关于录用通知书→31篇(7)

发布时间:2024年05月23日    一键复制全文

关于录用通知书 『范文18』

  员工:

  您好!

  祝贺您已通过本公司的笔试和面试!

  在智思,我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境,能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展!希望您能很快进入工作状态,并受我们企业文化的感染,以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标!

  一、以下是本公司与您协议的录用条件:

  (1)您的入职部门:

  (2)您的任职职务:

  (3)试用期从实际工作日起算 个月;合同期限从收到有效证明(劳动手册/退工单/求职登记 表)起算 年,合同违约金为 元。

  (4)您的月薪:试用期间底薪 元/月,考核工资 元/月左右(根据实际考核情况计算),

  其它津贴福利 元/月(津贴项目 );

  转正后底薪 元/月,考核工资 元/月左右(根据实际考核情况计算),

  其它津贴福利 元/月(津贴项目 );调薪日期:

  以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税,每年按12个月计。

  (5)在任职期间,在办理录用等相关用工手续后,公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。

  二、请于 年 月 日(星期 ) 时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到:

  (1)本份录用通知书;

  (2)身份证正本(复印后当场归还)

  (3)学历证件正本(复印后当场归还)

  (4)退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单

  (5)最近一寸彩色照片4张

  (6)录工体检证明(一个月内有效)

  体检医疗机构:

  三、此份文件仅为协议通知书,一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同,您即正式加盟本公司,成为我们团队中的一员。

  四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者,请迳洽本公司人力资源部。电话:

  再次热忱欢迎您的加盟!

关于录用通知书 『范文19』

  尊敬的 先生(女士):

  录 用 通 知 书

  非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。

  真诚欢迎您加入本公司的行列!

  请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

  聘用条款和条件

  一、报到信息

  1、报到时间: 年 月 日 时正

  2、报到地点:**人力资源部/ 校区

  联系人:

  联系电话:

  二、公司规章制度

  请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

  三、试用期与劳动合同

  按公司用工规定,试用期为 个月,自入职当日起计算。

  劳动合同期限为 年。

  您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

  四、报到当天须提交的资料

  1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

  2、学历证明书(正本及复印件);

  3、一寸彩色证件照2张(红底);

  4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

  5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

  注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

  五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

  1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

  2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。

  六、生效与失效

  本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对

  双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

  如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

  若您不能按时入职,请于 年 月 日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

  **公司人力资源部

  年 月 日

  附件:1、《**员工手册1.1》(pdf格式);

  我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。

  我确认到职日期为 年 月 日。

  紧急情况联系人1: 姓名: 关系: 联系电话:

  紧急情况联系人2: 姓名: 关系: 联系电话:

  签名:

  日期:

  特殊情况:如新员工与原工作单位离职时间较长,无法提供与原单位《离职证明》,请在签名后面加以备注,内容为:因离职时间较长故无法提供与原单位《离职证明》,本人保证所述原工作情况均为真实。

关于录用通知书 『范文20』

  ________先生/小姐

  您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期:年月日(星期)时分正。

  地点:

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

  (七)一寸相片三张。

  三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资99999元/月。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事部联系:

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