活动出问题检讨书[收集3篇]

发布时间:2023年03月14日    一键复制全文

活动出问题检讨书 『范文1』

  尊敬的领导:

  您们好!公司于12月10日20点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动,本人未能准时出席,给公司带来极其负面的影响。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  这件事,虽然是一件偶然发生的事情,但公司于24小时前已通知各员工,每人有充份的时间做好领导抽查的准备,虽然抽查对本人来说有一定难度,但缺席它本身就是错误的,也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工,绝不能无视公司规章、纪律。俗说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由,我也看到了这件事的恶劣影响,如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。在深感痛心的同时,我也感到了幸运,领导的批评教育让我及时觉醒,这在我今后的人生成长道路上,即是一污点也是一次重要的转折点。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。预祝公司腾飞。

  检讨人:

  

  12月11日

活动出问题检讨书 『范文2』

  对于这次的动员大会活动,我深感惭愧,对于自己的过失,我一直无法理解,为此我深感抱歉。

  所以我做如下检讨:

  不足之处。

  1、没有意识到平常活动与大型活动的区别,小型活动可以随意发挥,但大型活动就要注意措辞和场合,对于这次活动的语言、音量、措辞等,我深感差劲。

  2、普通话太烂,这一直是我的弱点,以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点,但这次我发觉我错的太离谱,一点瑕疵可能会是亮点,但太多瑕疵就是失败。

  3、从来不记住别人的名和电话号码,总觉得以后听着听着就知道了,但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。

  4、态度欠缺,没有对本活动的高度重视,对自己过度自信,我承认自己的态度严重欠缺。

  5、时间把握不好,随机应变能力有待提高。

  6、主持没有逻辑、程序。只能说在瞎搞,2个环节之间的主持词没一点衔接和过度。

  改正之法。

  1、下次要写主持稿,注意环节,之间的连接。

  2、说话、咬要清楚。

  3、加强普通话。

  4、重视细节,活动之前估计用时,以及会出现的问题。

  5、注意形象,谨记自己的在台上不要出现习惯性小动作。

  特写此书,只为下次进步。

  检讨人:

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