话务员度工作总结通用32篇(5)

发布时间:2023年12月19日    一键复制全文

话务员年度工作总结 『范文12』

  有人说时间飞逝就如光箭,现在我终于算是体会到了这句话其真正含义。不知不觉的我都来到这公司一年有余了,在xx年里,本人在公司上级领导和主管的正确领导下,在同事们的团结合作与关心帮助下,较好得完成了这一年的各项工作任务,在业务水平素质和思想政治方面等都有了更进一步的提升。为了更好的促进本职位工作,我现将这一年多来我个人工作总结汇报如下:

  在刚进公司那时,一直都是在紧张的学习服务用语和普通话的加强练习。都说细节决定成败,很多人都会不以为然而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情,只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了,就是一件很了不起的事了。作为新来的我,我首先感谢我的同事对我的关心和照顾,使我对我的工作越来越有信心。

  可是,往往好多事情我们都以为一切只要开始了,只要什么都准备好了,一切就不会有问题了,可是结果却总不是我们想象中的那么好。平时几个同事一起工作的时候,都觉得可以了,不会有问题了。刚开始的时候,或多或少的有些紧张,而一紧张就会有时忘记了导语。还好自己及时调整过来。后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道,原来多数同事都有过这样的过渡期,或多或少都会有些紧张的。所以,我觉得,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。我也绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好,相信自己一定能行!后来,我每次坐在电话前面的时候就深呼一口气,然后调整好心态,慢慢的次数多了,就感觉一切都习惯了,工作程序也就自然而然了。我相信这并不会影响我日后的工作,我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习,并努力做好自己的本份工作。

  俗话说:没有规矩不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。除此之外,我认为还应该注意以下几点细节,要自己在实践中不断完善自我。

  一、积极打电话。在商品经济时代的今天,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的任务。

  二、表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的公司员工。说起来,做一名话务员容易,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行,始于足下。我会从小事学起,从点滴做起。

  我接触话务员的时间不长,跟老同事相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐,为公司创造更好的业绩。

  20__年上半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。为此我将上半年工作计划如下:

  一、是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

  二、是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

  人人都说,想做好一份工作,一定要做到首先爱这份工作。在这一年半时间的工作中,我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度,做好话务员工作计划,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。严格要求自己:没有,只有更好。

话务员年度工作总结 『范文13』

  2月至12月,我在移动公司任职话务员。快一年的工作,使我对话务员工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对话务员工作的认识作如下总结:

  1.话务员所需的基本技能及素质要求:话务员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。

  2.作为话务员员,需要一定的技能技巧:

  (1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

  (2)不轻易承诺,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地承诺,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

  (3)勇于承担责任。客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。

  3.作为话务员,需要一定的技能素质:

  (1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。

  (2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器,不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。

  (3)要学会换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪,提升自身素质。

话务员年度工作总结 『范文14』

  电话服务在酒店客户服务中起着重要的作用。经营者必须以热情的态度、礼貌的语言、甜美的声音和娴熟的技巧为客人提供服务。可以说,电话是客服的桥梁,接线员是“只听他甜美的声音,不见他微笑的声音”的幕后服务员。因此,操作人员必须具备良好的素质。

  1)牙齿清晰,语言甜美,无耳喉慢性病。

  2)写得快,反应也快。

  3)努力,记忆力强。

  4)外语听说能力强,能以三种以上外语为客人提供电话服务。

  5)有酒店电话服务或类似工作经验,熟悉电话业务。

  6)熟悉电脑操作和打字。

  7)掌握旅游景点和娱乐的知识和信息。

  8)具备较强的信息沟通能力。

  交通服务的基本要求:

  电话服务在酒店的客户服务中起着非常重要的作用。每一个接线员的声音都代表着“酒店的形象”。经营者必须以热情的态度、礼貌的语言、甜美的声音、娴熟的技巧、优质高效的服务为客人提供服务。通过电话让客人感受到你的微笑、你的热情、礼貌和修养,甚至“感受”到酒店的档次和管理水平。:

  1)电话转接和留言服务:稍后回电。

  4)报警电话的处理:

  A.接到火警电话时,要了解火情和具体位置。

  B.通知总经理到火灾区域。

  C.通知驻店经理前往火灾区域。

  D.通知工程部前往火灾区域。

  F.通知安全部门前往火灾区域。

  G.通知医务室到火灾区域。

  H.通知火灾区域部门的负责人前往火灾区域。

  在作出上述通知时,经营者必须说明火灾和具体位置。

  5)叫醒服务:

  程序和规范:

  A.接线员应重复并确认来自酒店内部的每一个叫醒电话。

  B.在叫醒记录本上清楚地记录叫醒日期、房间号、时间和录音时间,以及电话员工号。

  C.及时将唤醒请求输入电脑,检查屏幕和打印机记录是否正确。

  D.夜班操作员应按时间顺序将叫醒记录整理并记录在交接班本上,注明整理、输入、核对和签名。

  E.在一天中最早的唤醒时间之前,检查唤醒机是否正常工作,打印机是否正常打印。如发现问题,应及时通知信息中心。

  F.叫醒服务需要准确的时间。接线员应该用中文和英文亲切自然地问候客人,并告诉他们该起床了。

  G.接线员要注意查看无人接听的房号,及时将这些房号告知客房服务中心,并在交接单上记录清楚。

  A.话务员转接电话时,必须先认真听客人讲话再转接,并说“请稍等”。如果客人需要咨询、留言等其他服务,应说“请稍等,我给您转到X部门”。当接线员转接电话时,他必须给客人适当的指示。

  B.在等待换乘的时候播放愉快的音乐。

  C.转接后,如果对方不接电话,铃响半分钟(五次)后,必须向客人解释:“对不起,电话不接,需要留言吗?”。所有需要给客房客人留言的电话将被转到前台服务台。此外,所有发给酒店经理的信息(非工作时间经理办公室无人接听时)应由接线员清楚记录(反复确认)并通过传呼或其他有效方式尽快传达给酒店经理。

  刚进公司的时候,我一直在精读服务用语,练习普通话。都说细节决定成败,很多人会不以为然的忽略。其实我们不需要每天做什么大事。只要我们认真做好工作的每一个细节,就会是一件大事。作为一个新人,我要感谢同事们的关心和照顾,让我对工作越来越有信心。

  但是,很多事情我们总以为只要一切都开始了,只要一切都准备好了,就不会有问题,可是结果总是没有我们想象的那么好。平时几个同事一起干,都觉得自己能行,不会有问题。刚开始的时候,我或多或少有些紧张,但紧张的时候,我有时会忘记介绍。还好我及时调整了自己。后来和新同事交流,向老同事请教,才知道以前的同事大多都有过这样的过渡期,他们或多或少都有些紧张。所以,我认为,只要我们在任何事情上都调整好自己的心态,就没有做不好的事情。我绝不允许自己做不到这么简单的事情,我相信我一定能做到!之后每次坐在手机前,我都会深呼吸,然后调整心态。次数多了,感觉什么都习惯了,工作程序自然了。我相信这不会影响我以后的工作。我相信我一定会一直坚持公司的原则,在以后的工作中加强学习,努力做好自己的本职工作。

  俗话说,没有规则,方圆是不可能实现的。毫无疑问,在我们的日常工作中,首先要遵守公司的每一条规章制度,执行每一个工作流程,牢记每一句标准语。另外,我觉得要注意以下细节,在实践中不断提升自己。

  首先,用心呼唤。在商品经济时代,时间就是金钱,要为客户和自己节约宝贵的时间。尽快完成公司指定的任务。

  第二,表情和语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是和客户不见面,通过语音来传递信息,所以我们的面部表情,语气,语调就更重要了。虽然我是一个普通的操作员,但是我知道我的一举一动,一言一行都代表着我们公司的形象。所以在电话中,一个优秀的接线员一定是面带微笑,语气平和,语调简单,用词规范恰当,给客户一种愉悦的感觉,让客户被我们这种简单的愉悦所感染,让他们的工作做得更好。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心,一定要做一名合格的、优秀的公司员工。说起来,做经营者容易,做优秀的经营者难。千里之行始于足下。我会从小事开始学习,从一点一滴做起。

  很久没和运营商联系了。与老同事相比,我是个新手。但这不能成为我可以比别人差的理由。反而越是这样,我要比别人花更多的精力和时间去学习,才能跟上大家的步伐,为公司创造更好的业绩。

  大家都说,想做好一件事,首先要热爱它。在这一年半的工作中,我发现我越来越喜欢这份工作。在以后的工作中,我相信我一定遵守公司的每一条规章制度,做好话务员的计划,执行好每一个工作流程,把每一句标准语记在心里。严格要求自己:没有,只有更好。

  我清楚地知道,我离一名优秀的话务员还有很长的路要走,但我相信,我会继续学习,总结经验教训,取长补短,做得更好。

《话务员度工作总结通用32篇(5).doc》
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