单位员工拾金不昧通报[收集3篇]

单位员工拾金不昧通报 『范文1』

　　十一黄金周，xx大酒店迎来了八方宾客。xx酒店人更以高标准的职业素养，高星级的服务水准赢得了广大宾客的一致赞誉。

　　10月4日，酒店客房部员工郭凌晨两点多巡楼时发现4107房门口有1张客人身份证和女士小包,立即上报大堂副理。后经大堂副理、内保、客房员工三人同时见证，包内有大量现金。考虑到时间关系，为不影响客人休息，大堂副理将员工拾得物品妥善存于酒店保险箱内。客遗物品于第二日按相关程序确认后交还于失主，客人对酒店员工这种拾金不昧的精神和良好的职业素养给予了高度评价并表示以后到遂宁来还住兴源酒店。

　　xx酒店自开业两年来，一直保持着员工队伍良好的职业素养，员工拾遗主动上交的财物累计价值近四万元。xx酒店人就是这样用实际行动为酒店的星级服务增添了熠熠光彩!

　　x年xx月xx日

单位员工拾金不昧通报 『范文2』

　　各处室(单位)：

　　现将四月份考勤情况通报如下：

　　一、考勤比对

　　局监察室对四月份考核数据进行汇总、甄别、比对，并对参与考勤人员签到、签退情况与各处室(单位)对接核查，同时对请假人员请销假情况进行核实。对因工作原因、个人原因未签到签退的人员，各处室(单位)均提供由其主要负责人签字的书面说明。

　　二、好的方面

　　1、从考勤结果和核查情况看，各处室(单位)十分重视考勤工作，主要负责人能够认真履行考勤第一责任人责任，对因公、因私请假人员均能够认真记录，做到心中有数。

　　2、局大院内集中考勤在岗人员参与考勤情况良好，因考勤机识别故障不能考勤的均能及时报告，未发现故意不参与考勤的特殊人员。

　　3、张永升、王世勤、刘建国、薛 蓓等四名同志能够克服工作上和生活中的困难，全勤考勤。

　　三、存在不足

　　1、迟到早退的现象仍然存在，特别是上午下班和下午上班阶段。

　　2、在外局属单位执行《水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216号)相关规定还没有完全到位。

　　各处室(单位)要对照本通报中存在的问题认真加以整改，处室(单位)主要负责人要加强对上午下班和下午上班阶段考勤管理，坚决纠正迟到早退现象，监察室将适时进行检查和抽查。

　　xx市水利局监察室

　　5月27日