2022春节征稿启事★★★精选17篇(4)

2022年春节征稿启事 『范文9』

　　招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳，为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一，并跻身全球前100家大银行之列。

　　招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年获得独立招收和培养博士后资格。工作站以培养优秀金融研究人才为己任，致力于研究对金融体系发展及商业银行运行具有重大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题。为吸引高层次优秀金融人才，招行博士后工作站现面向海内外公开招收第15批(20xx级)博士后研究人员。有关事项公告如下：

　　一、招收条件

　　1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优;

　　2、近两年在国内外获得博士学位或20xx年上半年毕业的博士研究生，身体健康，年龄35周岁以下，具有经济学、金融学、管理学等专业知识背景;

　　3、具备较强的文字表达能力，流畅的英语阅读和交流能力;

　　4、具有较强的研究能力和敬业精神，具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

　　二、博士后研究课题及招收数量

　　拟招收10名左右，申请人可从以下课题中任选一至两项课题申报：

　　1、商业银行转型与价值银行建设研究;

　　2、区域经济与商业银行差异化经营策略研究;

　　3、产业互联网及商业银行的角色与作用研究;

　　4、区块链及数字货币的基础技术研究及应用探索;

　　5、地方政府财政状况研究;

　　6、金融科技在商业银行智能交易与量化定价中的应用;

　　7、经济全球化背景下海外金融业务发展路径与业务策略研究;

　　8、商业银行人力资源管理的数字化转型研究;

　　9、金融科技视角的企业大学教育范式研究。

　　三、报名要求和联系方式

　　1、申请人请于20xx年3月25日前将下列申请材料的电子版发送至招聘邮箱，邮件标题命名为“博士后报名-姓名-博士毕业院校”。

　　(1)博士后申请表;

　　(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信(其中一位须为本人的博士生导师);

　　(3)拟选课题研究计划书(5000～10000字左右，格式不限，每人最多可选报两个课题，选报两个课题须提供两份研究计划书);

　　(4)博士研究生毕业证和学位证或20xx年上半年博士毕业证明材料(由学生所在学校开具);

　　(5)博士论文、两篇代表作(应届毕业博士生提交博士论文初稿);

　　(6)个人免冠2寸电子版照片;

　　《博士后申请表》和《专家推荐信》模板见附件。

　　招行博士后工作站将及时、妥善处理应聘信息，并履行保密义务，简历恕不退还。

　　2、采取“公开考试、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，初审合格者将到深圳参加笔试和面试(时间初定为20xx年4月中旬，具体时间及考试内容另行通知)。

　　联系地址：

　　E-mail：

2022年春节征稿启事 『范文10』

　　游戏销售招聘启事

　　招聘岗位：游戏销售

　　任职要求:(因急招，已降低要求，学历不限，有无工作经验都可以。)

　　1. 玩过网页或者网络游戏，对一些主流游戏有一定了解，喜欢游戏。

　　2. 沟通能力强，抗压能力强，组织能力强，性格开朗，心胸开阔，善于交流。

　　3. 熟悉计算机的基本操作，熟练使用QQ，YY等网络聊天工具。

　　4. 28岁以下，身体健康，无不良嗜好，文凭不限，男女不限。

　　福利待遇：

　　1. 薪酬丰厚：无责任底薪20xx+高佣金提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+团队旅游+包吃+包住+全勤+节日福利+生日礼物。

　　2. 技能培训：在这里你不用担心你没有经验，公司重视人才的培养，长期提供专业知识培训和个人能力培训。

　　3. 工作时间：周一至周六。

　　5. 团队都是90后小仙女、小鲜肉。

　　6. 包住宿，有空调，除了被子，其他日常用品全部包。

　　7. 晋升空间：推广员—推广组长—推广主管—事业部负责人。

　　打打酱油：3000元

　　跺跺小脚：8000元

　　张牙舞爪：20xx0-N万元

　　忘我不要命的，直接让位给你。

　　招贤纳士：一经录用，共分天下。

　　用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。

　　【四不招】

　　1、视金钱如粪土的

　　2、武艺不行吹牛逼的

　　3、身在曹营心在汉的

　　4、嘴行千里屁股在家的

　　在这里，男人不需要你老爸是李刚，女人不必有干爹。只要你对工作足够热情，只要你有足够的韧性，那就来吧!你若努力我必支持!万事俱备只等你来!

　　(直说吧，我们要人你要钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班……)

2022年春节征稿启事 『范文11』

　　本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

　　招聘岗位：市场营销

　　招聘人数：50人

　　工作地点：全国各地

　　工作性质：全职

　　岗位职责：

　　1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

　　2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

　　3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

　　4、协助总部，完成当地的工作。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

　　2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

　　3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

　　待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

　　工作地点：根据公司安排

　　应聘邮箱：

　　咨询电话：

　　联 系 人：