关于教研活动总结范文[收集33篇](10)

发布时间:2024年06月06日    一键复制全文

关于教研活动总结范文 『范文27』

  学校是教师职业生涯的重要场所,是教师成长的摇篮。学校理应为教师的自我实现,专业发展而服务,根据教师的教学实践,开展专题教研活动是全面促进教师专业化发展的有效途径。

  在进修学校的正确引导下、在学校领导的大力支持下、在全体语文教师的齐心努力下,我们学校的现代文阅读教学的专题教研工作开展得有声有色,初见成效,下面我从以下几方面把我校这一年来的教研组工作做以简要的介绍:

  一、教研活动过程:

  1.集体讨论 制定计划——为研究工作确定方向

  任何一项工作都要有前提预设和详细的安排和部署,才能把这项工作完成出色,因此计划好是开展好各项工作的前提和保证。我们教研组的工作计划是在期初时,通过集体讨论制定的。在课堂教学实践中,教师有许多困惑,在制定计划前,每个人先写出自己的疑问,再把这些疑问进行整理归纳,把共性问题作为专题研究的内容。根据上级精神和教学实际,XX年年上半年我们确定的研究主题是小说阅读教学,XX年下半年我们确定的研究主题是散文阅读教学。

  2、自主学习 完善自我——多渠道的夯实理论基础

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”我们深知作为一个研究型的教师必须有扎实而深厚的理论做基础,要想开展研究必须吸取他人的精华,这样才能少走弯路。正如一位名人曾经说过,我并不伟大,只是因为我站在了许多人的肩膀上。只有不断的反思自己,才能有所提升,只有站在别人的肩头才能有更大的飞跃。因此我们针对学校提出的每位教师每周必须保证四个小时的自修时间,每学期要写一本读书笔记、上交教学随笔、教学论文、教学案例、教学反思等学习要求,我们充分利用学校为我们创设的学习条件,围绕专题题自主学习有关小说、散文阅读教学方面的有关理论、案例等经验,形成浓烈的学习氛围,自觉搜集信息、资料,可以说沉浸书海,沐浴书香、品味书韵、精采博取,已成为我们的学习风尚。

  古人云:“它山之石,可以攻玉”。凭借自身的努力,教师能够有较大的进步,但是在相互的交流与学习中,我们更能得到宝贵的经验。取得更大进步。在自主学习之后,我们利用每个单周集体备课时,由备课组长安排一个人作为中心发言人,大家分别把自己所学、所思、所得拿出来交流,共同提高,充实完善自己的理论水平。

  3、展示交流,互相切磋——多角度的进行实践研究

  理论学习必须与实践操作相结合才具有生命力和发展性。专题研究主要反映在课堂教学上,离开了课堂教学实践活动,这些就只会停留在口头上。因此,我们把教研活动落实在课堂教学中,开展了 “每师一课”和 “一课多上”的活动。

  “每师一课”是一项面向全体教师的教学研究活动,我们以学年组为单位,由教研组长负责。要求每位教师在组内上一次专题教学研究课,每节课都要经历个人备课、互相观课,评课交流的过程。在此基础上,各学年组推出一节典型课例在全校集中展示,大家共同研讨。我们下发了“每师一课反馈表”,包括观课记录、评课意见、反思建议等几个内容,每听一节课,教师都认真填写反馈表,根据自己的理解和判断写下反思。这样,“每师一课”的活动不仅使上课人得到了实践、锻炼和展示的机会,也使广大观课教师从另一个角度深层次地融入到研究过程中,全体教师都能站在不同的位置对教学实践获得自我独特的研究体验。 “每师一课”使广大教师逐步把专题教研转化为日常的教学行为,最大限度地调动起每位教师的研究主动性,在生动的实践交流中做出了深入的思考。这种普及型教研活动,极大地调动了教师们的专题研究和创造热情,让她们感受到平凡的岗位蕴含着丰富的艺术与智慧,最直接、最有力地推进教研的进程。

  具体方式如下:

  首先:每个人在厚实的理论学习的基础上,结合年级特点和本班学生的实际认知水平以及自己的认识,围绕专题来设计出恰当有效的教学方法,进行实践研究。在教学实践中边实践边反思边提高。

  其次:以学年组为单位,在每周集体备课时,安排一个人把自己的教学研究成果通过讲课的形式展示出来。每次研讨课,要求执教者在上课前针对专题,阐述个人教学理念和设计思路。研讨时,围绕专题和执教者的理念进行。我们教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围,决不光说好听话,大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见,每位成员都敞开心扉进行评课,我们求实求真,存异求同。直言不讳,畅所欲言。教师们对一个个案例剖析的同时,就是对自己教学行为的反思,久而久之,自己的教学水平就能登上一个新的台阶。今后我们还将把这种好的风气保持下去。

  接着,个人修改,进行反思。反思要把课堂中的闪光点与失败处、学生的错例、二次教学建议等都记录下来。再次试讲,完善教学,得出成功的经验。教学的实施如果没有分析与总结,经验无从谈起。因此,我们教研组要求组内教师每节课后写好教学反思,针对自己的教学安排及课堂实践找出不足之处及成功体验,在自我反思的过程中提高备课质量及课堂教学水平。

  最后,在个人展示后,以学年组为单位,进行 “一课多上”活动。即学年组成员商定出相同的教学内容,采用不同的构思,不同的切入点,侧重点进行设计,各自阐述自己的教学设计意图,听完课后进行分析研讨,这种活动旨在通过分析比较来确定适合本学年的教法和学法。

  通过这一系列的活动,一部分骨干教师形成自己的教学风格,以此带动全校教师人人形成个性化的教学。在安排展示活动时,期中以前安排经验丰富、业务过硬的教师先展开示范交流,让青年教师、新教师有一个学习、取经的过程。期中以后尽可能安排新教师及教龄较短的年轻教师展示,要求青年教师尽量采用多媒体课件展示,所展示的公开课尽量体现新课程理念,有创意。

  4、群策群力,共同发展——充实完善研究的成果

  “一个好汉三个帮”,教研活动的展开并不仅仅是教师的个体行为,一个具有良好素养的教师必须具有较强的团结、合作精神,这样才能以好的情操熏陶影响学生。 在以组为单位的实验结束后,每个学年组选出一个人做主讲,集体备课,共同设计,把本组的研究成果展示给全体的语文老师看,然后大家在一起共同研究此方式方法是否实用。同时再用此法尝试教学,并根据自己学生的特点加以改进、完善。一次次的讨论,一次次的交流,使大家对研究的专题有了更清晰的认识,大家在各自的课堂教学中努力实践,勇于尝试,不断反思,课堂教学水平有了不同程度的提高。

  二、教研活动的成果

  一份耕耘,一份收获。教研工作苦乐相伴。回望专题教研这块绿地,那盎然的叶尖闪动着一颗颗全体语文教师智慧和汗水的结晶体。经过这一年的实践研究,我们集体智慧凝结成以下成果:

  在小说阅读教学中主要采用读悟式教学。

  “ 读悟式”阅读教学模式,就是以学生为主体,教师为主导,以“读”为主线,以疑促读,以读促思,读思结合,让学生在“读”中“悟”,在“悟”中“读”,在“悟”中提高自己,认识自己,形成读书的能力。

  具体操作:

  从以下四个方面人手:以“带着话题初读(悟的基础)──各抒己见议读(悟的呈现)──突出重点精读(悟的核心)──洋溢情感美读(悟的升华)”为基本操作模式。

  在散文教学中引领学生运用“三步定向探究阅读法”来把握叙事性散文的主旨。

  具体方法是:

  (一)初读课文,初步把握文章的主旨。这可以从三方面着手:

  从形象入手把握主旨; 从理清文脉入手把握主旨; 从材料入手,归纳文章内容要点.

  (二)细读课文,弄清作者是如何表现文章主旨的

  一般可从以下三个方面思考。

  一是作者运用了哪些材料表现主旨;二是运用了哪些表达方式,表现手法和修辞表现主旨;三是抓重要语句,准确理解其含意。

  (三)精读课文,读出个性,创新阅读。

  创新阅读的关键在于“质疑”,即在文本阅读的基础上完成一个由“无疑——有疑——无疑”的质变过程。教师在阅读教学过程中,应多用些商对式、征询式的话语,多问几个没有唯一答案,思路开阔的问题,多提供几处让学生将自己的阅读感受和自身生活体验相联系的场景,我们的阅读就一定会拥有一个自主、个性、互动的新平台。

  教研后的反思

  通过理论学习我们认识到:只有教研才能解决自身真实问题,改变教法,提升教科研能力。

  通过尝试体验我们感受到:知识只奠定教师课堂教学底气,而智慧则给教师带来灵气,带来教学机智,课堂才会流光溢彩;没有教师学习、成长就没有学校高质量教育,学习+研究+反思=教师成长。教师的成长既不是一蹴而就的,也不是永恒不变的,它需要不断的学习、教研和创新,惟其如此,才能有强大的动力和后劲。

  通过具体操作我们领悟到:教研是科学、是艺术,离不开教师工作。教研活动源头在哪里,在教师的心里,因为它在教师工作激情中迸发,在教师思维碰撞汇聚,只要你勇于教学反思,勤于笔耕记录教学中真实故事,学中研,研中思,思中行,教研就一定能走进教师教学与生命,有了生命彰显,个性张扬,底蕴丰厚,我们的教学生命才会更精彩。

  务实、创新、团结、奋进,这是我们语文组的教研风格,也是整个三十五中的教研风格,今天,我们把这一风格展示给各位同行,希望我们在共同的探讨、交流中互相学习、共同奋进。作为组长的我,深知肩负的责任,任重道远,还需努力。我相信,在全组教师的共同努力下,我校语文教学前景光明,对此,我充满信心。

  燃亮心中那盏明灯,它将照亮我们前行的光辉大道!

关于教研活动总结范文 『范文28』

  为进一步深化我校教改教研工作,扎实推进基础教育课程改革,切实转变教师的教育观念,深化课堂教学改革,全面提高我校教育教学质量和办学水平,本年度我校全体教师同心同德,真抓实干,教学成绩有较大的提高,取得了教育教研的双丰收。现将本年度教研活动情况总结如下;

  1、加强领导,落实教研活动领导机构。

  在教研活动中,我校成立了以校长为组长,教导处、教研室、教研组长组成的教研活动领导小组。制定了学校教研活动实施方案,并以教研小组的活动为中心,带动全体教师认认真真、扎扎实实地开展活动教研活动。

  2、认真落实课程改革,探索新课程标准的教学方法。

  在新课程实施过程中,我校坚持边实践边探索边总结的原则,并把课改工作作为在学校工作的重点之一。积极鼓励教师改变传统的教育教学方法,要求教师的教学过程中突出学生的主体地位,由向学生传授知识向培训学生的动手能力、创新能力转变,要求教师在教学过程中,营造一种平等的'、民主的课堂教学气氛,积极地引导学生自己去分析、理解,进而发现问题,教师同学生一起平等地民主地去探究解决问题,并把这一教学方法作为评价一个教师课堂教学有没有进行课改的标准之一。

  3、抓好新课标培训,深入学习课改理论,确保教改扎实推进

  在教研活动中,我校全体教师进一步加强了课改理论的学习,重点学习新课程改革的基础理论;并撰写了心得体会和论文,收到了良好的效果。

  4、联系本校实际,制订出了适应新课改要求的校本培训计划。

  我校围绕新课程的课堂教学如何加强课改,采取有力措施,进行了教师培训,使每个教师在新课改实践中,理论联系实际,切实更新教育教学观念,转变教与学的评价方式,形成了人人争当校骨干教师的良好局面充分调动了广大教职员工的积极性。

  5、加强课改经验总结,全面提高育人质量。

  在本年度教研活动中,全校教师人人撰写课改论文,课改日记,备一篇优质教案,人人参加说课、评课、上教研课,把教研活动推向高潮。在这次教研活动中教师撰写课改论文、教学案例、教学反思、读书笔记、小课题等共276篇。收到了很好的效果。

  在教研月期间,我们在教学方法、教学手段、校本课程的开发方面做了一些尝试,做了一些工作,但是如何评价教师的课堂教学、评价课堂教学效果、评价学生的学习结果等方面的探索还做得不够。

  今后工作的重点

  1、继续探索和制定教与学的评价体系;

  2、进一步开展校本培训,加强教师间的学习和交流,提高教师的素质,尤其是各科教师的能力培训;

关于教研活动总结范文 『范文29』

  一、同课异构能促使教师进行自我反思

  教师的自我反思是开展校本教研的基础和前提。同课异构既能促进参与同课异构的执教者进行反思,也能促进其他参与者进行反思。其中,教学反思按教学进程可分为教学前的反思、教学中的反思、教学后的反思三个阶段。

  1.教学前的反思。

  同课异构的第二个环节——“独立钻研,拟定方案”要求参与同课异构的每一位教师都必须在规定的时间内拟定各自认为最满意的设计方案。这一环节相当于一次比赛,到下一个环节——“集体研讨,确定方案”时,大家都要把自己独立完成的教学设计方案拿出来亮一亮。所谓有压力才有动力。因此,每一位教师都会全面反思自己及其他教师的教学,竭力找出自己与其他人的不同点,并以此为依据突出自己的教学特点和教学风格。第三个环节——“集体研讨,确定方案”阶段,每一位教师都会更加客观全面地认识自己,了解他人,进而在对比彼此中反思自己原来拟定的方案的成功与不足并进行改进。

  2.教学中的反思。

  同课异构的第四个环节——“实施教学,集中听课”中,每一位参与的教师都要用心捕捉课堂教学中的生成,随时记录下自己的思考。这一环节可反思成功之处,如可以将达成的教学预设、应变得当的教学措施、先进教学思想的渗透、传统教学方法的革新和对教材的创造性使用等详细地记录下来进行反思;这一环节也可以反思不足之处,如可以反思教学中的失误以便以后少走弯路等,还可以对照预设的不足反思学生的创新之处,如学生的一些奇思妙想等,以便拓宽教学思路,提高教学水平。其实,这些反思的内容与一般的课堂反思基本相似,只是因为异构针对的是同一教学内容,具有可比性,所以反思的内容会变得更多,也会更深刻。

  3.教学后的反思。

  同课异构的第五个环节——“评价反思,总结提高”结束后,每一种教学方案都会呈现出其自有的闪光点或不足之处,这时是教师最需要深刻反思的时候。面对同一教学内容,对教材内容的理解与把握、对教学环节的安排与设计、对教学活动的选择与组织、对教学问题的提出与解决等,孰优孰劣通过比较自然可一目了然。这样做,通过教课、听课和评课每一个教师都可以参与不同的课堂模式,在对比中发现新的教学方法和存在的问题,更好地理解不同的教师对同一教学内容的不同处理,以及不同的教学策略产生的不同教学效果,从而在内心深处真正认识到自己的不足,最终打开自己的教学思路,形成自己独特的教学风格。显然,这样的反思是积极的,是有益的,是具有创造性的,是一种值得提倡的集体反思。

  二、同课异构能为教师间的互助提供平台

  教师之间的互助合作是校本教研的灵魂。教师之间的互助合作是教师在自我反思的同时开放自己,加强教师之间在课程实施等教学活动方面的专业切磋,协调合作,同享经验,互相学习,彼此支持,共同成长。苏霍姆林斯基曾说:“任何一个教师都不可能是一切优点的全面的体现者,每一位教师都有他的优点,有别人所不具备的长处,能够在精神生活的某一个领域里比别人更突出、更完善地表现自己。”

  毋庸置疑,教师之间的差异性资源在合作中的确可以得到充分利用,实现同伴之间的互助,而同课异构则在多个环节为教师之间的互助提供了很好的平台。比如,同课异构的第三个环节——“集体研讨,确定方案”是在每一位教师设计好自己较为满意的教学方案后通过集体讨论最终确定教学方案,此时大家就文本解读、教学目标、教学方法、教学手段等展开毫无保留的研讨,每一位教师都会在同伴的帮助下使自己的理解逐渐全面,使自己的思考逐渐深刻,使自己的思路逐渐清晰;同课异构的第四个环节——“实施教学,集中听课”中,听课者比较不同的异构后会看到它们的相同点和不同点,并从不同的角度领略不同的教学智慧,如各具特色的导入语言、问题设计、切入角度、课堂处理等,进而在比较中拓宽教学思路;同课异构的第五个环节——“评价反思,总结提高”中,执教教师根据其他教师的评课建议,结合自己的实际情况思考再教这部分内容时应该如何做并写出更为优化的再教设计,可以在教法创新、教学组织等方面吸收他人的宝贵经验。

  这里需要特别提出的是,与水平较高的教师合作异构是开展同课异构活动的基本形式,一如师傅带徒弟——新教师与教学经验丰富、教学成绩突出的优秀教师同课异构,不仅能受惠于优秀教师的传、帮、带,还能尽快适应教师角色和教学环境。显然,这种帮助的作用是最直接、最有效的。另外,其他参与者也可以从优秀教师的提示或建议中得到帮助,尽快提高自己的教学能力甚至是教学品质。

  总之,同课异构教学研讨活动具有多维的角度、迥异的风格,不同策略可以在交流中碰撞并升华,这种多层面、全方位的合作互助能为每一位教师提供更多向别人学习的机会。

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