关于公司员工试用期的工作总结范文汇总31篇(3)

发布时间:2024年05月04日    一键复制全文

关于公司员工试用期的工作总结范文 『范文6』

  时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。xx年xx月xx日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

  严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

  主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况,并去现场实地踩踏、巡查;其次,主动、虚心向主管、同事请教、学习,基本掌握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。

  工作积极、认真、负责,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。

  配合做好日常养护、开挖的巡视、检查,管理工作;

  参与起草园区占用(挖掘)城市道路修复管理办法;

  参与完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作;

  积极主动的完成领导交办的其他任务。

关于公司员工试用期的工作总结范文 『范文7』

  20__年10月,本人有幸入职__学部行政秘书岗位。三个多月来,在学部领导的指导和培养下,在同事们的关心和帮助下,本人很快熟悉了学部的基本情况,逐步掌握了相关工作流程,自身的知识面得到了拓宽,能力得到了锻炼,工作经验得到了丰富,综合素质得到了较大提高,也进一步激发了自己投身学部行政秘书工作的热情。

  一、加强理论学习,努力提高思想政治素质

  自觉践行科学发展观以及社会主义荣辱观,恪守职业道德,努力弘扬社会新风。坚持把相关国家政策、学校政策以及学部的理论经验贯彻于本职工作始终,树立“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进缺的工作作风,在不断丰富自身业务经验的同时,进一步提高自身的理论水平和综合素质。另外,本人还虚心向理论水平较高、实践经验丰富的同志学习和请教。经过这几个月的锻炼,本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高,也进一步保证和促进了本人更好地完成本职工作。

  二、夯实业务基础,切实做好本职工作

  作为一名行政秘书岗位的新人,在工作上,本人不断夯实业务基础,努力适应工作环境,积极进入工作状态,主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作,使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。

  首先,做好日常行政事务。学部日常行政事务繁琐而细碎,但却因为联系方方面面而不容出错。本人本着认真负责、周到细致的原则,力求做好各项工作。一是负责公文管理工作。做好学校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作,及时传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度;及时收发和传递学部各类文件、信函及通知,确保信息流转的快捷、有效。二是负责会务工作。根据学部安排,做好各类会议的筹备、记录等工作。三是做好其他相关工作。负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的安排、检查和落实工作,主要是协助学校收集、整理各类活动的员工信息以及上报名单、下发通知工作;管理学部的日常支出;发放学校给予教职工的各类补贴、奖金和物资;及时处理和完成学部主任交办的其他各类事务。

  其次,做好经费管理工作。规范程序,严格操作,做好学部各类经费的预借支和报账工作,先后完成了《钻井液与工程浆液》实验课、大学化学实验、黄石地质教学实习、摄影测量教学实习、地质认识实习、工程结构试验与监测课程试验、培养方案评审等实习实践经费的报账工作。

  再次,做好文件管理工作。应用档案管理相关知识,分门别类地做好学部文件、实习申请表存档资料、教职工签收单、学生活动申请单、资产领料单、出/入库单等重要资料的整理、存档工作。根据学校相关安排,对20__年度学部档案资料进行了分类整理,并提交档案室。

  第四,做好资产管理工作。根据学校安排,配合资产处对学部的资产进行了清查。完成20__年10月至12月学部办公用品的申报、登记、保管、发放、领用工作,做到账物相符。做好学部办公设备,包括电话、复印机、传真机、电脑等固定资产的管理和使用。

  三、注重沟通联系,积极发挥团结协作精神

  学部是一个综合机构,既要协调方方面面,又要服务上下左右,发挥着桥梁纽带作用。因此,在工作上,本人不断培养综合协调能力,发挥团结协作精神,做好各项工作。一是加强沟通协调,做好与其他职能部门间的往来工作。与人事处加强联系,做好人事系统管理、考勤记录、教师招聘、住房调查、培训计划表上报等工作;与图书馆加强联系,做好年度报刊征订和书籍领取工作;与院办加强联系,做好相关文件领取以及值班表的提交工作;与党委工作部加强联系,做好教师生日福利的申请和办理工作;与教务处加强联系,协助做好毕业生清考以及准考证发放工作。二是分工不分家,与学部同事协同作战。学部是一个有机的工作整体,尽管大家的工作职能和分工不同,但是,本人能够团结同志,做到分工不分家,不分份内和份外,与学部同事心往一处想、劲往一处使,相互配合,取长补短,充分发挥团结协作精神,共同做好学部的各项工作。

  过去的三个月,是不断学习、逐步充实的三个月,是积极探索、渐渐成长的三个月。在整个工作过程中,本人勤勉不懈、耐心细致,富有工作热情,具有较强的责任心和进取心,并注重学习新知识、新技能,不断提高业务水平,保质保量完成领导交办的工作,取得了一定的成绩。然而,与学部领导的要求相比,与先进同志的示范相比,本人的工作还有很大的差距,还存在很多不足。比如,由于工作时间不长,对其他职能部门的职能范围缺乏系统、全面的认识,致使相关沟通联系工作有所滞后,影响了工作效率;由于专业局限,欠缺财务报账方面的知识,从而影响了经费管理工作效率。对于这些问题和不足,在今后的工作中,本人将严格要求自己,加强学习,积极实践,努力克服不足,以更加务实的作风、更加扎实的工作、更加出色的服务,切实做好本职工作。

  在此,特向学部领导提出转正申请,希望学部领导能对本人的工作态度、能力和表现做一个全面的考量。同时,也非常感谢学部领导对本人的信任、支持和培养,给予了本人体现自我、提高自我的机会,使本人的思想境界、业务素质、工作能力都得到了大幅度地提高,这也进一步激发了本人从事行政秘书工作的工作热情和开拓进取精神。

  最后,热切希望自己能够如期转正,正式成为学部中的一份子,为学部的发展和繁荣贡献智慧和力量。

关于公司员工试用期的工作总结范文 『范文8』

  转眼进入公司已近一个月,在此个人认为有必要对近期工作、感受及思考做一下工作总结,与其说是总结,个人觉得说是分析更为贴切,但目的还是希望此总结能对公司的发展有所帮助或借鉴。更为下一步工作开展打下基础。总结中可能涉及有违公司战略规划等层面,有不到或不妥之处还希望领导批评指正。下面我将从市场策略分析、销售管理制度分析两个层面展开我的分析和下期个人工作规划,并出做个人试用期工作总结。

  一、试用期工作总结之市场策略分析:

  随着国家对高速公路建设项目的大力投资,高速公路的机电项目产品的需求量也越来越大,一般高速公路机电工程都是一些集成商在中标施工,但随着政府贷款等融资渠道的压力越来越大,近些年PPP、BT、BOT项目也越来越受到政府和业主倾向。所以对于我们跟踪的项目应该采取不同的思路。

  行业内具有规模的竞争对手三思、电明、金晓等,或者从某种意义上说我们与其还形成不了竞争,大部分产品同质化非常严重,虽品质有参差不齐。但都是一些关系户。所以对于想要进入也是一片红海。为避免与其正面竞争,可采取我公司专利产品以方案植入的方式,通过设计院,集成商招投标、技术相关部门协调,达成互惠互利模式。

  我们公司在行业内以生产键盘为人知晓,合作区域也是以浙江区域内的项目为主,所以对进入外地市场缺少策略性的方法,这也是公司成立这么长时间都没有进一步突破外省市场的根本性原因。因为我们突破口大概有几块:一是业主单位;二是设计院;三是集成商;业主单位一般以称重传感器为主,设计院以公司专利产品和解决方案为突破口,集成商以公司优势产品或方案为突破口。

  二、试用期工作总结之销售管理制度分析:

  相对合理化的销售管理制度的设计对推动公司业务发展起关键性作用,包括销售人员的积极主动性、稳定性、持续性。显然公司目前无系统的销售管理制度,包括产品技术培训、项目信息合理化整理、项目跟进分析、销售考核制度等都有待完善。因为公司发展过程中的这些年,基本都无专职的销售人员,现在意识到要扩大市场,必然会遇到各种各样的问题;比如招聘留住合适人才,合理的薪资结构,合理的考核方式加激励机制,人招进来不是目的,如何培养成独当一面的能手才是管理者应该是靠的,这都是前些年没有遇到过的,既是机遇也是挑战,有些改革带来的痛苦是必然的。

  1、产品技术培训:我们面对的设计院、方案部的相关人员都是具有一定的技术背景,所以掌握必要的技术知识是工业品销售的前提,建议不定期组织销售人员技术培训,同时销售人员也应具备挖掘产品的一切特点、买点等优势进行推介。

  2、项目信息合理化整理:建议项目信息分类整理,如D类为土建施工项目阶段,C类为机电项目设计或施工招标阶段,B类为机电项目中标施工单位,A签订合同的项目。这样可以做到项目从土建施工阶段就可以开始跟踪。项目信息整理保持每周跟新汇总,每(周)月开例会作分析。

  3、项目跟进分析:重点关注项目进展并保持跟进,另外做好设计院和集成商的工作,因为有些项目没有公开招标,集成商手上的项目我们第一时间要了解。每(周)月例会分析项目进展和工作推进协调。

  4、销售考核制度:

  1)可根据项目信息收集汇总的准确度和及时性、销售产品的毛利率、销售目标达成率、回款及时率、新客户开发、老客户新产品开发等做为KPI考核,分值和权重占比需讨论决定。

  2)产品价格现有多个版本,建议将外省的市场制定统一的价目表(可分底价、参考价、市场价)供区域销售人员参考,要进入外省市场,价格必然要有优势,价格和关系是相辅相成的因素。

  3)项目提成奖金分配方法:比如A地区集成商操作的项目在B地区,建议按项目所在区域来归属到责任销售人员,跟进报价及协调可内部沟通决定。提成比例另行商议。

  4)健全的差旅费报销制度,可制订住宿,乘车、出差补贴、市内交通、报销频率等等制度标准与财务报销制度对应。

  三、试用期工作总结之下期个人工作计划

  1、不断学习技术知识、产品知识,能快速应对销售过程中的技术问题。

  2、所属区域按计划拜访,制定项目跟踪计划,有侧重点,有效率,做到有的放矢。

  3、在跟踪拜访过程中不断吸取经验,争取做到每个项目都能形成一些具体的思路。

  以上是个人的一些感受和想法,如有不妥不到之处,还希望能得到领导们的批评指正;更希望自己能在最短时间内做到独挡一面和做出卓越成绩!

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