关于招聘启事范文三则N篇(3)

发布时间:2022年08月20日    一键复制全文

关于招聘启事范文三则 『范文6』

  招聘岗位:店长助理

  职位描述

  岗位职责:

  1、协助店长做好店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

  2、执行总部下达的各项任务;

  3、做好门店各个部门的分工管理工作;

  4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

  5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

  6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

  7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

  8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

  任职资格:

  1、中专及以上学历,专业不限;

  2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

  3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

  4、年龄35岁以下。

  联系方式:地址()电话()

  工作地点:城区

关于招聘启事范文三则 『范文7』

  手游推广招聘启事

  职位描述

  无责任3k保底招收手游销售人员

  招聘人数:20,学历不限,经验不限。

  福利:

  1、提供免费带薪培训,全新写字楼500平米办公,公寓式员工宿舍,饭堂刷卡吃饭,方便快捷准确。

  2、电梯楼宿舍单间配空调、储物柜、24小时热水,直饮水,全自动洗衣机等。

  3、每月一次户外拓展活动,每年至少2次以上免费旅游。

  4、公司每月有一次团队户外拓展活动,活动有趣,奖品丰富。

  5、公司不定期会有免费的员工培训,公司员工年龄大部分是80、90后,年轻有活力,工作氛围轻松,很好相处!

  薪资:

  1、无责任底薪(2100~3000)+提成+包住+团队提成+全勤奖+绩效奖+业绩奖励+生日红包+节日红包+生活伙食补助+季度奖+年终奖

  2、初期综合薪资4000以上,中期综合薪资1万左右,后期综合薪资2万以上公司每半年进行工资普调6%~8%,一年调薪两次。

  晋升机制:普通员工—组长—实习主管—主管—总经理

  任职要求:

  1、男女不限,对游戏感兴趣,不要求你是否有工作经验,

  2、有游戏类运营工作经验者优先考虑,着重考虑游戏骨灰级玩家!!!

  工作时间:12:00—18:00 19:30—21:00 中间休息一个半小时

  同行勿扰,谢谢合作!

  联系方式:

  地址:

关于招聘启事范文三则 『范文8』

  招聘岗位:储备店长、另招3名仓管员、3名分流员。

  岗位职责:

  1、3年以上便利店从业经验,其中管理经验1年以上;

  2、主要负责门店经营管理,保证门店各项制度执行到位并完成公司下达的各项经营指标(重点品牌销售指标、月销售指标、月毛利额等)。

  3、门店商品上架、补货、陈列;

  4、门店收银;门店卫生维护清理。

  诚招3名仓管员和3名分流员

  1、负责仓库产品分类保管;

  2、物品的接收,数量的核对,产品质量的检查等。

  3、分配产品到各个店面跟进等

  任职资格:

  1、18-45岁,男女不限;

  2、能吃苦耐劳,服从安排。

  3、有经验者优先考虑,无经验者只要诚恳肯干,都可以。

  以上岗位的福利待遇优渥统一面谈,8小时制,月休四天,转正后购买五险,加15元一天的餐补。

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