解除劳动合同公告范文[收集13篇](2)

发布时间:2022年10月24日    一键复制全文

解除劳动合同公告范文 『范文3』

  根据《x企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。北京x有限公司赵、闫因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到x办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,视为自动解除合同。

  特此公告

  北京x有限公司

  年五月六日

解除劳动合同公告范文 『范文4』

  刘冠峰、刘佳东、马楠、李帅飞:

  您长期旷工,未办离职手续,严重违反《中华人民共和国劳动合同法》及本公司相关规章制度,我公司与你无法取得联系,请于见公告之日起7个工作日内到公司办理相关手续,逾期视为自动离职,将依法解除劳动关系。

  中国平煤神马集团汝州电化有限公司

  20xx年3月17日

解除劳动合同公告范文 『范文5』

  兹有我单位员工,自xx年x月起多次通知到岗上班未果,也未办理任何手续,现已旷工,公司决定与其解除劳动合同关系。请于x天内到公司办理解除劳动合同相关手续,逾期我公司将按规定依法解除劳动合同。特此公告。

  x有限公司(公章)

  xx年xx月xx日

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