职代会提案实例通用➐篇

发布时间:2023年04月11日    一键复制全文

职代会提案实例 『范文1』

  案题:

  增加员工疗养工作的提案

  案由:

  工会每年可以举办一次员工疗养,不但是为了降低职工的疾病率,职工之间还可互相沟通,既能提高职工的政治觉悟还能增加职工工作的积极性。

  建议由公司工会组织,具体负责,做好职工疗养工作,使其成为降低疾病率,增进职工身体健康的有力武器

职代会提案实例 『范文2』

  深入建设技术研发体系,不断提高自主创新能力,进一步提高企业核心竞争能力

  科技是第一生产力,是推动企业持久发展的不竭动力。有了科技创新,中国二十年来的基础设施建设无论从数量规模,还是技术质量可谓日新月异,突飞猛进,有了翻天覆地的变化。有了科技创新,对于我们企业实现从做大到做优再到做强来说,都如同一股强大的推动力。

  目前,工程建设行业正处于发展机遇期,公司拥有独特的人才优势和管理优势,具备科技创新的良好基础和优越条件。党的xx大召开后,我们国家更加重视和大力支持科技进步,为企业创新发展提供了强大动力和广阔空间,国家将大力开展新型城镇化、新型工业化和创新驱动发展等重大战略,为企业推进自主创新和科技进步提供现实动力。

  面对新形势新任务,迫切需要进一步加大自主创新力度,不断增强企业的核心竞争能力。工程企业科技创新要做到如下几点,从而进一步发挥企业的科技创新优势。

  1、要依托公司拟在建的“重、大、难、新”的工程项目,搭建创新平台,瞄准行业发展前沿,选择一批重大科研课题,建立长期创新规划,做好科技攻关和超前技术储备。力争通过一定时期的努力,突破、掌握对产业、行业整体技术进步有重大带动作用的共性技术、关键技术及成套技术,使之成为企业持续发展的重要科技支撑。

  2、要完善科技创新的激励约束机制,引导广大工程技术人员积极投身到科技创新事业中。加强科技创新过程控制,对已立项的科研项目进行全过程跟踪管理,及时协调节约研究过程中出现的问题。及时组织评审、鉴定和成果申报,特别是对科技水平较高的科研及工程

  项目要积极组织申报省部级和国家级科技奖励。切实加大科技创新投入,构建产业化发展平台,促进科研成果转化,培育新的经济增长点。

  3、要把科技创新与人才队伍建设紧密结合、相互促进、相得益彰。通过依托企业的重大项目资源、技术创新和攻关,稳妥、有序推进高端人才队伍建设。坚持服务企业现实和长远发展需求,抓好“引才”和“育才”两大工程的建设,由重数量向重层次、重质量转变,全面优化人才结构。通过加强培训、岗位锻炼、个人自学等多种方式,加强对后备专家的选拔、培养和储备,防止人才断层和流失。

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