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人力资源经理招聘启事 『范文3』
招聘启事
招聘职位：人事经理
职位描述
岗位职责：
1、人力资源规划的完成;
2、人力资源各大模块工作的开展与管理;
3、协助领导做好发展战略规划;
任职资格：
一、基本要求：25岁以上，身体健康。
二、基本素质：品性正直，有良好的职业道德，工作踏实勤恳，认真负责。
三、学历要求：大专及以上学历。
四、资历要求：人力资源管理工作3年以上。
五、知识要求：对人力资源各大模块能熟练掌握。
六、能力要求：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力
上班时间：上午8:30至下午16:00，双休，法定节假日休息
福利待遇：基本工资(3400至5100)+津贴+奖金+物资补助
联系方式：电话--;地址--
有好的保险福利，出国旅游的机会
平台：世界50强，完善的管理体质与专业的培训体系，工作氛围融洽，团队协作能力强，发展快，可多渠道施展自己的才华
人力资源经理招聘启事 『范文4』
家有一爱犬于20xx年x月x日在xx处不慎走失，特征如下：品种，脖子上带有黑色项圈。因失主寻狗心切，望各界朋友有爱犬消息，请速与心急如焚的本人联系。本人在此先谢过，提供重要线索者，有重谢!
联系人：
电话：
人力资源经理招聘启事 『范文5』
工作方式：全职
要求：女;年龄20～30岁，身高165cm以上，五官端正，身体健康，1年以上工作经验
薪酬：面议
岗位职责：1.具有丰富的餐厅服务经验，多才多艺;2.具有责任心，良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力，严格按照相关标准操作;3.勤奋努力，对服务工作有较高的工作热情。