员工旷工的处罚通告N篇(3)

发布时间:2024年05月01日    一键复制全文

员工旷工的处罚通告 『范文6』

  公司全体员工:

  针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象,公司在此作以下通报批评:车间员工,于年x月x日起连续旷工3天,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,对此,将按公司规章制度予以每天100元的处罚。

  特此通报批评,引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

  x公司人力资源部

  年x月x日

员工旷工的处罚通告 『范文7』

  生产二组员工于xx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予记旷工四小时,4小时xx3=12小时,报财务核算,从账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

  某某制衣办公室

  年 月 日

员工旷工的处罚通告 『范文8』

  兹有我厂职工 ,男,现年 岁,系 车间 工种。

  该同志自 年 月 日到 年 月 日连续旷工 日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂 规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予 同事 处分。

  特此通知

  厂办

  年 月 日

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