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银行招聘启事范文 『范文3』
一、招聘计划
1、招聘人数：30人
2、招聘部门：总行信息科技部
3、工作地点：
二、应聘条件
(一)毕业时间
1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生(20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。
2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月间毕业的优秀归国留学生(20xx年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
(二)专业要求
计算机相关专业。
(三)其他要求
1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
银行招聘启事范文 『范文4』
招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳，为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一，并跻身全球前100家大银行之列。
招行博士后科研工作站成立于20xx年，并于20xx年获得独立招收和培养博士后资格。工作站以培养优秀金融研究人才为己任，致力于研究对金融体系发展及商业银行运行具有重大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题。为吸引高层次优秀金融人才，招行博士后工作站现面向海内外公开招收第15批(20xx级)博士后研究人员。有关事项公告如下：
一、招收条件
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优;
2、近两年在国内外获得博士学位或20xx年上半年毕业的博士研究生，身体健康，年龄35周岁以下，具有经济学、金融学、管理学等专业知识背景;
3、具备较强的文字表达能力，流畅的英语阅读和交流能力;
4、具有较强的研究能力和敬业精神，具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
二、博士后研究课题及招收数量
拟招收10名左右，申请人可从以下课题中任选一至两项课题申报：
1、商业银行转型与价值银行建设研究;
2、区域经济与商业银行差异化经营策略研究;
3、产业互联网及商业银行的角色与作用研究;
4、区块链及数字货币的基础技术研究及应用探索;
5、地方政府财政状况研究;
6、金融科技在商业银行智能交易与量化定价中的应用;
7、经济全球化背景下海外金融业务发展路径与业务策略研究;
8、商业银行人力资源管理的数字化转型研究;
9、金融科技视角的企业大学教育范式研究。
三、报名要求和联系方式
1、申请人请于20xx年3月25日前将下列申请材料的电子版发送至招聘邮箱，邮件标题命名为“博士后报名-姓名-博士毕业院校”。
(1)博士后申请表;
(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信(其中一位须为本人的博士生导师);
(3)拟选课题研究计划书(5000～10000字左右，格式不限，每人最多可选报两个课题，选报两个课题须提供两份研究计划书);
(4)博士研究生毕业证和学位证或20xx年上半年博士毕业证明材料(由学生所在学校开具);
(5)博士论文、两篇代表作(应届毕业博士生提交博士论文初稿);
(6)个人免冠2寸电子版照片;
《博士后申请表》和《专家推荐信》模板见附件。
招行博士后工作站将及时、妥善处理应聘信息，并履行保密义务，简历恕不退还。
2、采取“公开考试、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员，初审合格者将到深圳参加笔试和面试(时间初定为20xx年4月中旬，具体时间及考试内容另行通知)。
联系地址：
E-mail：