2023员工旷工检讨书怎么写→30篇(10)

发布时间:2023年03月14日    一键复制全文

2023员工旷工检讨书怎么写 『范文27』

  尊敬的领导:

  您好!

  古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

  1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

  2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

2023员工旷工检讨书怎么写 『范文28』

  老实说,《海洋天堂》的故事够感人,并且据说是根据真人真事改编,就更让人心酸。让我想起自我的父母,伟大的平凡父母。但又不得不指出:电影《海洋天堂》的故事,太似曾相识了。

  丧偶的父亲、弱智(孤独症)的儿子、父亲曾意图带儿子一齐自杀、父亲教孩子自立、父亲因为绝症死去……你认为我这是在描述《海洋天堂》吗?不好意思,我在描述一部1992年的电影,名字叫做《启明星》,电影名气不是很大,但导演的名气很大,叫做谢晋。导演兼编剧薛晓路作为北京电影学院电影文学系副教授、硕士生导师,如果说不了解谢老和他的作品,我认为不太可能,而在如此冷门的题材里,她却拿出一个如此相似的本子,我不想把抄袭的大帽子扣过去,但至少我应当说她一声偷懒。

  说到那里,我还要再说另一部电影:王晶导演的《笨小孩》,故事我就不重复了,再次如出一辙,只可是得绝症的不是父亲而是母亲。

  即使我们不谈相似不相似的话题,《海洋天堂》的故事也有其自身的漏洞。电影要向我们讲述孤独症这一弱势群体,但自始至终却不告诉我们孤独症到底是什么,看完整部电影,我不明白孤独症和弱智有什么区别。恕我孤陋寡闻,但作为导演,至少要给我们足够的信息量去了解这一群体,否则我们如何产生共鸣?而铃铃这个主角更是故事的一个漏洞,当然,为电影增加这一条线,给大福一段若有若无的情愫的本意是好的,但电影却让大福毫无过程地理解了铃铃,这太不贴合大福的孤独症的身份了。

  这一类的BUG,在《海洋天堂》里并不少见。薛晓路的作品里,不乏《和你在一齐》《不要和陌生人说话》之类的知名作品,但这次却拿出这么一个粗糙且经不起推敲的本子,个人认为是比较失败的。

  当然,薛晓路必须有自我的苦衷,比如某些机构的失职和不作为这一类的东西她不能碰,所以电影只能往“感人”这个路数上去,但主题先行并不能拯救一部电影,挟眼泪以令观众,命令观众去感动去哭,是电影最大的失败。

  表演之弱:有诚意,无实力

  故事弱,演员们的表演也不够给力。

  首先要说的是李连杰,李连杰的弃武从文是这部电影最大的噱头,对于一个用拳脚说话的演员来说,李连杰已经尽力了。拿他跟《笨小孩》里的叶德娴这样的戏骨比是不对的,不在一个档次,但我想拿另一个人来和他比:《龙的心》里的成龙。《龙的心》也是一部反映弱智人群的电影,成龙扮演的警察弟弟照顾洪金宝扮演的弱智哥哥。两部电影里,都有一场对重担忍无可忍的爆发,不得不说,李连杰的爆发还不如成龙多年前的那次。

  再说大福的扮演者文章。我十分喜欢他。当年《奋斗》火遍中国,在我看来《奋斗》是一部极其假大空的片子,但文章扮演的向南是我看这部片子的动力。此后他演的电影《双驴记》也让我印象深刻。在《海洋天堂》里,他的戏份十分吃重,我不想拿《雨人》里的达斯汀·霍夫曼、《阿甘正传》里的大汤来压他,这对他来说不公平,但我能够拿另外几个人来和他这次的表演作比较:《何必有我》里的郑则仕、《龙的心》里的洪金宝、《笨小孩》里的谭耀文、《洗澡》里的姜武,在这几位前辈面前,文章也是要惭愧一小下的。他这次对大福的弱智化的演绎,仅有形似而没有神似,很肤浅地塑造人物。至少我看了没有共鸣。

  至于桂纶镁、董勇等一众演员,他们就是来打酱油的,不提也罢。整部电影里,惟一能让我记住的就是朱媛媛扮演的柴姨,她是所有平面化脸谱化的主角里面最丰满的一个。

  可是,话又说回来,这本身就是一部主题先行的电影,故事的单薄严重束缚了演员们的表演,没有故事,再好的演技也出不来!

  幕后之弱:牛B大腕们的团体无力

  在故事之外,吸引我的是巨牛无比的幕后,杜可风的摄影、张叔平的剪接、奚仲文的造型、久石让的音乐,相比较而言,作片尾曲的周杰伦就是小菜中的小菜了!

  这个组合,简直就是华语影坛能想象到的最黄金的组合,然而,这一群腕儿们,却给了我们这样一部作品,让我们不得不怀疑:真的还是假的?镜头从头到尾灰蒙蒙的,最能出戏的海洋馆的镜头也没能给人很梦幻的感觉,杜可风干嘛去了?桂纶镁的小丑造型是奚仲文的手笔,但请告诉我和一般的小丑有什么区别?

  有句名言如是说:一头狮子领导的一群羊,能打败一头羊领导的一群狮子。这就是我对《海洋天堂》的评价。作为导演的薛晓路,在这么多大腕的支持下,却拿出这一部电影,我认为这是她的无力。

  期望之弱:弱势群体,你们的出路在哪里?

  这一部分,与《海洋天堂》无关,与中国有关。

  在《启明星》里,父亲把儿子送给了特殊学校,然后闭眼死去。《海洋天堂》的故事,几乎就是承接它来的——儿子从特殊学校出来了,然后呢?父亲本来能够养他,但父亲死了,怎样办?在那里,李连杰的一句话狠狠击中了我的心:“福利院嫌他太大,养老院又嫌他太小!”中国之大,竟没有一个孤独症孩子的容身之所,薛晓路给大福的出路是:私立机构和父亲的工作单位共同承担守护儿子的职责。

  可是,如果没有这些好心人,怎样办?中国神秘的“有关部门”,竟然不能给大福一个活路。李连杰在体制内的四处碰壁,最终得出一个“人间自有真情在”的虚无缥缈且不负职责的敷衍结局。

  一部电影,要么给人期望,要么控诉现实。在中国,我们无法站着说话不腰疼,让导演拍出有深度的电影。所以,对弱势群体的关注,只能是《海洋天堂》式的浅尝辄止。这不是《海洋天堂》的错,这是中国的错。

2023员工旷工检讨书怎么写 『范文29』

  接到孩子本学期迟到三次的通知,让我很吃惊。“迟到三次,共迟到6分钟”简单的一句话,说明了很多问题。首先,说明班级的管理很严格,迟到已经是很严重的过错。第二,说明了班级管理严谨细致,三次六分钟的记录足以说明问题。第三,迟到通知这种方式将会让老师——学生——家长三者之间得到充分的沟通,对错误和过错有一致的认识。

  说到这里,作为学生家长既脸红又高兴。脸红的是,在我们成人的世界里,在我们的工作单位,管理方面也达不到如此严格,如此细致。高兴的是,我们的孩子处在一个管理严格有效的团队里。

  古人云,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。试想,一个五十人的团队,一个人耽误6分钟,每个人都拖拖拉拉,五十人将浪费300分钟,这样的团队将是怎样的一个团队?

  鉴于此,作为家长我们要积极支持班级管理,不讲任何理由,不找任何借口。在未来的日子里和老师们一起杜绝迟到,杜绝一切不利于我们共同目标的坏毛病,把孩子培养成学习好、严谨、自律、具有团队精神的未来人才。

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