部门经理竞聘书[收集3篇](2)

发布时间:2024年05月10日    一键复制全文

部门经理竞聘书 『范文3』

  尊敬的领导、评委、各位同事:

  大家好!首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、银行信贷部经理竞聘报告环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。

  以下是我在新岗位上的工作思路,请评委和领导们评议。

  首先,尽职尽责,全力做好服务和营销工作

  营销和服务是我们工作的重点和难点,也是我行赖以生存的基础,营销和服务工作搞不好,直接影响到我行经济效益的提高。为此,我将协助,在工作中从以下几个方面着手:

  第一,广泛收集各方信息。

  第二,大胆创新,探索新的竞争形式下的新的工作模式念。

  第三,建立完善的竞争机制。

  第四,挖掘新的客户资源,寻找新的增长点。

  其次,创新工作方法,做好柜面顾客分流。

  当前,柜面顾客排队过长已成为我行银行部门经理竞聘的突出问题,这不仅耽误可顾客的时间,也影响到我行的声誉和服务质量的提高。为此,我将针对这一问题,做好以下工作:

  第一,协助压缩当前后台人员,增加对外服务窗口。

  第二,充分利用柜面资源,开放式公司柜面办理非现金私人业务。

  第三,在营业室增设零售产品销售专区,减少复杂业务对柜面资源的占用。

  第四,注重源头分流,加大电子银行宣传推广力度。

  第五,协助领导进行业务流程梳理和柜面分工整合。

  第六,加强硬件环境建设,改善客户等候环境。

  再次,协调好员工与客户的误解。

  只有创造,才是真正的享受,只有拼搏,才是充实的生活。如果这次银行财务经理竞聘能够得到大家的信任和支持,我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造,将汗水汇集在奋斗的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸。在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作,为我行的`发展奉献自己的微薄力量。

  谢谢大家!

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