| 书信条据
离职后给领导的感谢信 『范文12』
尊敬的各位宣明会领导：
你们好！
首先，感谢宣明会对我们贫困学生的关怀和关爱。我是华夏中专09物流管理班的学生。
我很幸运地来到这所学校，因为它不仅帮助了我实现了读书学习梦想，而且庆幸自己可以在这里安心地学习，不必因为家里贫困的经济状况而为在学校的生活费发愁，从而成为我学习的一个绊脚石。因为国家和宣明会帮助了我。
在中学学习三年里，我一直很刻苦地学习，学习成绩一直保持班级前列；在担任班级干部期间，认真负责每一向学校交给我的任务；对自己要求非常严格，争取精益求精，牢记校训，努力充实和完善自我。我要刻苦读书、努力钻研，以求靠知识改变自己的命运，改善家里贫困的处境。功夫不负有心人，我终于的考上了华夏中专，由于我的刻苦努力，国家的关怀和学校的关心支持和帮助我。我获得年度宣明会组织的特困生活补助，对于我来说这是雪中送炭，不仅解了我的燃眉之急，同时又是对我最大的鞭策。
我看到我校各级领导都高度重视奖学金和助学金的评审工作。近段时间来，他们严格按照国家奖励和资助学生的相关政策，集体讨论，民主评论，切切实实把国家的奖学金和助学金政策落实到每一个优秀学生和贫困学生。公开、公正、公平的评选出每一位享受国家奖学金和助学金的学生，充分说明学校领导在认真为学生办实事，办好事，看到这一切，我深受感动，在这里我想说一声：你们辛苦了，我向你们表示深深感谢！我一定会努力学习，全面发展，决不辜负你们的期望！
中专是人生的关键阶段。这是因为，第一次开始追逐自己的理想、兴趣。这是我离开家庭生活，第一次独立参与团体和社会生活。这是我不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识，第一次有机会在学习理论的同时亲身实践。
中专三年的学习是人生的关键阶段，在这里我将会全心建立我的知识基础。因为在这个年龄段的我拥有较高的可塑性、我会集中精力充实自我的成长历程。中专也是成长的关键阶段。在这个阶段里，我都会认真把握每一个第一次，让它们成为未来人生道路的基石；在这个阶段里，我也会珍惜每一个最后一次，我不会让自己在不远的将来追悔莫及。在中专三年里，我会为自己编织生活梦想，明确奋斗方向，奠定事业基础。
我知道家里供读书的不易。因此我会勤奋的、努力的学习从不敢懈怠，也从不奢在物质上的满足，我不会跟其他同学一样，买名牌衣服和随意消费等等。我只知道我要努力学习争取在学习期间掌握扎实的理论知识。以便为今后的工作打下坚实基础，回报宣明会和帮助过我的那些好心人，报答父母的养育之恩。
在学习上我态度端正。努力刻苦，严于律己，始终坚持自己的原则。为了自己的目标与理想，我利用课余时间阅读了大量的有关提高自身素质和专业技能的书籍。
最后，我由衷的感谢宣明会的叔叔、阿姨们热心的帮助。我会努力学习以便以后报答您们的恩情。
此致
敬礼！
写信人：
20xx年x月x日
离职后给领导的感谢信 『范文13』
丹桂飘香，华章共谱。在各级领导、各界友人和广大海内外校友的关心支持下，在全校师生员工的共同努力下，南京财经大学建校60周年庆祝活动取得了圆满成功。本次校庆坚持“隆重、热烈、务实、节俭”的原则，以学术、校友和师生为主题，举办了“南京财经大学发展战略暨第七届中国高等财经教育研讨会”、“中国粮食产业经济发展学术报告会”、“粮食安全现状与未来国际研讨会”、“名家讲坛”、“校友发展论坛”、庆祝建校六十周年文艺晚会等一系列有影响的庆祝活动，回顾了学校办学历程，展示了办学成就，总结了办学经验，厘清了发展思路，明确了发展举措，激发了爱校热忱，扩大了学校影响，为学校进一步发展凝聚了力量。
校庆活动的成功举办，得益于各级领导、各界友人、广大海内外校友的关心支持和全校师生员工的共同努力。在此，谨向各位致以最诚挚的感谢和最崇高的敬意!
感谢各级领导、各界友人对南京财经大学60周年校庆的热情关心和鼎力支持。校庆期间，各级领导、兄弟院校、合作单位、新闻媒体等，或亲临学校参加活动，或发来贺信，或慷慨捐赠，体现了对学校的真切关怀和深厚情谊。学校将以此为激励，进一步努力拼搏、奋发进取，努力以更加优异的成绩回报社会，回报您对学校的关心与厚爱。
感谢广大海内外校友一直以来对学校建设发展的殷殷关切和无私奉献。校友们在不同的岗位上，努力践行母校校训，为母校增光添彩;校友们将实现个人成就与助推母校发展紧密相连，通过各种方式回馈和反哺母校。校庆期间，广大校友聚首母校，追忆师生情、共叙同窗谊。校庆因你们的到来而充满了温馨与温情。母校永远是你们温暖的家，永远是你们最坚强的后盾!欢迎常回家看看!
感谢全体师生员工的爱校之情和志愿之举。在整个校庆筹备和校庆活动期间，全校师生员工以强烈的主人翁意识、高度的责任感和满腔热情，同心同德，倾力付出，为60周年校庆活动圆满完成作出了重要贡献，展现了南财人良好的精神风貌。在此，特向全校师生员工表示诚挚的慰问和衷心的感谢!你们的努力和付出将与校庆的光辉一起，永载南财大的史册!
岁月流转，甲子重新。60周年校庆是南京财经大学继往开来、再创辉煌的崭新起点。学校将以此为契机，将大家的深情厚意和深切期望转化为促进学校改革发展的强大动力，励精图治，锐意进取，为把学校早日建成有特色、高水平财经大学而努力奋斗!校庆期间，群贤毕至、宾朋云集，学校服务工作如有不周之处，敬祈您的海涵!真诚期待您再次光临指导，共商发展大计，同创美好未来!
离职后给领导的感谢信 『范文14』
尊敬的吕总：
您好!
首先让我向您致以衷心的感谢!感谢您给我参加目标落地100天的培训机会，感谢各位导师对我们52名学员的重视和厚爱!
高规格的课程安排,创新高效的培训方式，给我从所未有过的体验，让我认识到自身有太多的不足。
在家庭中，我总是以自己为中心，从不考虑父母的感受，一意孤行，我说了算，不听他们的意见。没耐心与父母沟通，总是一个人关在自己的房间，陪他们聊天的时间少之又少。总是抱怨他们不够理解我，我是他们的孩子，他们应该包容我，理解我。可我从来没有理解过他们，没去为他们想过，还对他们很无礼。此时此刻的我，发现自己是多么的混蛋，多么的不孝顺。我真心感到懊悔，不知道现在发现这些会不会太晚，我要立刻改变，做到尊敬父母，爱护父母，陪伴父母，孝顺父母。
对于工作，我总是很自以为是，总觉得自己优秀、了不得，总是很高调，不够谦虚，不明白老板的压力有多大。通过这次的培训，我明白老板的责任重大。
我发现自己有太多的不足，平时激情澎湃的我，今天显得格外的渺小。我真的应该好好的想想，好好的沉淀。
我明白了知道与做到的区别：不要做知道的人，要去做做到的人，知道不做，等于不知道。
我也明白了领导者和管理者的区别：领导力是领导者的核心能力，领导者运用权力因素与非权力因素组织成员凝聚在自己周围，以领导魅力带动、影响、促进组织成员改进工作，为实现共同目标而努力奋斗。而管理者，是不具备这种影响力的。我要学习用热情去影响团队。团队是一个不可分割的整体，彼此的信任是坚固的基石。优秀团队要想成功，只有领导者充分挖掘各成员的潜能，激发成员强烈的责任心，做到人尽其职，物尽其用，再加上领导者通览全局的大局观和无私的奉献精神，一个优秀团队才能成功，及时的完成既定目标。做不到的不是叫团队，而是叫团伙。
虽然只有短暂的3天，但在我的思想上产生了深刻的影响：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势，而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命;我们要感谢老师，因为他们给予我知识;我们要感谢对手，因为他使我更强大;我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人，这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生。人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛、努力、不懈奋斗，才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
感谢这次培训赋予我新的生命!
感谢人：
20xx年xx月xx日