2023录用通知书N篇(5)

发布时间:2023年01月18日    一键复制全文

2023录用通知书 『范文12』

  尊敬的

  非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合 岗位录用条件,公司决定予以录用。

  一、公司与您约定的录用共性条件:

  1、诚实信用,无不良社会记录;

  2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作;

  3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;

  4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务;

  5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

  二、公司与您约定的薪资福利:

  1、工作部门及职务:

  2、试用薪资:(税前)/月,(纯到手薪资)¥/月;

  转正薪资: (税前) ¥ 元/月, (纯到手薪资) ¥ 元/月。

  [含:基本工资(¥元/月) + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金 ]

  注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。

  3、福利待遇:

  ⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥ 元) ;

  ⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假;

  ⑶免费年度体检;

  ⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误;

  ⑸每天下午16:00下午茶;

  ⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

  ⑺员工结婚贺仪等;

  ⑻全员持股,长期激励。

  4、其它特别补充说明:

  1)绩效考核办法另行签订到位;

  2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。

  办理:

  1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。)

  2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;

  3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件;

  4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;

  6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。

  注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视

  为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。

  ◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:

  ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。

  四、特别约定:

  1、受雇唯一性和保密承诺:

  (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

  (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。

  2、生效与失效:

  (1)我公司将为您保留此岗位至 年 月 日 时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请

  填写好回执,于 年 月 日 时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知到人资行政部范经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。

  (2) 本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动

  权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。

  (3) 如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,

  您个人须提供的资

  料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。

  3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。

  4、入职报到后,公司将为您提供相关的岗前入职培训,包括:公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训,并安排工作引导人对您进行工作指导及协助,帮助您快速融入工作环境,独立开展岗位工作。

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  请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请咨询人资行政部黄小姐,电话:############。

  人 资 行 政 部

  年 月 日

  回 执 单

  我已阅读并同意上述所有内容,接受聘用并按时到岗。

  签 名: 日 期:

2023录用通知书 『范文13』

   先生:

  通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

  一、个人须准备及提交的资料:

  1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

  2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

  3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——*医院出具);

  4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

  5. 广州移动手机号码

  6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

  二、入职办理:

  1. 入职办理时间: 20__ 年 月 日 10:00 时。

  2. 办理地点:广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部

  3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)/zt/fangjiatongzhi/

  试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

  5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

  *有限公司

  人力资源部

2023录用通知书 『范文14』

  尊敬的 :

  经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

  一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日

  劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

  二、薪资福利信息:

  薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

  转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

  ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

  福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

  三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需模板4大小):

  身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

  户口本首页、本人页的复印件2份。

  学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

  标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

  具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

  我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!

  我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

  人力资源部:

  联系人:

  电话:

  备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

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