集团公司安全生产令[收集3篇]

发布时间:2022年10月17日    一键复制全文

集团公司安全生产令 『范文1』

  20xx年*有限公司在年初的公司第一次全体大会上,就把安全生产作为公司各项工作的前提和首要原则。公司始终把安全生产工作摆在各项工作的首位,从讲安全、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识。今年来,根据镇党委政府的部署和要求,加大了对安全生产工作的监管力度,深入开展了安全生产专项整治活动,采取了切实有效的措施,取得了显著的成效,使全公司的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将20xx年的工作开展情况总结汇报如下:

  一、加强安全生产宣传、教育工作,提高全体职工的安全意识。 宣传、教育工作是首要的任务,为了做好安全生产工作,公司历来很重视安全宣传、教育工作,具体做法是:

  1、在公司的每月的宣传栏中,规定了每期不少于二个版面宣传刊登消防安全生产管理知识;在订阅的各类书刊中,安全生产、劳动保护的杂志、书刊占30%。

  2、针对公司部分职工对交通规则的意识淡薄的现象,公司专门组织举办交通安全学习讲座向员工讲课,宣传交通规则。

  3、做好员工的安全生产培训工作。我公司对新进员工首先进行为期二天的安全生产、基本工艺生产流程等等的培训,再根据不同的工种进行为期一个月到三个月的跟班学习操作规程,经过考核合格后

  方可持证上岗。并按专业工作需要,积极派员外出参加各类安全知识培训班,例如:电工、电焊工、机械、电气操作工、消防知识等学习和考试,达到持证上岗。

  4、在厂区的公共场所、职工宿舍、生产车间内的墙壁上都设有安全、文明生产、操作规程、安全疏散灯、禁止吸烟的标语和标志。

  5、自《安全法》公布施行后,公司及时组织员工学习,并举办了以《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等为内容的普法知识大奖赛活动,既丰富了员工的文娱生活,又使员工从中得到了安全教育。

  6、开展专项活动。在今年的“安全生产月”活动中,公司结合本企业实际情况,围绕相关主题相应地开展了车间安全自查、公司大检查与“我为安全献策”等活动;增设了《安全生产法》、《消防法》安全漫画、消防安全知识,安全指示牌展示等九个版面的宣传专刊;悬挂安全宣传大幅标语;同时还在厂区内组织多次例行的消防实地演习、安全自救训练与消防器材使用知识竞答活动。

  通过上述的宣传、教育培训等等一系列活动,大大提高了员工消防安全生产意识,奠定了抓好安全工作的扎实基础。

  二、狠抓安全组织机构建设,强化安全管理活动功能,“宁为安全操碎心,不让事故伤职工”是公司领导对安全生产工作的根本要求和出发点。公司一直把安全生产工作放在重要的议事日程中,自从组建公司以来就成立了安全生产领导小组、职业病防治管理小组、业余消防队、并建立起公司、部门(车间)、班组三级的安全组织,深入开展多种形式活动。具体做法是:

  1、在确立“谁主管,谁负责”的基础上,建立了公司、车间(部门)、班组三级安全组织管理网,设置公司专职安全管理员,车间、班组兼职安全员;使安全生产劳动保护工作事事有人管,层层有专责。

  2、公司各项安全生产的文件、规定、规章制度的贯彻和落实最终靠班组来完成。为加强班组安全建设,充分发挥班组在公司安全消防管理工作中的作用,公司还规定了各生产班组根据实际情况要定期组织开展安全隐患的“自查自改”活动,生产现场的“清理与整顿”活动。

  3、以预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护员工的健康为职责的公司职业病防治管理小组,定期对工作场所进行职业病危害因素监测与评价,不断地改善公司工作、生产环境,例如,在20xx年7月份连续高温,公司为了使职工有一个舒适的生产(工作)环境,购买了多台大型风扇安装在生产现场。并且积极进行降温防暑工作。从而消除了由于高温引起的职工疲劳造成的不安全隐患。并建立起职业卫生管理制度和操作规定,严格监督员工佩戴劳动防护用品,以预防职业病的发生

  4、公司在做好日常安全工作的同时,还充分利用各项专项工作的开展为契机,把安全宣传与安全管理工作有机地结合到ISO9000认证、档案工作管理达标验收、生产许可证考核、“三八”妇女节、五一节等等各种活动中去,拓展了安全宣传与开展安全活动的载体和范围。

  通过这些活动,极大地提高职工积极参与安全生产管理的主动性、自觉性,对及时发现和消灭事故隐患,减少违章现象,避免事故的发生起到了有效的作用。

  三、采取有效措施,保障班组安全建设活动的有效开展。

  1、建立月度安全例会制度。公司安全职能部门坚持每月按时召开全公司班组长安全例会,及时总结上月安全工作开展情况,对检查出问题的班组在例会上提出通报批评,对表现突出的班组给予表扬。并将安全工作的考核办法纳入月百分制考核中兑现奖罚措施。

  2、在计划、布置、检查、总结、评比生产、质量的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,从组织上和制度上体现了安全与生产、质量的统一性,使公司安全生产在组织上得到保证,在制度上得到巩固。

  3、加强监督检查,狠抓工作落实。公司安全职能部门,日常对班组严格加强监督、及时进行检查和考核。如:检查班组是否每周定期召开班组安全例会、开会的效果如何,是否留有班组安全建设活动记录,是否开展班组安全检查,是否认真落实公司月度安全例会精神等。通过有效的监控,保证了班组安全建设活动的有效开展。

  4、由于我公司多年来切实地加强了消防安全生产管理和宣传工作,使公司全体员工的安全消防意识得到提高,安全生产行为得到规范,员工都能严格地按照规程操作,及时排除人为的不安全因素,将事故消灭在萌芽状态,实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变,从而基本地消除了事故隐患,杜绝各类安全事故的发生,保证了企业安全生产,加速了企业顺利发展。

  在20xx年,我公司紧紧围绕“安全生产重于泰山”主题开展安全生产工作,并取得了一定成效,但仍然还存在着一些不足之处。我们将在今年剩余的时间里,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持以人为本,树立“安全生产重于泰山”的思想观念,充分发挥各方面的积极性,努力构建“统一领导,分级负责,人人参与,共同监管”的安全生产工作格局,进一步落实安全生产的规章制度与各项措施、健全安全生产的宣传、管理工作体系,建立能自我约束、不断完善的安全生产长效机制,把公司的安全生产管理工作再上一个新台阶。

集团公司安全生产令 『范文2』

  为全面加强集团公司安全生产工作,创造安全稳定发展环境,保障集团公司经济持续健康发展,实现“争创安全最佳年”目标,特发布指令如下:

  第一条、树立底线思维,强化守土有责。要全面贯彻落实关于安全生产工作重要指示精神,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入宣传贯彻《安全生产法》,坚持依法依规组织生产,严格实行“一票否决”制度,坚持“事故可防可控可避免”理念,切实做到“不安全不生产、隐患不排除不生产、措施不落实不生产”,全力推进集团公司安全生产形势稳定发展。

  第二条、落实安全责任,严格工作考核。要坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任体系,按照“管生产必须管安全,管业务必须管安全,管行业必须管安全”的要求,履行安全生产工作职责。进一步落实各级安全生产第一责任人的安全生产责任制,完善领导干部安全包保制度、带班入井(坑)和下现场制度、领导干部责任追究制度,坚持由静态考核向动态考核转变,坚决杜绝干部责任落实缩水走样,真正做到“五落实五到位”。

  第三条、坚持问题导向,创造安全环境。要把防控重大事故和险情放在安全工作首位,对“一通三防”、冲击地压、帮坡、高段采掘和坑下冒落区,要采取有效措施,实施科学监控和综合治理。要狠反“三违”和习惯性违章作业,严查不安全行为,全力控制和消除各类事故,全面杜绝生产责任死亡事故,遏制重大生产中断列级事故和带有社会影响事件发生,全力控制生产责任人身伤害事故,实现事故为零。

  第四条、强化监督检查,根除事故隐患。要认真落实集团公司安全生产各项规定,严格履行安全责任,加强生产过程中的监督检查。各级安全监察机构要发挥监督检查作用,按照规程和标准对生产现场设备设施状态、生产工序流程、操作行为实施暗查暗访、夜查、抽查等方式,强化安全监督检查。要加强各类隐患的排查整治,对查出的各类安全隐患,按照“四个清单”制度,做到措施落实到位,整改工作到位,把隐患控制在萌芽状态。

  第五条、深化质量达标,助推安全发展。要以聚沙成塔、集腋成裘的精神,从一个工作面、一台设备、一个岗位、一点一滴做起,深入开展安全质量标准化建设,把达标工作的着眼点和落脚点,放在解决安全隐患、规范工作标准和提升生产效率上,不断拓展安全质量达标成果。要进一步细化分解达标工作措施,全面提升各系统运行质量,强力导入安全视觉识别系统,采取安全行为准则符号化、视觉化、标准化的传播手段,实现时时有规定,处处有标准,项项达标,月月提升。

  第六条、严格安全措施,杜绝事故发生。要根据季节、行业和部门的特点,做好防火、防汛、防雷电、防大风等季节性安全工作。特别是对危险化学品和易燃易爆物品的管控,要进一步建立健全各项规章制度,加强危险化学品、易燃易爆物品生产流程和工艺全程的隐患排查,强化生产、存储、运输、使用环节的控制,修订完善安全生产应急预案,着力提高针对性、实用性和可操作性。

  第七条、强化预防治本,提高防灾能力。要建立健全应急预警机制,加强安全动态监控及预测预报体系建设,经常开展安全生产风险分析,安全防范和应急处置措施要有效落实。积极开展隐蔽致灾因素调查分析,强化监督检查,实现闭环管控。对发生的重特大事故和突发事件要按规定时限及时、准确按程序上报,对出现迟报、漏报、隐瞒不报现象或者没有及时组织事故救援而造成事态扩大的,要依法追究责任。

  第八条、狠抓岗位培训,提升安全技能。要坚持按需施教工作理念,全面加强安全培训教育,依照煤矿安全培训要求,有计划、有重点地强化员工新技术、新工艺、新设备等安全知识培训,补齐短板,增进技术。要认真落实“三项岗位人员”持证上岗、岗位员工“先培训后上岗”等规章制度,努力实现全覆盖、多手段、高质量的安全培训工作。

  第九条、深化群教活动,打造特色文化。要深入开展安全文化建设创建工作,坚持不懈地抓好理念渗透、行为养成、精细管理,汇聚力量,凝聚共识,激发全员做好安全生产的动力,实现零伤亡工作目标。切实把“三严三实”教育活动成果,转化为助推安全生产的强大动力、企业经济持续发展的实效。

  本指令从20xx年1月1日起开始执行。

  总经理:韩 放

  抚顺矿业集团有限责任公司

  20xx年1月1日

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