大学生就业实习协议书参考N篇

发布时间:2024年06月04日    一键复制全文

大学生就业实习协议书2024参考 『范文1』

  甲方(实习单位):

  乙方(实习生姓名):

  为使大学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,甲、乙双方进行"双向选择",甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:

  一、甲方拥有的权利和需履行的义务:

  甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方有义务教育并监督丙方执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

  1.给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

  2.可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

  3.结合实际情况,为实习生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。实习结束,甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定,并为乙方填写《大学生实习鉴定表》,作为参加实习的经历凭证。

  4.为实习生提供一定的生活保障,具体事宜,根据各自实际,双方商定并在协议书相关条款中注明。

  5.实习期结束时,根据现实表现,为每位实习生提供一份客观的实习鉴定;

  6.对实习合格的实习生,甲方应优先录用。

  二、乙方拥有的权利和需履行的义务:

  1.在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。

  2.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

  3.就业实习是学生自愿行为,因此,实习生在实习期间,应遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。

  4.实习生应珍惜实习机会,多思考,多请教,多总结。

  5.实习生要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。

  可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

  三、甲方为乙方所提供的一些保障:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  四、双方约定的其他条款:

  甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份,实习单位,实习生各存一份)

  甲方(单位):(公章)__乙方(实习生)___

  __年__月__日__年__月__日

大学生就业实习协议书2024参考 『范文2』

  申请律师执业人员:

  律师事务所:

  说 明:

  1、本协议文本为示范文本,由中华全国律师协会制定,适用于申请律师执业人员使用。

  2、申请律师执业人员(以下简称“人员”)和律师事务所应当按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议。为体现双方自愿的原则,本协议文本相关条款后留有空白行,供双方自行约定或补充约定。自行约定和补充约定内容不得与《申请律师执业人员管理规则(试行)》相抵触。协议生效后,未被修改的文本打印文字视为双方当事人同意内容。

  协议

  申请律师执业人员姓名: _______________________________________

  身份证号: ______________________________________________________

  出生日期: _________ 年 ______ 月 ______ 日,性别: _______________

  法律职业资格或律师资格证号:______________________________________

  申请律师执业人员证号:_______________________________________

  联系电话: ______________________________________________________

  律师事务所: _________________________________________________

  执业证号: ______________________________________________________

  通讯地址: ______________________________________________________

  邮政编码: ______________________ 联系电话: _____________________

  指导律师姓名: ______________________________________________

  律师执业证号: __________________________________________________

  执业年限: _______________联系电话: ____________________________

  根据《中华人民共和国律师法》、《申请律师执业人员管理规则(试行)》的规定,申请律师执业人员和律师事务所在平等、自愿、公平、协商一致的基础上就事宜达成如下协议:

  一、期限

  第一条 人员自有管辖权的律师协会完成审核登记之日起在律师事务所,期限为一年。

  二、内容

  第一条指导律师应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业人员实务训练指南》,指导人员进行律师业务基础技能训练。指导律师应当制定《计划》,《计划》可作为本协议附件。

  第二条 人员期间应该听从指导律师的安排,虚心学习,认真完成指定任务。

  第三条 ________________________________________________________

  三、纪律

  第一条 人员必须遵守律师执业纪律,恪守律师职业道德,维护集体荣誉,接受律师事务所各项制度的管理,保守律师事务所商业秘密。

  第二条 人员违反纪律的,指导律师可以教育纠正,如情节严重,律师事务所有权终止。

  第三条 律师事务所应当制定详细的《申请律师执业人员期间纪律规范》,作为本协议附件。

  第四条 ________________________________________________________

  四、人员期间的权利和义务

  第一条 人员期间的权利:

  1.______________________________________________________________

  2.______________________________________________________________

  3.______________________________________________________________

  第二条 人员期间的.义务:

  1.______________________________________________________________

  2.______________________________________________________________

  3.______________________________________________________________

  五、律师事务所的权利和义务

  第一条 律师事务所的权利:

  1.律师事务所有权对人员期间的情况进行监督和管理;

  2.律师事务所有权根据人员期间的具体表现,对其品行、操守及其是否适合律师职业作出初步判断;

  3._____________________________________________________________

  第二条 律师事务所的义务:

  1.律师事务所应当为人员提供必要的环境和条件;

  2.律师事务所应当根据人员期间的表现,如实作出《书》;

  3.律师事务所应当在正式前,对人员进行政治思想、职业道德和执业纪律以及有关规章制度的教育和培训;

  4.______________________________________________________________

  六、违约责任

  第一条 人员违约,责任承担方式为:

  1.______________________________________________________________

  2.______________________________________________________________

  第二条 律师事务所违约,责任承担方式为:

  1.______________________________________________________________

  2.______________________________________________________________

  第三条 协议双方共同违约,责任承担方式为:

  1.______________________________________________________________

  2.______________________________________________________________

  七、人员期间的费用

  第一条 协议双方就人员期间的费用问题约定如下:

  1._____________________________________________________________

  2._____________________________________________________________

  八、协议的变更和解除

  第一条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

  第二条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  第三条 协议的解除可以有以下几种方式:

  1. 协议双方协商一致,本协议可以解除;

  2. 协议期满,自动解除;

  3. 协议双方或一方出现违反相关规定或约定的行为,本协议可以单方解除;

  4. ______________________________________________________________

  九、其他约定

  第一条 协议双方还就以下事项达成约定:

  1.______________________________________________________________

  2.______________________________________________________________

  3.______________________________________________________________

  第二条 本协议未尽事宜,或与有关规定相悖的,按照有关规定执行。

  第三条本协议及附件共______页,一式______份,具有同等法律效力,其中人员______份,律师事务所______份,审核登记机关______份。

  人员(签章):

  单位(签章):

  签订时间:_____年____月____日

  签订时间:_ ___年_____月____日

  签订地点:

  签订地点:

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