个人劳动仲裁申请书 『范文6』
申请人:_________
身份证号:__________
住址:____________
通讯方式:____________
代理人:_________
电话:____________
被申请人:_______________有限公司
法定代表人:________
职务:________
住所地:____________
通讯方式:_________
申请事项:
1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,合计人民币元。
2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额合计人民币元。
3、请求裁决被申请人支付X年X月X日至X年X月X日的加班费合计人民币元。
事实与理由:
X年X月X日申请人应聘到________有限公司,职位为_____,月基本工资为_______元,入职后被申请人以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为申请人购买职工基本社保。X年X月X日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由,在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了,并要求次日不用来上班了。
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签订书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申请人依法应当获得________元的双倍工资差额赔偿。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定,被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系,应当支付经济赔偿金________元。
3、自X年X月X日至X年X月X日,申请人一直每周工作6天,每天工作达10小时,被申请人均未支付加班费,实际延长加班时长合计________小时,休息日加班合计________天,因此应支付加班费合计________元。
为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。
此致
__________劳动仲裁委员会
申请人:_____________
_________年________月________日
附:1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
个人劳动仲裁申请书 『范文7』
申请人:______,性别,民族,电话:___________ 住所:______________________ 邮编:_____
被申请人:__________________________住址:____________________ 邮编:______法定代表: _______职务,总经理 电话:_______
申诉请求:
1、
2、
3、
4、
事实与理由:
详述事情的经过和结果。最后再重申一次诉求。
此致
敬礼!
申请人:______
__年__月__日
个人劳动仲裁申请书 『范文8』
申诉人:__________,性别:__________,住所地:__________,身份证:__________,电话:__________;
被申诉人:__________有限公司
法定代表人:__________
地址:__________
电话:__________
申请仲裁的事项:
1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效;
2,请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。
事实与理由:
此致
仲裁委员会
申诉人:__________
___________年__________月__________日