| 书信条据
有关于致全体员工的慰问信 『范文30』
公司全体员工、劳务工、离退休人员、家属同志们：
春回大地千峰秀，日暖华夏万象新。我们送走了硕果累累的20xx年，迎来了饱含希望的20xx年。值此元旦、春节到来之际，公司党政工团特向广大员工、劳务工、离退休人员、家属同志们致以亲切的慰问和新年的祝福；向节日期间仍奋战在施工一线的员工同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢！
20xx年是公司砥砺前行、强化管理规范执行勇闯佳绩之年
20xx年，公司顺利召开了第二次会议，回顾和总结了公司四年以来的工作，分析了当前企业面临的形势，确立了公司新的改革发展目标，部署了今后一个时期的工作任务。20xx年，公司认真贯彻局总体工作部署要求，以“强化管理、规范执行”为主线，较好的完成了各项任务目标，建安产值、新签路外合同额均超额完成，安全质量整体可控，职工收入与企业效益同步增长，企业文化更加凝聚人心，项目管理水平再攀高峰。20xx年，公司深圳地铁11号线荣获深圳市优质工程奖；广佛高速公路佛山一环沙涌互通立交改造工程荣获佛山市公路工程“AA”单位；贵阳市金清联络线工程施工一标段、田园南路道路工程路基工程获中国中铁优质工程；孟溪路1标获贵阳城发有限公司颁发“特别贡献奖”；龙里生态城项目干沟大桥获贵州省（市政道路类）优质主体结构工程施工竞赛二等奖；龙里生态城项目获全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。20xx年，公司郑万铁路项目新庄岭隧道、许良隧道、吴庄隧道全面实现贯通；成贵铁路项目高风险岩溶隧道天蓬隧道和应山岩隧道顺利贯通，项目示范段建设获业主嘉奖并发放绿牌一张；承建的西成高铁顺利开通运营。
20xx年是公司展望未来、开拓创新提质增效奋勇前进之年
展望未来锦绣前程，壮怀激越。20xx年是实现公司“十三五”规划的关键之年，围绕公司第二次会议提出的“一个目标、两个抓手、三项转变、四个提升”发展思路，抢抓机遇，夯实管理基础，狠抓经济管控，提升发展质量，为实现建成局先进综合性公司而奋勇前进。
辉煌的成就催人奋进，美好的前景无限光明。20xx年是挑战和机遇共存、发展和创新并重的一年，让我们携起手来，真抓实干，奋发图强，共同创造更加美好的明天！
祝大家“双节”愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福。
xx公司党政工团
xx年xx月xx日
有关于致全体员工的慰问信 『范文31』
全体职工家属，大家新年好!
在这辞旧迎新的美好日子，我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿!祝各位新春快乐，身体健康，合家幸福!
XX年，是物价局历史上十分不平凡的一年。3月，我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同"进京赶考"一样，当时，我们面临着更大的压力。局班子分析形势，把握机遇，从加强自身建设入手，要求职工念好"三字经"，一是三比三不比：新大楼单位多，我们和其他单位要比作风，不比条件;比奉献，不比待遇;比智慧，不比工作优势。二是三变三不变：上班路远了，生物钟要变，上、下班的时间不能变;办事方法要变，必须自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变，全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高：办公楼层高，面向群众的眼光不能高;效能标准高，干事需要的成本不能高;思想境界高，对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇，强化内部管理，一年来，自身建设及各项工作都上了新台阶。XX年，我们被省局评为"学习创新提升年活动先进单位"，在新大楼里也初步树立起了良好形象。
我们清醒地看到，XX年成绩的取得，除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外，离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深：员工生病住院，作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙，亲自陪伴，精心守护。康复后，为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事，毅然购车相送，从经济学的角度来衡量，家庭付出大大超过了其工资回报，但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱，无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美;还有一位本身已退休的员工家属，不顾女人体弱和自己也已年高的实际，一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担，几次支持已经"离岗休息"的丈夫重返单位无偿顶班代岗，让人不禁想起当年中央苏区"十送红军"的动人场面;......如此等等。在此，我们要深情地说上一万遍：谢谢!谢谢你们珍贵且无私的支持!
XX年，县委县政府发出了"大建设、大发展"的动员令，物价部门的任务将更加繁重而艰巨，我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样，发扬传统，更加关心和支持，为物价部门更好地履行职责，为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献!
X年XX月XX日