| 书信条据
关于录取通知书 『范文9』
先生/女士：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料： 图片已关闭显示，点此查看
二、入职办理： 1. 入职办理时间：年 月 日 时。 2. 办理地点：______ 3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)试用期薪资元/月，转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
______x有限公司 人力资源部
年 月日
关于录取通知书 『范文10』
尊敬的 ____X 先生：
您好!非常荣幸地通知您，您已被上海______X有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。
一、报到事宜
时 间： 201x 年 8月 30 日8时30分
地 点：上海市______________________X
乘车路线：地铁9号线____下车，3号出口至__换乘公交__X路，到__X路下
二、携带资料
1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);
2. 身份证原件及复印件;
3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;
4. 一寸彩色免冠近期照片两张;
5. 银行卡一张(用于工资发放)
三、部分聘用条款
1. 职位： ________X ;
2. 所在办事处： ____ ;
3. 合同期：试用期 3 个月，合同期 3 年;
4. 基本薪资:试用期内基本工资为______元人民币，转正后基本工资为______元人民币;
5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放;
四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
五、如有疑问，请与公司人力资源部__X联系， 联系电话：021______X。
应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
本协议自201x年8月31日失效。
人力资源部 被通知方(签字)
201x 年 8 月 26 日 年 月 日
关于录取通知书 『范文11』
先生/小姐：您好!
您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期： 报到地点： 。
二、携带资料：
(一)录用通知书
(二)居民身份证(影印后退还)
(三)学历证明正本(影印后退还)
(四)职称证(有职称者)
(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件
(六)体检表或身体健康证明表
(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张
(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
(九)其他经指定应缴的文件
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用 个月，试用薪资 元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，
联系电话：
_______有限公司
行政人事部
20__年x月x日