2023政协委员提案通用✔26篇(3)

发布时间:2023年05月04日    一键复制全文

2023年政协委员提案 『范文6』

  婴幼儿早教班问题亟待重视

  提案人:

  【案由】

  近年来,国内外的教育专家对早教的研究显示,婴幼儿阶段对孩子智力的启蒙和开发都是相当重要的。在东胜婴幼儿教育的重要性也越来越引起了人们的重视,然而由于目前婴幼儿教育方面管理不健全,使得婴幼儿早教班教育不规范,发展不平衡。

  【建议】

  一是政府应当增加公办婴幼儿早教班数量。

  二是对婴幼儿早教班师资进行定期考核和培训。

  三是制定婴幼儿早教班收费标准。

  四是对婴幼儿早教班进行考核,保证婴幼儿教学质量。

2023年政协委员提案 『范文7』

  案由:关于解决我县上世纪八、九十年代分配到乡镇企业大中专生待遇的建议

  提案者:

  提案内容:

  上世纪八、九十年代,乡镇企业异军突起,占据国民经济半壁河山;对人才的需求也提出了新的要求。从国务院到省、市、县各级政府,为加快乡镇企业的发展,顺应形势,出台了一系列加强乡镇企业发展的政策、法律和法规,其中对人才的利用也有具体的政策文件。在这样的背景下,一批大、中专毕业生纷纷踏上乡镇企业这块热土,把自己的青春年华奉献给了乡镇企业。如今一、二十年过去了,乡镇企业风光不再,代之而起的是民营经济迅猛发展。当前,为乡镇企业奉献的这些大中专生的权益无法得到全面、有效的保障,成为构建和谐社会中极不和谐的一道阴影,他们之中,大部分工资待遇不高,基本养老保险、社会保险无人过问,一些企业的转制造成他们没有工作甚至失业,政府中也没有专门的机构来关心他们,维护他们应得的权益。具体表现为:

  一、人事关系混乱,既非工,也非农,更非干,成为被社会遗忘的群体;

  二、工资不能与社会发展同步调整,有的甚至因企业关停并转而失业;

  三、既无养老保险,更无医疗保险,其他社会保障更是没有。

  他们在专业院校受过专门教育,又在乡镇企业的发展过程中历炼了自己,本来说正是有理论、有技能、有才干的人才,却因为其人事关系处于几不管的状态,难以得到真正有价值的发挥,通过了解,他们希望:

  一、捋顺人事关系,确认他们的社会身份,应有社会或政府机构来维护他们的正当权益;

  二、确定工资的调整方案,与国家调整方案接轨;

  三、解决养老、医疗、住房公积金等社会保障;

  四、解决因企业原因而导致的失业人员的工作问题。

  如今,民营经济的发展更突出地体现了人才的重要性,我本人作为民营企业中的一员,对人才向来关注,希望能从他们这一特殊群体问题的解决,让大家能看到政府对人才的重视,从对他们这一特殊群体待遇政策的落实,为今后民营经济发展吸引更多的人才,起到强有力的推动作用。

  x年五月十日

2023年政协委员提案 『范文8』

  加强基层中医药服务能力建设

  提案人:农工党xx市委会

  【案由】

  近年来,我市的中医药服务能力建设取得了显著的成绩,但也存在不少薄弱的环节,主要是基层(县及以下)中医药服务能力不足的问题比较突出,存在中医药整体服务能力水平滞后、基层中医药人才缺乏、中医特色专科建设滞后、中医药适宜技术推广进展较慢、基层中医药服务网络建设投入不足、技术力量不强等问题。

  【建议】

  一是完善硬件建设,重点帮扶,提高基层中医药服务能力。完善中医馆建设,进一步推行“医联体”的模式,扩大“医联体”的试点医院,加大对中医药服务能力薄弱的基层医疗单位的扶持力度。二是降低基层医疗机构中医药人员招聘门槛,缓解基层中医药人员招聘难、引进难等问题,同时加强在职、在岗中医药人员的继续教育。三是安排专项扶持资金,建设、发展一批中医特色专科,同时引导基层开展中医重点专科及特色专科申报评审工作。四是投入资金,加强社区卫生服务站和村卫生室中医诊疗设备配备,鼓励社会力量在基层办中医。五是加强中药使用的管理,经省食药局批准的院内中药自制剂在全市医疗机构内流通使用,并纳入医保报销范围。

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