有关辞退通知书[收集23篇](8)

发布时间:2023年01月20日    一键复制全文

有关辞退通知书 『范文21』

  __女士/先生:

  感谢你入职以来对公司的贡献。

  依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:20__年11月20日至20__年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关系,敬请于20__ 年 月日前前往人事部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。

  考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。

  上海数天信息科技有限公司人事部

  20__年x月x日

有关辞退通知书 『范文22』

  先生/女士

  你于_______年____月___日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。

  你自 年 月 日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。

  鉴于此,现在正式通知你,请你于 月 日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。

  ____X公司人力资源行政部

有关辞退通知书 『范文23』

  余德勇 由于

  您个人自主提出离职 的原因, 经部门主管及行政部门共同协商, 最后经公司研究决定, 请您于 20__ 年 9 月 30 日以前,办理完毕各项工作移交手续, 并凭工作移交清单到财务室结清各项费 用和薪资,离开本公司。

  特此通知

  广西强寿生物科技有限公司

  行政部

  9 月 24 日

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