话务员度工作总结通用32篇(3)

发布时间:2023年12月19日    一键复制全文

话务员年度工作总结 『范文6』

  回想起自己一开始接听乘客电话,后来能够流利接听,才知道信息中心的服务不仅仅表现在行动上,一句礼貌的问候和真诚的道歉都能让乘客感受到我处理问题的积极态度和优质的服务。以下是我的工作总结。

  第一,遵守纪律和规定,用制度帮助发展。

  俗话说,没有规则,方圆是不可能实现的。毫无疑问,在信息中心的日常工作中,首先要遵守每一项规章制度,执行每一项工作流程,牢记每一句标准语言。这不仅有利于我的工作,也有利于我自身的提高和发展,也使我能够尽快适应新的环境和新的工作氛围。

  第二,语言规范,具有真诚的帮助服务。

  话务员这份工作的一个基本特点就是不与乘客见面,通过语音传达信息,所以面部表情、语气、语调就更重要了。虽然我是一个新的经营者,但我知道我的一举一动,一言一行都代表着公司的形象。所以在电话中,要语气平和,语调轻松,用词得当,给乘客一种愉悦的感觉,让乘客被我们的坦诚和愉悦所感染,让我们的服务深入人心。

  俗话说,“蜡烛为光,学问为理。”只有不断的学习和吸收,才能更快的进步和成长。这就是“学无止境”的道理。只有不断学习和掌握专业,才能弥补不足,从容应对各种挑战。只有不断的学习,才能有扎实的理论基础,才能有鉴别事物真伪的能力,提高自身修养,成为一名优秀的经营者,为企业多做贡献。

  第三,凝聚力量,团结奋进。

  团结就是力量,这是很多企业的座右铭。团结起来,一切困难都可以解决。一个团队不团结,就会分崩离析。就像我们的信息中心一样,我们会通过每周例会,与其他同事分享日常工作中发现的经验和方法,对遇到的典型案例进行分析讨论,共同进步,团结互助。

  总的来说,我在工作中还没能很好地调整好自己的位置和心态,因为接触出租车行业的时间不长。之前的社区工作,让我有了很强的应对突发事件的能力,但对日常规范不够重视。在今后的工作中,我需要进一步端正态度,严格要求自己,完成领导安排的各项工作。不要用一个农民工的心态对待自己的工作。只要你付出多重努力,从一点一滴做起,带着激情与企业一起成长,就一定会成就自己的事业。

话务员年度工作总结 『范文7』

  不知不觉在__公司__线的__工作已经快一年了,从一开始实行五班三运转到七班五运转制……公司和中心领导根据电话量和实际工作需要,在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间,曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度。

  另一方面,在4月份轮到我们组上白天班,白天上班人员要比倒班人员多,这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好的锻炼机会。白天班接触到的案件较多样化、复杂。有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城 管法律法规问题不懂时自己会马上向领导咨询,有时感受到好像在“打仗”一样,讲求随机应变。因为随时根据实际情况灵活安排工作。一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话,当案件多的时候,就要及时分派,否则区专线就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件回复率。

  有时接来访,市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开,唯有忍到最后,加上组员会不时问你案件的问题,有时忙得应接不暇。因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间和休息时间,有时不能确保每人休一个小时,与组员沟通协调,配合安排,为确保线路畅通,大家都愿意午休时间缩短一点也没有议异,这一点是很难得的。

  我深深体会到倒班是辛苦的,通过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的,更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎,不要计较个人得失,要随时为大局着想。

  在这一年我在各方面做得不够好,因为涉及自己一些私人问题,单主管也主动跟我了解情况,我也自己会在下一年做得更好。果我4月份的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会了工作时工作,绝不能把私人问题带到工作中去,也证明了事在人为,有错就要改,最重要自己意识到“不为失败找藉口,只为成功找理由”,以后我会继续像20xx年一样努力做到,这是我在这里工作最深刻的体会。

话务员年度工作总结 『范文8』

  首先我认为作为一名普通的话务员,除了要懂得一些简单的技术和专业知识外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。因此,我们更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。

  在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知识,要做到温故而知新,熟能生巧。如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做让原料展现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。

  如果没有良好的语言表达能力和沟通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种服务知识培训,通过学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。

  一、作为公司职员要遵守公司的规章制度,俗话说:“没有规矩不成方圆”。毋庸置疑,我们在日常工作中,必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。

  上个月我们的工作纪律、工作的积极心和工作心态有所调整,都比前都进步了很多,我相信我们还会做得更好。

  二、表情、语气愉悦。话务员工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。

  上个月我们的行为规范有所提升,能够把行为规范的18条综合应用到外呼中,所以我们的总体成绩很不错,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的诚信、愉悦所感染,使服务深入人心。

  三、要学会调解心态,还会因为数据不好打、业务推不出而产生负面情绪,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。

  四、外呼时间上的控制,现在是商品经济时代,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。现在我们外呼时间就没有得到很好的控制,我们现在外呼成功率提高了,那投诉率也提高了,所以还没有达到我们所外呼的目的。

  五、团结就是力量。团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强……

  团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何敌人都可以战胜;一个集体如果不团结就是一盘散沙。我们所取得的一切成绩要归功于同事们的共同努力。

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