表彰先进个人的决定范文32篇汇总(6)

发布时间:2024年03月31日    一键复制全文

表彰先进个人的决定范文 『范文15』

  各乡镇中心校、局直各学校:

  为了全面贯彻党的教育方针,落实党的xx届五中全会精神,实践科学发展观,促进全县幼儿教育、义务教育、普通高中教育、职业教育均衡协调发展,县局组成了学校管理督导评估小组,对全县103所中小学校及局直学校的学校管理及均衡发展工作进行了全面评估检查。从督导情况看,一年来,系统上下进一步解放思想,提高认识,在巩固已有成果的基础上不断加大投入力度,改善办学条件,优化育人环境,研究管理方法,突出管理特色,使学校管理水平有了整体提高。涌现出了一大批“学校管理”先进集体,经研究,决定对“五里桥中心学校”等72个单位授予“学校管理先进单位”荣誉称号,并给予奖励。希望受表彰的单位,发扬成绩、再接再厉,为我县教育均衡发展再做新贡献。也希望各中小学校要以先进为榜样,总结经验,查找不足,务实拼搏,开拓进取,努力提高管理水平,促进我县教育事业再上新台阶。

  附:1、先进中心学校名单2、先进中学名单3、先进中心小学名单4、先进村小名单

  西峡县教育体育局

  十二月三十日

表彰先进个人的决定范文 『范文16』

  20xx年,在党委、办事处的正确领导下,街道上下认真学习贯彻党的及xx届三中全会精神,围绕市委、市政府建设“区域性中心城市”的总体目标,努力打造城市品质卓越的中心城区、生态环境优美的宜居家园、高端品牌集聚的商贸中心、专业市场繁荣的物流枢纽、现代要素活跃的创业基地、文化资源富足的活力名城,圆满完成了全年各项目标任务,有力推动了经济社会又好又快发展,涌现出了一大批表现突出、成绩优异的先进单位和先进个人。

  为表彰先进,进一步激发街道各部门各单位和广大干部群众的积极性,在新的一年里创造更加辉煌的业绩,街道党委、办事处决定,对在年度工作中做出突出贡献的先进单位和先进个人进行表彰。授予北关村居等6个居“居级目标考核一等奖”;授予杏西居等7个居“居级目标考核二等奖”;授予西北坛居等13个居“居级目标考核三等奖”;授予滕北社区等3个单位“社区年度工作一等奖”;授予北郊社区等4个单位“社区年度工作二等奖”;授予党政办公室等32个单位“先进单位”称号;授予高强等74名同志“先进个人”称号;授予山东三圣实业有限公司等10个单位“招商引资暨重点项目建设突出贡献单位”称号;授予国家级食品安全检测中心及专供市场建设工作组等5个工作组“重点项目建设帮扶先进工作组”称号;授予招商分局等10个单位“优化重点项目建设环境先进单位”称号;授予滕北社区等15个单位“城市创卫暨城乡环卫一体化、美丽乡村工作先进单位”称号;授予东北坛居等7个单位“居级规范化管理先进单位”称号;授予周庄居等10个单位“居级道路建设先进单位”称号;授予信访办公室等11个单位“平安建设暨信访稳定先进单位”称号;授予陈秀双等12名同志“机关干部大调研活动优秀奖”称号。

  希望受到表彰的先进单位和先进个人要谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉、再铸辉煌。街道各级各部门和广大干部群众要以先进单位和先进个人为榜样,开拓创新、锐意进取,为加快建设“区域性中心城市”,打造美丽幸福的新北辛而努力奋斗!

  附件:北辛街道20xx年度先进单位和先进个人名单

  中共北辛街道委员会

  北辛街道办事处

  1月29日

表彰先进个人的决定范文 『范文17』

  公司各单位:

  20xx年是中国钢铁企业刻骨铭心的一年,国内钢铁消费量遭遇30年来连续2年衰退;中国粗钢产量首次出现下降,钢铁全行业出现最大亏损。中国钢铁工业步入了“高产量、低价格、高成本、低效益”的市场“寒冬”。面对外部恶劣的环境影响,济源钢铁和国内同行一样遭遇了企业改制20xx年来前所未有的困难。公司上下团结一致,奋力拼搏,在“保生存、促转型”的战略思想指导下,扎实开展了“六个效益”、“全员创新”、“管理挖潜”、“123工程”等系列活动,再一次经受了钢铁行业优胜劣汰的残酷考验,取得了生产经营的相对稳定。

  一年来,在生产经营的各个领域涌现了一大批先进集体和个人,根据年终评选条件和民主评议,经各单位推荐,集团公司决定对71名劳模进行表彰和奖励,公司还对619名优秀员工、2个先进生产单位、5个先进部处室、5个先进非钢产业单位、34个先进车间(科室)、64个先进工段给予表彰和奖励。与此同时,为了进一步鞭策后进,公司评出了51名后进员工。

  希望受到表彰的单位和个人,要在新常态条件下,勇于应对当前的新困难和新挑战,要继续发挥好示范带头作用,聚精会神地做好各自的本职工作,成为广大员工努力学习成才、推动企业改革发展、实现创新创业的好榜样。希望你们珍惜荣誉、保持本色、再接再厉,不断在本职岗位上创造新的业绩,通过转型升级,拓展企业的生存和发展空间。也希望后进员工迎头赶上,变后进为先进,为公司发展贡献一份力量。

  20xx年是钢铁“寒冬”的第六个年头,各部门要继续贯彻“保生存、促转型”的战略思想,创新理念,实现“六个效益”、管理挖潜、全员创新、“123工程”等活动的新突破,将新常态下的压力,转变成为转型升级的动力和机遇。为实现我公司向精品优特钢的成功转型而努力奋斗。

  附件:20xx年度先进单位、先进个人名单

  20xx年1月11日

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