| 工作总结
财政局的上半年总结 『范文6』
20xx年财政总预算会计按照财政工作的总体要求，主动适应经济发展新常态，切实加快各项改革的推进步伐，坚持改革创新，完善工作制度，规范预算执行，科学调度资金，实现全年财政收入持续稳定增长，财政支出保障有力。现将主要工作总结如下：
一、主要工作完成情况
1.完善工作制度，全面夯实各项基础工作
一是加强与人民银行、预算单位、代理银行以及财政部门内部股室的日常对账工作，加强往来款项的管理，做到账账相符、账表相符、账实相符。二是积极稳妥调度资金，按照“保工资、保运转、保重点”的原则，分清轻重缓急，认真做好财政资金调度工作。加强财政库款运行管理工作，加大对财政暂存款、暂付款的清理力度，提高财政资金的支付保障力度。三是严格规范办理预算内外财政资金拨款、记账、对账工作，及时进行了会计核算和账务处理，确保了资金拨付准确无误，会计核算真实、准确、规范。
2.积极协调组织财政收入，狠抓收入目标不放松
为保证收入足额入库，总预算会计实时督促监控财政的收入进度，特别是对本级非税收入的征缴工作，经常与执收部门联系，开展非税收入专项清查，将各项非税收入按规定清缴入库。积极配合部门充分挖掘税收潜力,促进收入及时、足额和均衡入库。
3、严格执行预算，保障重点支出。
按照“保工资、保运转、保重点”的原则，在确保工资发放、机构正常运转的基础上，优化支出结构，加大对扶贫、教育、社会保障、医疗卫生等重点民生项目的投入。
4、及时统计编报财政收支数据，强化预算执行分析
根据上级财政部门要求，及时汇总、编制和报送日报、旬报、月报、季报及年报等各类财政收支报表，并加强对数据的审核，严格把关，确保报表数据的时效性、准确性。
5、圆满完成财政总决算及经济分类决算报表的编报工作
财政决算报表工作是一项政策性强，是一年来预算执行情况的全面总结，也是对社会经济运行状况的综合反映，涉及方方面面。为做好决算工作，今年1至3月，总预算会计发扬能吃苦、讲奉献的工作精神，全面梳理财政收支执行情况，真实、准确、全面、及时圆满完成了财政总决算。
6、继续深化权责发生制政府综合财务报告改革，推进财报试编工作
按照现代财政制度的要求，根据上级部署总预算会计继续试编政府综合财务报告，建立有利于全面反映政府财务运行状况的政府财务报告制度，为决策提供参考。
7、积极配合做好本级财预算执行情况审计工作
在审计局对本级财政例行审计和检查的过程中，我区预算内总会计积极协助，及时准备各项资料，做好迎审工作。按照审计组的要求，提供总预算会计账、往来明细账、会计凭证、追加追减明细表等相关数据资料；并对有关事项进行详细解释，对审计需要整改的事项及时整改。
8、协助做好本级财政存量资金清理盘活工作
为加强财政预算资金管理，盘活财政存量资金，提高财政资金使用效益，按照自治区财政厅清理财政存量资金有关工作部署，总预算会计对本级历年财政结转结余资金进行认真筛选清理，送各业务股提出初步清理意见，并经局领导召集有关股室专题讨论，将部分结余资金收回本级财政总预算，并由总预算统筹，及时安排民生等项目支出。
二、存在的问题
由于近年我区总预算会计人员岗位调整，新人员适应需要过渡过程，业务能力有待进一步提高。同时随着改革不断地深化，《政府综合财务报告》、新《政府会计制度》等制度的不断更新，总预算会计在繁重的业务压力下，对新制度的学习时间有限，业务水平有待进一步提升。
三、下一步改进措施
增加总预算会计岗位工作人员，采取多种形式认真学习财政管理各项业务知识和其他相关知识，努力拓宽总预算会计知识层面，增强工作创新能力，提升服务水平，培养一批既熟悉财政业务又掌握经济、金融、会计、管理、法律、信息技术等相关方面知识的复合型人才，以适应时代发展对财政总预算会计工作提出的新的更高要求。
财政局的上半年总结 『范文7』
20xx年，局办公室在局领导班子的正确指导下，在各科室的积极配合下，紧紧围绕服务各项财政工作为中心，开展以下几方面工作。
一是加强财政局各项制度管理。今年年初，局办公室为建立健全财政局管理制度，重新修订了财政局考勤请假、用电管理、印章等一系列行为规范，以文件形式发送到各科室。同时，在工作中切实将各项制度执行到位，在节约用电、公章管理等方面实现一定进步，维护了局机关日常工作有序运行。
二是贯彻落实各项主题教育活动。今年以来，局办公室根据区委区政府、组织部、机关工委的各项要求，围绕党员星级评定、廉政风险点防控、五级书记大走访、干部选拔任用监督工作政策法规集中教育、学雷锋党员志愿者服务等一系列主题教育活动，按照局领导班子的整体部署，广泛联动局机关各科室、会计核算中心、农发办，较好的完成各项工作任务。
三是切实开展财政局信息公开工作。局办公室根据区委区政府和市财政局信息发布任务指标，以积极向各科室征求财政工作信息和各项主题活动信息为主要途径，及时、有效的向上级各部门报送财政工作信息，截至目前，各季度指标完成情况良好。
下一阶段，局办公室将认真准备总结材料，做好各项迎检工作，争取在年度党风廉政建设、目标任务、科级干部考核等各项检查中争先进位。20xx年，局办公室将进一步完善财政局日常制度管理、后勤服务，号召各科室积极参与学雷锋等各项主题教育活动，与各科室紧密合作，开拓财政信息报送来源，不断提升管理水平和服务水平，以更好的面貌服务各项财政工作。
财政局的上半年总结 『范文8』
肩负着使命，簿录着汗水，三年来，在组织的培养引导下，本人一路负重前行。"做事，要对得起组织的培养;理财，要经得起人民的核算;做人，要够得上良心的份量。"这是我处事做事立下的三句信条。"改革有新进展，作风有新转变，队伍有新形象，财源有新拓展，工作有新成效，力争走出一条财政良性发展的新路子"。这是我任职履职立下的"五个新"工作目标。
对承诺，对目标，我始终不敢懈怠，知责图进，奋力而为。为扭转pt财政困境，为推动工作、加快发展，为提升个人素质，我总是消神劳形，躬行自责，孜孜以求。
财政运行方面：
既致力本级增收，亦力争上级补助，取得实质性的新成效。近年来，财政收入连创新高，一年一台阶，年年有突破。我于20xx年2月到财政局任职。接任前的20xx年财政总收入仅为11295万元，一般预算收入仅为6449万元，经过一年的艰苦努力，20xx年财政总收入为13599万元，一般预算收入为79xx万元，20xx年财政总收入为17759万元，一般预算收入为11498万元，20xx年财政总收入为2xx92万元，一般预算收入为13961万元，20xx年财政总收入为29285万元，一般预算收入为17547万元，20xx年财政总收入为39315万元，一般预算收入为24151万元。20xx-20xx年三年间，财政总收入年均递增37、21%%，年均增收9211、5万元，地方级收入年均递增31、66%，年均增收5055万元。近三年收入增幅居全市县市区前列，得到省市的肯定。地方财政总支出20xx年为25211万元，20xx年达到73619万元，有力保障了人员工资、基层运转、民生工程和重点项目资金需求。干部职工的工资待遇得到提高，住房公积金实现零的突破，群众得到实惠。在抓好县级收入的同时，全力争取上级财政的理解和支持，得到了更多的补助收入，年上级补助达5亿元，其中财力性补助约2亿元，为缓解县乡财政困难、工改增资、收支矛盾创造了条件。
财政改革方面：
既理顺体制，亦创新机制，激发可持续发展的新活力。适应发展要求，致力改革创新，建立了与市场经济相适应的公共理财新思路。三年来，推行试行了9项改革：一是推行部门综合预算改革，强化预算管理;二是创新县级财政体制，增强了改革发展的活力;三是试行乡财县管改革，规范乡镇收支管理，得到省市的充分肯定;四是加大政府采购力度，健全政府采购运行机制;五是规范财政投资工程项目审核，有效地节约了财政性资金;六是强化票据电子化管理，安装了电子票据软件;七是积极推进政府非税收入征管改革，实行"收支两条线"管理;八是健全财政内控外督机制，规范各种专项资金管理;九是完善产权制度体系和交易流程，加强对国有资产的监管，促进国有资产保值增值。此外，强化债务管理，有效了化解财政债务风险，近年来，年均清偿债务都在3500万元以上。
财源建设方面：
既瞄准现状，亦兼顾长远，探索生财聚财的新路子。运用财税政策、机制、资金等办法，致力涵养三种财源：一是"长效型"财源，如工业园区项目和船舶修造、渔农业生产项目等;二是"即期型"财源，如建安业、房地产业、商贸业等;三是"特色型"财源，如海运业、隧道业、风电业、旅游业等。近年来，新增财力优先保工资、保运转，确保全县法定工资足额正常发放和机关基层的正常运转，尤其是兑现了部分历史欠账的工资和6%住房公积金补贴，提高了机关干部职工和离退休干部、退役士兵、军转干部、村居干部、农村"六大员"的福利待遇。在此基础上，统筹财力支持重点项目建设，尤其是保证大桥建设及配套用地的资金需要。
队伍管理方面：
既内增素质，亦外树形象，形成守土尽责的新格局。兴业兴财，关键在人。做好财政工作，必须要有一支素质强、作风正、业务精、绩效高的干部队伍。基于此，我尤其注重加强干部队伍管理，积极倡导"德为先，民为本，勤为径，和为贵，法为据，廉为上"的18字财政精神，展现了齐心干事业的团队风貌;理清队伍管理思路，确立了"五个好"管理目标;坚持立章立规以制管人，出台了限时办结、同岗替代和一次性告知制度，并严格执行"两单制"，即：《缺件告知单》和《受理承诺单》，提高了局机关工作效率和服务质量;建立健全政务公开"五硬件五软件"，保持了财政工作公开透明的常态，受到了市县检查组的好评;严格落实全员责任机制、奖惩机制和督查机制，着力营造事不办好、寝食不安的工作氛围，形成了齐抓共担的格局。
机关作风方面：
既注重治标，更倾力治本，营造风正气顺的新氛围。以财政"自身建设年"和先进性教育活动为契机，全力整治风气。先后开展了"六型"机关创建和"学老潘，当公朴，树形象"、为民办实事"送温暖"三大主题活动;针对机关效能建设和作风管理问题，制定了"三严、四重、五禁"的组织纪律;推行24小时值班带班制、首问首接制、服务承诺制、限时办结制和跟踪督办制，初步整治了工作状态不佳、服务意识不强和"中梗阻，下挡道"的"顽症"，机关干部职工精神为之一振，作风为之一变。
作为财政局的带头人，我深感其份量的沉甸。我时刻警醒自己，财政工作责重面广，如履薄冰，务必保持实在、诚恳、勤奋、向上的本份，保持农家子弟淳朴、耐劳的农门农风，勤勉做事，低调为人。在工作实践中，作为财政局长，我注重从以下几方面提升自我：
第一，多学以充电，强化素质养成。
为使自己的学识、能力与时俱进，适应时势要求，我坚持三苦而为之：一是苦学，学文件、学政策、学业务、学法律，精读细学了《国家预算》、《财政概论》、《财政违法行为处罚处分条例》、《福建省财政监督条例》及财政财会专业专刊;二是苦练，撰写了5大本业务学习札记，摘录了一大叠读书卡片，剪贴了7大本报刊摘要;三是苦思，运用所学，渐修顿悟，认真分析、思考和解决财政实际问题。通过学习，更加理解古人所说的"生财有大道，生之者众，食之者寡，为之者疾，用之者舒，则财恒足矣"的道理，进一步开拓了理财视野，提高自身的专业水平和理论素质。
第二，立德以修身，保持应有境界。
古人云："德者才之帅，才者德之资"。作为财政一班之长，我深感责任重大，岗位特殊，能否担当得起重任，品德修养是前提。为此，注重"三德"修养：一是政治品德，讲大局、护大船，在财政收入、资金调度、社会保障等日常工作中增强政治敏锐性;二是人格品德，常持平常之心，常存容人之量，淡泊名利，忍辱负重;三是职业道德，明晰角色定位，恪守信义，遵守行规。通过立德修身，进一步增强正职意识，做到总揽全局，不挤位;成绩面前，不争名;工作重担，不推卸。
第三，守廉以自律，把住慎独防线。
以廉以本，以俭养德，这是我须臾不忘的警句。一年多来，我能始终绷紧廉政这根弦，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。在收入征管方面，坚持依率计征，依法理财，从不乱开减免税口子和随意缓税，维护了税法的公正性;在支出方面，能严格遵循财经经纪律，从不乱拨一笔款，乱批一张条，树立正确的人生观和理财观，确保权力行使不出格。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到"常在河边走，就是不湿鞋"。个人电话费、医药费均按规定报销，来人来客招待严格标准限额，杜绝铺张浪费和大吃大喝。通过守廉自律，大力增强了自身拒腐防变的"免疫力"。
第四，敬业以励志，恪守为民之责。
财政工作实打实、硬对硬，工作压力大，没有一种奉献、敬业的精神，是绝对干不好、糊不过的。说实话，一年多来，我几乎掉了所有的业余爱好，将全部精力和心思都用在了工作上，为了财政的发展，我常常苦心积虑;为了完成工作任务，我也经常挑灯夜战;为了多争取一点资金，我也总是不辞辛劳、到处奔波。在工作中，我多次带着发烧病体，坚守岗位。为了能多干一点事，我常常起早摸黑，利用周末、节日假期，阅文办事处理事务。这确实很苦很累，但每当得到大家的理解与认同，每当看到工资、公用经费、补助资金能适时调拨，每当想到干部职工增资有望，我就感到宽慰些、充实些。我想，在其位，能实在做点事，苦点也值。
第五，诚信以处事，自觉接受监督。
财政事杂活细，多种矛盾集聚，办事处事尤其要诚信公道。为此，除加强诚信教育和内控机制外，我坚持执行民主集中制，凡涉及人事任免和资金安排等重要事项，通过民主生活会、局务会和局长办公会，由集体协商决定，不搞"一言谈"、"家长制"，真正做到公正、公平、公开。同时，还特别重视畅通财政监督渠道，多方走访、听取人大代表和基层群众的意见与建议，凡事多请示、多沟通，自觉接受人大、政协和社会各界的监督与指导。