员工个人试用期总结通用34篇(4)

发布时间:2024年05月10日    一键复制全文

员工个人试用期总结 『范文9』

  我叫___,居住于济源市沁园办事处东留村建筑队家属院。于20__年12月5日进入公司,任人力资源部招聘与培训专员一职。由于先前自己已经有多年人事工作经验,较为熟悉本岗位的基本工作流程,所以工作状态进入较快。根据公司的要求,结合部门工作开展的实际情况,我当前的工作重点在人事管理方面,开展情况如下:

  一、校对员工参保信息,逐步建立各项“管理台账”

  公司员工的参保信息管理当前比较粗放,无“员工参保明细台账”、“五险一金缴费台账”,缺乏整体控制,部分影响了社保业务的开展:

  1、无“员工参保明细台账”,部分人员参保状态不明,出现部分员工社保关系未曾转入,而公司已经代扣费用的现象。

  2、无“员工参保明细台账”,部分人员参保时间未曾控制到位,不能判定员工正常的参保时间,同时也影响了部分离职员工的失业申报。

  3、无“五险一金缴费台账”,社保局出具的社保缴费明细与公司员工工资代扣费用不能一一对应,出现部分漏扣、多扣现象。

  4、无“五险一金缴费台账”,公司员工社保实际缴费基数与代扣基数不统一,出现部分员工社保应缴费用少扣现象。

  上述工作目前正在开展:“五险一金缴费台账”雏形基本建立,先后完成了20__.10~20__.01月份社保缴费明细台账,实现了社保局征缴计划与公司员工应缴费用的对应,20__.01月份即可使用规避由此带来的工作风险;“员工参保明细台账”受社保局系统的不正常及公司人事档案资料的不健全影响,预计20__.02月份方可建立雏形。

  期间,规范了两人次参保状态,调整了10余人次参保基数,公司员工参保及缴费状态逐步受控。

  二、为公司领导及部门其它相关工作

  开展提供咨询服务入职以来,在对公司各项工作不甚了解的情况下,为公司领导及部门同事提供人事政策咨询是自己的份内职责,先后整理出了工伤政策、合同管理、离职管理等方面的资料为公司或部门决策提供参考。

  三、协助部门同事开展了一些临时性工作

  1、起草了《20__年度培训计划》初稿、《本部门20__年度工作总结》初稿、《技术服务协议》初稿等。

  2、多次跟踪了”员工社保卡“办理事宜,预计20__.01月份,公司员工首批社保卡可以办理完毕。

  3、跟随部门领导及同事多次深入车间进行了现场工作纪律检查。

  四、下步工作重点

  我个人认为,公司人事工作开展起点高,但管理基础薄弱,缺乏规范。因此,近阶段的首要工作还是做好各项人事管理实务,同时建立各项工作规范。

  1、完善公司《员工花名册》各项信息,补充档号、参保信息、工作岗位、用工形式等内容,实现公司员工个人信息的总控。

  2、建立“应聘员工管理台账”、“入职员工体检管理台账”、“合同管理台账”、“员工招工管理台账”、“员工参保管理台账”、“员工假期控制管理台账”、“员工离职管理台账”,实现公司员工各项信息管理的“台账”化。

  以上是我对自己当前工作的总结及近期时间内的工作计划,当上述人事管理实务工作完成后,下一步就是各项人事管理工作流程与制度的建立与规范及职称申报等相关人事工作的开展。

  总之,感谢腾盛给我提供了发挥我个人所长的舞台,我会把握机会,为腾盛的发展尽心尽力。

员工个人试用期总结 『范文10』

  去年X月,我有幸进入X公司工作,时光荏苒,六个月的试用期即将结束。回首这六个月的工作,我从中学到了很多,同时也存在缺点。

  最初的半个月,我被分在一楼的票台,在票台几个老师傅的耐心指导下,熟悉了公司的大概环境和主要的经营业务。随后经过领导研究决定,最终把我分配到财务部工作。

  财务部应算是关键部门之一,不仅要求迅速熟悉公司财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。

  目前我从事的是出纳工作,出纳工作从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起,已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证,每笔已经发生的业务,及时记账,及时记录记账明细,已备查询。根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款,及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误,如借方写成贷方,贷方写成借方,以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写,在出现错误和问题的时候我及时改正,并做好工作心得。记账时一定不能分心,认真做好分析,在填写每一笔业务的时候都要认真、细心,在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。

  虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同,但是我并没有感到灰心和气馁,不会的地方虚心向前辈和领导请教。目前我正在学习专业的会计知识,争取早日拿到会计证书。财务知识更新的速度不断加快,我必须不断学习新的业务知识。

  以上是我在试用期的工作总结,感谢同事们在工作中给予我的巨大帮助和鼓励,在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,不断鞭策自己,不断成长。作为一个入职尚不足半年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为公司的发展建设增砖添瓦。

员工个人试用期总结 『范文11』

  我自本年X月份到公司上班,现在已有X月的时刻,这期间在公司各位同任的大力支撑下,在其他相关人员的活跃协作下,我与咱们一道,联合一心,结壮作业,较好地完结各项作业使命。

  下面我将近几个月年来自己的作业、学习等方面的状况向咱们做扼要陈述:

  一、严于律己,严厉要求,遵章守纪,联合同志

  自到公司上班以来,我能严厉要求自己,每天准时上下班,能正确处理好公司与家庭的联系,从不因个人原因耽搁公司的正常作业;一同我也能严厉遵守公司的各项规章准则,从不搞特别,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不论司理仍是工人,我都能与他们搞好联合,不搞无原则的胶葛,不利于联合的事不做,不利于联合的话不说。

  二、尽职尽责履行好自己的作业职责

  我在公司首要从事财政作业,为此我从以下方面做了一些作业:

  1、树立健全公司财政准则。公司树立以来,我是兼职管帐,所以只担任每月的帐务处理和财政报表的报送,使得公司财政上的准则不行健全。自到公司正式上班后,我将财政人员的作业合理区分,在公司的财政方面按规则进行了要求,特别是发票处理方面,严厉要求正确填开和讨取,削减不必要的费事。在财政收支方面,严厉执行公司的财经准则。

  2、正确核算,准时结算,及时报送税务相关报表。在日常财政作业中,我能严厉按财政规则正确核算公司的运营状况,准时结算有关帐务,每月末及时将财政报表和交税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽搁报送时刻。

  3、及时将财政状况陈述于公司,活跃为司理当好顾问。每个月我都将公司的财政状况给公司司理进行陈述,使司理能及时了解、把握公司的运营状况,对运营中呈现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财政在公司运营中的效果,为树立当好顾问和帮手效果。别的,对其他人员在出售、收购中有关不符合要求的做法,我也能及时提示和指出。

  4、仔细担任,活跃协作税务部分的稽察作业。10月初,税务部分对我公司进行稽察,在这期间,我能活跃协作,并加强和稽察人员的协作,发挥自己的优势,多与他们交流,对存在的问题与他们交流,争夺他们的宽恕,使公司的利益得到最大维护。

  三、存在的问题

  一年来,环绕本身作业职责做了必定的尽力,获得了必定的成效,但与公司的要求和期望比较还存在一些问题和距离,首要是:自己来公司时刻短,一些状况还不了解,尤其是对每个出售人员的核算,工程部分和零售部分没有清晰区分清楚,给出售人员带来了费事,一同也给公司对每个出售人员完结使命的状况把握不行精确。对这些问题,我将在往后的作业中仔细加以处理。

  最终,还想说三点:一是我的述职陈述还不全面,有的详细的作业没有谈到,就今日我所谈的,期望咱们多提宝贵意见。二是我作业能顺畅的展开并获得较好的效果,首要要感谢我的帮手张晓莉,她对我的作业能活跃给予协作和支撑,勤勤恳恳,特别是在有身体不方便的状况下,坚持上下班,帮我做了许多作业。一同,我还要感谢公司其他人员, 没有你们的支撑和协作,就没有咱们今日的作业效果,你们是公司金字塔的根底。特别是在公司生产运营,出售盈余方面,你们精诚联合,活跃为公司出谋划策,充沛反映出咱们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战役、有进取精神的部队。三是期望咱们在下一年,能自始自终地支撑协作我的作业,我将自始自终地与咱们一道,为公司获得更好的经济效益做出尽力。

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