关于违纪的通报 『范文18』
事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:
1、解除劳动关系,每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。
x公司
x年xx月xx日
关于违纪的通报 『范文19』
部门员工 ,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
年*月*日
关于违纪的通报 『范文20』
兹公司材料部部长同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对同志的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!
甘肃混凝土工程有限公司
年月日