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办公室值班情况通报 『范文3』
xx县人民政府办公室关于20xx年中秋、国庆假期值班工作情况的通报各乡镇人民政府，各街道办事处，县级各部门，各工业城、风景区和经济开发区管委会，各直属事业单位;按照县政府主要领导安排，县政府总值班室制定详细工作方案，在中秋、国庆假日期间，通过现场督查、电话抽查等多种方式，对全县各单位的值班工作进行了全面检查，现将相关情况通报如下。
一、基本情况全县大部分乡镇和部门周密安排，及时到岗到位，认真履职尽责，圆满完成了值班工作任务。总体上，全县各级各部门值班人员到岗情况良好，大部分单位能够按照节假日期间值班工作总体部署和要求，严格执行值班制度，合理安排值班表，落实值班带班领导和值班人员;绝大多数单位值班人员坚守岗位，底子清，情况明，每天及时报告值班情况;值班带班领导能够在规定时间内通过值班座机回电。
二、存在突出问题和处理意见金家镇、潼射镇值班带班领导不在岗，值班人员值班期间脱岗，值班人员设置呼叫转移，未在值班岗位，领导应急电话通讯不畅。经请示县政府领导同意，决定对应急值守存在严重问题的个别乡镇予以通报批评并严格扣减年度目标考核分：扣减x年度目标分0.5分，责成纪委对值班人员和值班人员进行诫勉谈话，并向县政府总值班室报书面说明情况;扣减x年度目标分0.5分，并向县政府总值班室报书面说明情况。三是扣减x年度目标分0.5分，责成纪委对值班人员进行诫勉谈话，并向县政府总值班室报书面说明情况。
三、下步工作要求坚持值班制度，是应对突发事件、维护社会稳定、确保指挥畅通的重要举措，任何时候都不能松懈，特别是节假日期间，人员、物流加大，社会情况复杂多变，极易发生各类突发事件。各级各部门要进一步深化认识，高度重视节假日值班制度，坚决杜绝松懈麻痹思想，认真执行24小时值班制度和领导带班制度，确保通讯畅通。受到通报批评的乡镇和部门要深刻吸取教训、立即落实整改。县政府目标绩效督查室、县效能办、县应急办将加大对应急值守工作的督查督办力度，对整改不落实、应急值守仍然存在脱岗、离岗、缺岗的单位，将逗硬加倍扣减年度目标考核分，并从严追究有关人员责任。
xx县人民政府办公室
20xx年10月x日