学生会新闻部工作计划汇总通用6篇(3)

发布时间:2023年02月26日    一键复制全文

学生会新闻部工作计划汇总 『范文6』

  一、工作概要。

  本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的特点,本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部交流,同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

  二、制度建设。

  (一)新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:

  1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。

  2、每个成员的基础分是60分,按照平时工作量和工作积极性予以评判

  (二)奖励制度:

  1、每发布一篇新闻通讯加5分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

  2、大型活动报道一篇加10分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;

  3、每做一张海报,海报制作成员加5分;

  4、每发表一篇文章加5分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;

  5、每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;

  6、以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分,其余个小组成员加10分。

  (三)惩罚制度:

  1、在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;

  2、安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;

  3、无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;

  4、例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分,迟到10分钟以上的减10分,例会无故缺席者一次减15分;

  5、团队活动无故缺席者一次减15分

  注:连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部,每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书

  (四)新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。

  三、工作安排。

  1、提高新闻采稿量,提高新闻质量,除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。

  2、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道

  3、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率

  4、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识

  5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

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