老干部终工作总结通用➌➎篇(10)

发布时间:2024年06月09日    一键复制全文

老干部年终工作总结 『范文27』

  一、党建工作开展情况

  一是离退休党支部组织支部党员开展了集中学习活动,以国网“两会”精神作为素材,组织离退休支部集中阅读、学习和讨论。激发老同志们时刻保持主动关心国家大事,关注企业成长的热度。

  二是及时传达公司每周电力快讯重点内容,让老职工了解公司各项重点工作的开展情况和企业的发展情况。

  三是虚心听取老党员们的意见和建议,让他们切实感受到党组织在思想上、政治上、生活上的关心、帮助与爱护,不仅愉快生活、欢度晚年,而且老有所为、老有所思,主动关心国家大事,关注企业成长,始终保持着健康向上的精神动力。

  二、日常工作及各项活动组织完成情况

  一是开展了困难离退休老同志摸底统计工作,为春节前开展走访帮扶工作做好准备。

  二是组织__年度退休的10名老同志共同开展了欢送会,向老同志表达了对公司发展所作贡献的感谢和诚挚祝福。

  三是给过生日的离退休老职工送蛋糕,并主动与他们交谈沟通,及时掌握离退休老职工对管理工作的意见和建议,为老职工排忧解难。今年1月份,为13名老职工欢度了生日,把公司党委的温暖及时地传递给了离退休老职工。

  三、下步工作打算

  一是做好离退休老同志走访慰问帮扶工作。

  二是要按照市公司党群工作部的统一要求,坚持不懈地抓好离退休支部的党建工作,使他们离岗不离责,退休不退色,始终保持共产党员的旺盛斗志,为企业改革发展增才智、献余热。

  三是在省、市公司“两会”精神的指导下,提前规划20__年度离退休工作。

老干部年终工作总结 『范文28』

  20xx年,老干办坚持“老干部利益无小事”的原则,依靠上级和局党委的正确决策指导,依靠全局同志们给予的关心支持,认真负责,扎实工作,急老干部之所急,想老干部之所想,为老干部“老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”,生活美满,晚年幸福,辛勤付出,做出了成绩。现将一年的工作总结如下:

  一、加强老干部支部建设,让老干部“老有所学”,政治思想的弦不放松。

  党支部是党的基层组织,是党与党员群众血肉联系的纽带,是党工作和战斗力的基础。搞好老干部支部建设,事关党的理论政策的贯彻落实,事关全局工作的和谐发展。一年来,我们把加强老干部支部建设,把思想政治工作放在首位,多形式、多渠道开展政治理论学习,提高老干部的政治素质和觉悟。一是深入开展了“五好支部”的创建活动,强班子、带队伍,定机制,全年召开支委会7次,召开支部大会3次。二是认真组织学习活动。做到了学习内容新。学习方法活。学习措施上实。举办了“学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报党的恩情”知识竞赛、“唱首红歌给党听”演唱会、“发挥五老作用进行四项教育”讲座、“xx大精神”学习心得交流讨论会,老同志代表上台作中心发言,还开展了征集“老故事、老照片”等活动。三是落实老干部政治待遇。为老干部订报订刊,为老干部购买政治学习资料,给每位老干部发放了《在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书。全年共组织民政工作通报会议2场,组织参与全市形势报告会2场。

  二、落实老干部保障机制,让老干部“老有所依”,管理服务的调常保持。

  老干部是我党的宝贵财富,落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活,既是党的重要方针政策,又是衡量我们工作的标准,来不得半点马虎。我们一是落实企业离休经费的保障,按时拨付财政支持体系给予我局福利公司、旭华、电控5名离休人员的生活补贴;协调解决了橡胶厂3名离休人员春节生活补贴21000元。二是落实了医疗保障,离休干部进入医保后,看病治疗方便很多,但仍有异地看病、急诊费用报销等工作需要协调,我们积极与医保部门、与医院协调联系,沟通情况,今年,我们为2名患癌症的离休干部解决了护理费、巨额药品费、特困医疗救助的问题,为10多位离休老同志办理了异地治疗、门诊报销等手续。三是落实了定期健康体检,完成了全局系统退休人员体检组织协调工作以及局机关离退休人员的体检工作,体检结果出来后,我们请医生向老同志通报体检情况,并对老同志的身体状况给出治疗和保健的建议和方案。四是落实了家访慰问,我们坚持“三必访”,即:重大节日必访、生病必访、有困难必访,组织了以局领导为首带队参与的“元旦春节团拜会”、春节、“七一”、“八一”慰问老干部活动;在老干部生病、家庭困难、生日等重要事项发生时,我们都会向领导汇报并上门看望慰问。五是密切了与离退休人员的联系。工作中,我们保持了与老干部的密切联系,做到了定期电话联系和上门走访相结合,通过交流,增强了感情,消除了老干部孤独情绪,同时也使我们对老干部家庭情况、思想状况、愿望要求做到了心里一本册、一本帐,工作起来更加得心应手。

  三、打造老干部活动平台,让老干部“老有所乐”,开展活动的频有规律。

  我们坚持“软件建设”和“硬件建设”两手抓。一是把老干部活动室交给老干部管理,请志愿者经常打扫卫生,保持老干部活动场所的整洁干净舒适,为老干部活动提供了舒适的环境。二是开展了各项活动。我们按照《20xx-20xx年老干部活动安排》文件确定的活动,认真策划,有步骤地组织了“春游桃花源”、“南岳看山”、“润泉戏鱼”、“永红老人节”、“棋牌比赛”5次大型活动,每次在活动环节、活动项目、应急手段上安排得当、措施清晰明确,全年老干部活动进行得井然有序。三是给予老干部参与活动和其他社会活动经费的保障。老干部活动所需费用由机关和基层单位予以了保障。每年还报销老干部上老年大学一门专业学习的学费。

  四、发挥老干部优势特长,让老干部“老有所为”,贡献余热的曲时弹响。

  一是积极倡导老干部发挥才能参与社区建设等社会活动。如:王桃秀同志关心社区发展,热心组织参与社区的文化活动。熊慧明、李梓枨、黄小平等同志四处采风,把社会美好的风景摄入镜头;罗自立、肖立三等同志发挥书法、美术才艺参加各种公益活动,还有很多的老同志参与社区治安、环境卫生工作。二是开展了关心下一代工作。今年,我们聘请了原局党委副书记、副局长罗建军同志任关工委副主任,增强了局关工委的力量。在关工委主任苏克均同志的带领下,老同志精力旺盛、任劳任怨的投入到关心下一代工作中,组织召开了全局“关心下一代工作暨发挥五老优势进行四项教育”会议。表彰了20xx年度关协工作先进单位和个人,布置了全年工作,在全局开展“庆祝党九十周年华诞”、“发挥五老优势进行四项教育”等主题活动。在市直单位、长沙市具有影响力,成为一个品牌。三是鼓励老干部参政议政,撰写回忆录。今年举办征求老干部意见会1次,共征求到对党委、党建、相关部门意见10多条,基本予以采纳和解决;举办《全市民政工作报告》文稿意见会1次,邀请5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志远同志为市委“与群众恳谈对话、为群众排忧解难“活动,写下的诗歌《延安政风赞》打动了市委书记陈润儿同志,《星沙夜谈》对何老关心政府工作发出专题评论文章。

  五、党委重视老干部工作,部门协同,群策群力,创新老干部工作的动力充沛

  我局党委对老干部工作抓得很紧、很到位。一是思想上到位。新的局党委书记,局长一到岗位,就安排日程拜访老干部支部书记,看望老干部支部委员、离休干部代表,嘘寒问暖关心老同志,并经常听取老干办的工作汇报,掌握老干部工作的动态。二是领导上到位。党委在把老干工作列为全局工作的目标考核,老干工作、关心下一代工作重大事项都以党委名义下文发布的同时,调整局工会主席为分管领导,增强了老干部工作重视力量。三是部门协作到位。在党委以身作则的带动下,我局尊老敬老的风气十分浓厚,机关党委、办公室、人事处、财务处以及兄弟处室的同志总是把作老干部工作当成份内事来做,支部建设、车辆调度、老干诉求、待遇落实事事优先处处关怀。老龄委以及全局的局属单位对老干部工作也给予了大力支持,要钱给钱、要人给人,要物给物。上下齐心泰山移,老干工作得益于这股合力的推动,实现了让党放心,老干部满意的大好局面。

老干部年终工作总结 『范文29』

  按照县委办发〔〕95号文件精神,现将县委老干局落实《目标责任书》内容开展老干部工作情况总结如下:

  一、基本情况

  目前,县委老干局服务管理的老干部、老同志96名,其中:离休干部21人,离休干部遗孀39人,退休县级干部32人。另代管气象局离休干部1人。

  二、主要工作及成效

  近一年来,老干部工作在县委的正确领导和组织部的精心指导下,以邓小平理论、重要思想和科学发展观为指针,以贯彻落实省委办发〔〕125号文件精神为契机,狠抓《目标责任书》各项内容落实工作,认真贯彻执行党的老干部工作方针政策,以加强老干部思想政治工作和落实老干部各项待遇为重点,围绕中心,服务大局,务实创新,狠抓落实,为保持稳定、促进发展、构建和谐社会做出了积极努力。

  (一)关心老干部政治生活,认真落实老干部政治待遇

  1、开展走访慰问。春节前夕,县上领导走访慰问了95名离退休干部和离休干部遗属,老干局给易地安置的离退休干部和离休干部遗属汇寄了慰问信和慰问金,各部门领导对本单位的老干部均走访慰问;县委、县政府邀请老干部参加春节团拜会,观看了迎新春文艺节目。按照市组通字〔〕49号文件精神,对庆祝建国60周年活动扎实安排,“国庆节”和“中秋节”期间对55名离退休干部、1名特困离休干部遗属和1名建国前参加工作的老工人分别进行了慰问,向易地安置的离退休干部汇去了慰问信和慰问金。老干局每季度与易地安置离休干部信件联系1次并经常保持电话联系,平时老干部家中遇到疑难事情工作人员均及时上门帮助尽全力协调解决,坚持落实了“三必访”制度。按照新制定的《县委老干局工作人员走访联系离休干部工作制度》,9月底,工作人员对全体离休干部普遍开展了走访联系活动,对10名离休干部反映的意见在列表登记的基础上,已向有关部门提出了逐步协调解决的建议。

  2、定期组织老干部学习政治理论。老干局坚持执行每月5号老干部学习日制度,采取集中领学、座谈讨论、个人自学、上门送学通报情况等方式,组织老干部深入学习了科学发展观等政治理论和县党代会、人代会议精神及市、县有关文件。特别集中学习了县委领导在县委十三届六次全委(扩大)会议上的讲话,并将会议确定的“坚持生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县,举生态旗,走特色路,推动临泽经济社会又好又快发展”的新思想、新观点、新举措等重要内容摘要翻印向全体老干部发放,为帮助老干部加深理解,扩大学习宣传覆盖面提供了帮助。组织享受县处级以上待遇的老干部传阅《甘肃内参》等文件。

  3、狠抓老干部党支部工作,扎实开展学习实践科学发展观活动。按照县委部署要求,党支部对开展深入学习实践科学发展观活动按照本单位制定的《实施方案》和《阶段安排》具体内容,高度重视,精心组织,高标准要求,高质量落实,投入足够的人力和物力,狠抓了3个阶段各环节工作任务的落实,使学习实践活动取得了明显成效。对梳理归类的77个问题按照即知即改、中期整改和长期整改的目标要求逐项抓了整改落实,其中即知即改的67条建议整改落实达100%。

  对列入整改落实方案的10个问题,本年度已整改落实85%。通过强化学习和实践,进一步加深了对科学发展观的认识和理解,增强了用科学发展观武装头脑、指导实践的本领;形成了“提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进老干部工作科学发展”的共识。对老干局党支部委员会进行了换届选举。9月下旬,党的xx届四中全会召开后,及时组织党员领学了《决定》全文,并统一购买《党的xx届四中全会学习辅导百问》一书20册,向支部全体党员配发,为扩大宣传覆盖面、加深党员对《决定》的学习理解提供了帮助。11月20日与沙河村党支部开展了城乡党组织结对共建活动,邀请乐民社区老年人文艺演出队向结对单位党员和沙河村党员以及群众代表表演节目13个。

  4、通报工作视察观摩。为强力推进全县年度重点工作的顺利实施,3月26日,县委、县政府召开离退休干部等各界人士座谈会,县上领导通报了县委十三届六次全委(扩大)会精神和今年前3个月全县经济社会发展运行情况;以网络媒体投影仪为载体,用图文并茂的方式向与会人员介绍我县大沙河流域综合治理工程规划设计方案和工作进展情况,并征求了意见建议。

  6月8日--10日,县委组织离退休干部赴嘉峪关市、酒泉市肃州区观摩了两地的名胜古迹、城市建设、现代科技园区和我县大沙河流域城区段综合治理建设工程实施情况。结合观摩,县上领导再次向老干部通报全县工作,并征求了意见建议。10月26日“老人节”期间,县委组织25名离退休干部赴张掖市,分别观摩了甘州区小满镇金城村和五星村小康住宅建设、张掖市湿地保护工程、滨河新区规划建设等发展情况。通过观摩学习,拓展了老干部视野,使他们直观的了解了改革开放30年来工作取得的新成就和今后重点工作发展情况。

  5、狠抓报刊征订工作。老干局在老干部活动室为老干部征订XX年度《人报》、《甘报》、《老同志之友》等报刊杂志。为全体离休干部每人征订《中国老年报》、《金秋》等报刊、杂志各1份。为32名县级退休干部每人征订杂志1份,协调督促原单位为部分县级退休干部征订报纸各1份。通过狠抓上述工作,老干部政治待遇较好地得到了落实。

  (二)突出工作重点,认真落实老干部生活待遇

  按照县委、县政府总体要求,把落实老干部生活待遇作为工作重点,加强与县人事、社保、财政、卫生等部门的联系,以落实财政保障机制为根本,有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”,使老干部充分享受到了改革发展成果。

  1、按政策增加离休费。积极配合有关部门,计发了抗战时期5名离休干部每年增发1-2个月的生活补贴;4月起调整了1名病瘫离休干部的护理费标准;规范调整了企业离休干部的津补贴标准。

  2、足额发放老干部离休费。1—11月县财政、社保部门积极筹集资金,保证了全体老干部的离休费按月发放,落实率达100%。

  3、按政策据实核报离休干部医药费。继续采取老干局逐人逐票每季度末审核统计、县财政复核审查、报县政府审批等工作流程和有效方式,共拨付经费40.51万元,按政策据实核报了1—3季度全体离休干部和2名无固定收入的离休干部老红军遗孀的医药费405151.41元,其中核报26名离休干部的医药费380101.25元(报门诊费190026.62元,27人次住院费190074.63元),2名离休干部红军遗孀的医药费25050.16元(其中报门诊费13736.31元,2人次住院费11313.85元),核报率均达100。今年报请县政府拨付离休干部住院周转金2万元(累计达5万元)。1—11月离休干部住院周转金累计使用达13人次7.1万元,为他们住院治疗提供了方便,受到了老干部的好评。

  4、认真执行离休干部“两费”署名报告制度。坚持执行每季度末向县上领导和上级业务部门报告落实离休干部“两费”情况工作制度和离休干部领取医药费之后到老干局签名的做法,为掌握情况提供了准确数据;并将落实离休干部“两费”情况在政务公开栏内及时公开,主动接受老干部和社会各界的监督。

  (三)开展文体活动,丰富老干部精神文化生活

  加强老干部活动室管理、服务工作,有效保证了老干部每天在活动室看书看报或参加正常娱乐活动。同时,利用重大节日,组织动员老干部参加户外活动,庆“六一”期间,组织20多名老干部观看了青少年队列表演、少儿文艺演出;庆“七一”期间,组织老干部观看了全县歌咏比赛;在离退休干部当中开展了纪念改革开放30周年征文和书画创作征集活动,其中,离休干部陈天儒创作的诗歌《改革开放30年,枣乡临泽展新颜》荣获省委宣传部三等奖;8月20-26日,在老干部活动室举办了“庆国庆.促和谐”全县老干部庆祝建国60周年书画展,展出书画作品21幅。并组织28名老干部观看了全市第四届老干部书画展,游览了金张掖黄金大道等城市变化和湿地公园。各项活动的开展,不断丰富了老干部精神文化生活,使他们在娱乐中受到了教育,陶冶了情操,促进了身心健康,营造了和谐相处的环境和氛围。

  (四)执行信访接待制度,认真做好信访工作

  老干局落实“一把手”负责制等相关制度,认真处理老干部每一次的来信来访,对县委、县政府等部门交办的信访问题形成调查报告答复办理。协调解决了3名离休干部、1名县级退休干部和2名离休干部遗属反映的9个问题。把信访处理、电子在线咨询答复作为了解民情、化解民怨、排解民忧的重要工作来抓,妥善解决了老干部最关心、最直接、最现实的利益问题,促使老干部和遗属反映的信访问题事事有结果,件件有着落。通过办理信访答复,起到了宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、维护社会稳定的积极作用。

  (五)加强督促,积极做好离休干部遗属工作

  配合县财政不定期对离休干部遗属生活费落实情况督促检查,协调国有企业、机关事业保险局和涉老单位按照现行政策规定调整生活费计发时限,对遗属生活费按月足额发放,有效保证了她们的基本生活。妥善承办了5名离休干部善后事宜。

  (六)加强引导管理,组织老干部发挥作用

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