员工个人试用期总结通用34篇(10)

发布时间:2024年05月10日    一键复制全文

员工个人试用期总结 『范文27』

  在这三月的试用时间里面里,我也是认真的去学习,按照带我同事的要求去把工作给做好,通过试用这段期间,我也是成长了很多,同时也是能自己把工作给做好了,我也是要在这儿把我仓管这段日子的工作来做一下总结。

  一、工作方面

  在进入公司之后,我负责仓库的管理工作,除了日常的值班,也是需要在入库以及出库方面去做一些事情,确保仓库的进入都是有记录的,同时确保仓库的库存数量是不会出问题的,防止偷盗或者一些异常的情况发生,在刚开始仓管工作的时候,我是跟着同事一起做事,同事告诉我应该是如何的去做事情,而我也是在尝试之中,知道了我要做的一些事情有哪些,又是该走怎么样的一个流程,通过一个月的`带,我也是可以慢慢独立的去做事情了,虽然工作的效率不是很好,但我每一件事情,我都是扎扎实实的去做,确保不会出错。通过两月的实际操作,而今的我虽然经验上还没有同事那么多,但是效率上也是提升上去了,可以很好的去把仓管工作给做好了,也是没有在这段时间里出过问题。

  二、个人成长

  在仓管工作的这段日子里,我也是去做好自己本职仓管该做的事情,同事也是经常的来指点我,我也是通过和同事的一个交流学到了很多关于仓库方面的东西,一些之前不会操作的软件,一些摆放货物的技巧,我都是熟悉了,懂得了该如何的去做,并且下班之后,我也是不会只顾着休息,而是思考一天的工作,看看自己哪些方面其实可以再进步或者改进的,通过一次次的反思,我也是成长得很迅速,也是得到了领导的一个肯定,工作的时间不长,但是我的进步却是很快,作为新人,我知道,如果自己都不努力,那样的话其实很难去把工作给做好的,我也是需要更好的去把自己的经验积累起来,让自己能把仓管工作做好,从而在公司更好的立足。

  虽然过了试用期,但是我也是知道,我需要继续的努力,在做事和做人方面都是还有挺大的提升空间,只有自己是一直进步的,那么工作能做好,同时自己的职业道路也是可以走的更顺,并且在工作之中,我也是知道,和老同事相比,我需要积累的经验还有很多,而且仓管工作也是比较基础的岗位,只有自己先把这个工作给做好了,那么以后才能有更好的机会去晋升,去让自己获得更好的收入和成长。

员工个人试用期总结 『范文28』

  尊敬的领导:

  我于年3月29日成为公司的试用员工。作为一名刚参加工作的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在岗试用期间,我在二车间学习工作。这个部门的工作是我以前从未接触过的,体力消耗较大,让我深感生产人员工作的辛苦及工作的单一;但是在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了车间工作,也熟悉了一些生产操作流程。

  在行政办公室的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项工作,稍有空暇我就查阅资料和档案,多看多学。同时虚心向同事请教,希望能早日胜任工作岗位,并不断超越自己。

  这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。能继续锻炼自己、实现理想。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

  在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——。成为了普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢给了我工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。

  在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟,感受到了**人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了**人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为一份子而惊喜万分。

  带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。

  在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

  一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

  在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

  当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。

  二、成长阶段(12月1日—12月31日)。

  通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

  在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。

  同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的信心。

  三、成熟阶段(20xx年1月1日—至今)

  通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

  此时也已顺利交房,但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍,对于这种情况,为了控制这种现象的发展,就需要对这些整改原因进行现场勘察,找出症结,对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点,对于整改报修、整改关闭的流程完善,就显得十分重要,同时也为我们的后期工作带来了方便,鉴于此,在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如:是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉,同时避免了施工单位进行整改,增加了维修成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对满意度的下降。其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量,避免施工单位的偷工减料,造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度,其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?

  通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高。

  随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不一一阐述。

员工个人试用期总结 『范文29』

  “直面新课改,更上一层楼”,新一轮课改的浪潮流冲击着我们教育第一线的每一位教师,同时带给我们新的机遇和新的挑战。本学期我们高一语文集备组以学校工作为指导,制定了详细周密的教学计划,并在具体的教学工作中对这些计划一一落实,使得本学期我们高一语文组的教学取得了一定的成绩。现对一个学期的语文教学工作做一个简单的梳理。

  一、坚持学好理论,更新教育观念,提高教学水平。

  我们高一语文集备组全体教师参加了暑期新课改的培训的学习,深入学习了语文课程标准、深入钻研新课程教材,通过学习,真正转变教育教学观念,从而自觉地将新课程中的先进科学的理念内化为切实的教育教学行为;通过专题学习和讨论,提高自身的理论素养,提高教育教学的水平;通过理论学习,提高认识水平,积极总结教育教学经验并撰写教育教学论文,总结推广课改经验或教改成果。本学期我们高一语文集备组加强了对新教材的研究,把握住新教材的特点,注重夯实基础,培养学生学习语文的能力;及时发现并对有掉队迹象的学生进行义务辅导,使大多数学生在学期结束时养成了较好的高中语文学习习惯。

  二、加强校本教研,深化课程改革

  1.加强对新课程实施的常规管理,提高课程实施的水平,是校本教研的重要内容之一。要提升课改活动水平,努力展示课改实施与研究的成果,充分发挥示范作用。同时,我们也对自己实施新课程的

  教学行为进行认真的分析和反思,调整和改革教学策略,不断提高教学水平。还要积极研究并建立新的语文教学评价体系,促进课改不断深入健康地发展。

  2.落实教学常规,重点抓好课堂教学,把分层次教学落到实处,大力提高课堂教学效率,大面积提高语文教学质量,是校本教研的根本任务。第一是对照新课程标准的要求,改变教师的角色地位;同时积极改进教学方式,提高教学效益,如重视教学情景的创设,努力创设和谐、宽松、民主的教学氛围,突出创新能力的培养。第二是积极转变学生的学习方式,引导学生充分展开自主学习、合作学习、探究学习;努力做到面向全体学生,照顾到不同程度、不同层次的学生的学习需要。第三,要尽可能促使课堂教学结构的最优化,从而大大提高语文课堂教学效率。

  3.加强备课组的建设,备课组长认真履行职责,规范备课组备课研讨要求。初步确定每周三上午第三、四节课为集备时间,同时做到定期集体研究教材和听课、评课,切实提高一年级的语文教学整体质量。本学期,我们高一语文集备组组织本组教师互相听课,同时还积极参加青岛市优质课的听课,并在听课后写出听课心得,通过听课心得交流使本组教师特别是青年教师的教学水平得到较大提高。

  4.开展丰富多彩,形式多样的校本选修课程,课题实验活动要与新课程标准实施和新教材使用的研究紧密结合,如怎样开展语文研究性学习,如何培养学生的创新意识和创新能力;如何在平时的教学中提高学生的语文素养,培养学生的健康人格;如何组织学生自主学

  4.开展丰富多彩,形式多样的校本选修课程,课题实验活动要与新课程标准实施和新教材使用的研究紧密结合,如怎样开展语文研究性学习,如何培养学生的创新意识和创新能力;如何在平时的教学中提高学生的语文素养,培养学生的'健康人格;如何组织学生自主学习,提高学习效率,从根本上克服语文教学费时多、效率低的毛病等等。课题研究一要强化教科研的意识;二要切切实实地行动,扎扎实实地做好,与教学实践紧密结合,为教育教学实践服务。通过课题研究,要加强老师们的课题研究水平,拓宽学生的知识面,强化学生的动手能力和思考能力,让老师真正的将课本以外的知识系统化,又能以最生动,最切实的方式吸引学生和引导学生,形成真正浓厚的探究氛围,让学生在实践操作中“学活书,活学书”。本学期,王旎老师开设了“中国古代文化知识”的校本课程,谢理迪老师开设了“《论语》赏析”的校本课程,都受到了学生的欢迎,开拓了学生们的视野。

  5.积极参加青年教师培训班的活动。本学期,我们集备组赵娣、王旎、刘慧梅、谢理迪四位老师积极参加青岛市语文教师青年培训班的各项培训活动。培训期间,老师们在讨论中积极发言,认真撰写有关的教育教学论文,积极参加培训测试并取得优异成绩。

  三、开展的特色活动。

  本学期,我们高一语文集备组面向高一全体学生进行了一次“古典诗词朗诵比赛”,比赛得到了同学们的积极响应,很多班级都有多人报名参加比赛,同时我们邀请了语文组全体老师担任评委,比赛结束后,我们集备组老师还自己出钱为学生们买来奖品并颁发给了获奖同学,并且评选出高一、6班高松豪同学代表学校参加青岛市的古典诗文朗诵比赛,活动得到了学生们的广泛好评。

  总之,本学期我们在“直面新课改,更上一层楼”的精神指引下,在学校领导的关心和指导下,结合我校语文教学的实际,加强理论学

  习,切实转变教育教学观念,把课堂教学改革作为工作的中心,认真、扎实、有效地开展各项工作。成绩的取得永远属于过去,也将成为我们今后继续前行的动力!

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