人事任命书万能模板汇总(2)

发布时间:2022年07月25日    一键复制全文

人事任命书万能模板 『范文3』

  人事任命书

  总经办(20xx)字003号

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

  决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

  特此通告

  签发:总经办主任_______

  日期:____年____月_____日

  抄报:_______

  存档:行政办

人事任命书万能模板 『范文4』

  执行力决定成败。没有执行力,提高学习力、凝聚力、战斗力、创新力只是一句空话。职业人必须以服从为第一要义,就像军人必须服从上级的命令一样。没有服从观念,就不能在职场中立足。

  1、服从是职业人的第一要义

  没有服从就没有执行,所有团队运作的前提条件就是服从,有时可以说,没有服从就没有一切。所谓的创造性、主观能动性等都在服从的基础上才得以成立,否则再好的创意也推广不开,也没有价值。

  【案例】

  一位老板,上世纪80年代创业,90年代发展起来的老板,从商以前在大学做老师,可以说是新一代儒商。

  聊起企业的管理问题,他有很多无奈:“我们公司说大不大,说小也不小了,总人数800人,400人做销售,一年做1个亿的销售收入,纯利20xx万,在行业内排在前三名。就目前看,已经不错了,但我着急呀!已经加人WTO了,我们要加快发展速度,否则国际巨头进来,我们没有好果子吃。看看行业,目前也是有很多机会,关键是这个机会能不能被我们抓住。"

  “那不是好事吗?企业中最怕老板没思路,现在你有明确的发展方向,也准确地把握了大局,再加上过去成功的经验,应该不会有问题吧。"

  “是的,我的问题不大。关键是下面的人跟不上,尤其是分公司的老总们。总部制定了策略、计划,总是不能在分公司有效执行,总说总部的方案不好,叫他们自己出方案,有做不出来,刚开始,我以为是做计划的方式有问题,后来采取了参考下面计划的民主做法,还是不行。整个公司的效率非常低,基本上所有分公司都是这样。我又不好换人,都是和我打天下的,对企业有感情,再说换掉,对企业的影响也很大。"

  “关键是已经养成了这样的风气。其实按道理说,公司制定了政策,分公司是执行单位。如果政策有问题,责任在总公司,如果执行有问题,责任才在分公司。"

  “分公司认为,总公司不了解下面的实际情况,他们不能盲目执行,否则会给公司造成损失。”

  这就是没有搞清楚自己的角色,不知道谁是老板。企业又不是分公司老总的,既然总公司做出决策,风险就由你来承担,而不是分公司。但分公司要在执行过程中发现问题.而是不服从,这样就有点本末倒置了,他想承担老板的角色。执行得不好是分公司的责任。

  要在企业中明确彼此的角色,首先明确谁是老板。

  从下面几点我们可以看出服从的重要性。

  主管骂手下“一张采购单,连交货期都写错了”,手下的回答是:“不就是时间写错了嘛!”哪里有认错和有服从的影子?

  班长命令"趴下"。难道你可以去说"我还没看见炮弹在哪儿呢!"先服从,因为他是你的上司。你或许会说“是否服从,得看上司的命令是否正确、合理。”这表示你自认为你比你的上司要高明。

  训练场上一声“立正”,你就立正,一声“向后转”,你就向后转,这就是服从:第一时间按指令去做。

  没有服从或对服从打折的队伍,是不可能有一个整齐的队形的。缺少服从的队伍只是一群乌合之众,企业是一个有序的生产运作的队伍,企业不允许乌合之众。

  职业人应遵从这样的组织原则:“少数服从多数,下级服从上级,个人服从于组织,先服从,有意见和不同看法可以先保留。”

  2、服从是领导之母

  服从是一种美德,职业人必须以服从为第一要义,没有服从观念,就不能在职场中立足。每一位员工都必须服从上司的安排,就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。没有服从理念的员工也不能成为真正优秀的员工,无法向自己的人生目标迈进。所以,要把服从作为核心理念来看待,老板就是老板,员工就是员工,服从是第一生产力。

  西点严格的服从纪律和制度造就了一大批政界和商界精英。

人事任命书万能模板 『范文5』

  中考倒计时的号角已经吹响,宣誓、下挑战书已将我们逼到了只能前进不能后退的境地,而在班级里,孩子们面对父母,也信誓旦旦地说出“中考我拼了”的誓言,我相信,每个人都是不甘落后的,我更相信,我们会拼出一片属于我们的天地的!

  正如誓言中所说:“ 我们有追求卓越的目标,我们有团结拼搏的精神,我们有勇夺桂冠的信念。”“ 我们将共同挥洒汗水,斗志昂扬,奋战白天。我们将一起倾注热情,决战中考,创造辉煌!"

  老师们信心满满,而孩子们,你们还有什么犹豫不决呢?

  我们不仅要做思想的巨人,我们更要做行动的巨人,将这九十几天划分5000多小时,让自己的每一分钟都有一分收获吧!每走过一天的时候,我们反思一下自己,我知道了什么,我学会了什么,我明白了什么,每走过一小时的时候,让自己也能因为自己的进步而会心的笑吧,让自己进步的速度赶上心跳的速度,让自己成长的步伐踏平年龄的痕迹吧!

  只要我们把握好每一秒,让每一秒都在创造奇迹,那么每一秒就一定会有奇迹的发生!

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