2022会议主持稿↘精选↙16篇(5)

发布时间:2022年11月19日    一键复制全文

2022年会议主持稿 『范文12』

  教职工同志们:

  _______中学第__届第___次教职工暨工会会员大会马上就要开幕了。今天大会应到教职工_____人,因病因事请假______人,实到_______人,符合规定人数,可以开会。

  先进行大会的预备会议。

  预备会议的议程有:1、工会委员会作大会筹备工作报告

  2、选举大会主席团

  3、通过大会议程

  首先进行第一个议程,学校工会委员会作大会筹备工作报告。

  下面进行预备会议的第二个议程,选举产生本次大会主席团。教职工代表大会主持词根据《________中学教职工代表大会制度》的规定,经酝酿,决定以下____位同志作为本次大会主席团的候选人(以姓氏笔划为序):__________

  请各位教职工酝酿,有不同意见的请发表。下面进行表决,同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手,鼓掌通过。

  (大会休会片刻,主席团举行第一次会议,通过大会执行主席和大会议程,举手表决)。

  下面继续开会

  经主席团讨论通过,本次教职工大会的执行主席为_________,大会议程:有意见的请发表,鼓掌通过。

  下面我宣布,______中学第___届第_____次教职工暨工会会员大会开幕,

  请全体起立,唱《国歌》。

  请坐下!

  下面请_____作工会工作报告。

  下面请_____委员作工会财务工作报告。

  下面请校长办公室主任_____同志作上次大会决议执行情况及提案落实情况的报告。

  下面请_____校长作学校工作报告,大家欢迎。

  下面请总务处主任_____同志作学校财务工作报告,大家欢迎。下面请______副校长作提案解答报告,大家欢迎。

  下面进行大会的第八项议程,举手表决《______中学奖励性绩效工资考考核意见》

  在表决以前,统计到会人数

  今天大会应到教职工_____人,因病因事请假_____人,实到_____人。同意的请举手,人数统计:

  不同意的请举手,人数统计:

  弃权的请举手,人数统计:同意的人数为人,超过半数,

  我宣布,《______中学奖励性绩效工资考核意见》经___届___次教职工大会表决通过!

  下面进行分组活动,分组活动的内容有两项,

  ⑴审议大会的各个报告;

  ⑵民主推荐参加奖励性绩效考核工作领导小组的成员,每组2名;分组情况、各组召集人、分组审议地点为:见分组安排

  分组活动时间从________到_________结束。

  教职工同志们,下面继续开会,请各组组长交流小组审议情况。

  下面进行会员评家

  首先请各位工会委员作简要述职

  下面进行民主评议。

  休会片刻。主席团进行第二次会议,通过大会决议(草案)

  请_____________宣读大会决议(草案)。

  对以上决议有意见的请发表,下面进行表决,同意的请举手,不同意的请举手,弃权的请举手,鼓掌通过!

  下面请区教育工会领导讲话。

  现在我宣布_____中学第__届第____次教职工暨工会会员大会胜利闭幕,请全体起立,奏《国际歌》。

2022年会议主持稿 『范文13』

  公司员工大会现在开始。此次员工大会是原__公司和原__公司__务板块合并后成立新平台公司之后的第一个员工大会。首先和大家介绍一下公司的各位领导。

  现在,有请_向大会做年度工作报告,大家欢迎。

  谢谢_。刚才,_代表公司党政在台上站了一个半小时向大家做了年度工作报告。报告通过对20__年度公司工作的回顾,向各位报告了公司在去年取得的卓有成效的业绩,以及支撑取得这些业绩的有硬有软的六个核心能力,也对20__年的工作进行了展望和布置,提出了_万吨销售总量、_万吨加工配送总量以及__万元利润的总体目标。各部门回去后,要认真学习、贯彻和执行_的报告精神,要把各项工作和全年工作的目标和预案都分解、落实到位,牢固树立量本利意识、风险管理意识和创新拼搏意识,攻坚克难,凝聚力量,持续奋进,以全面达成新的经营生产目标,要在亮出股份公司品牌的同时,也应该在__易和加工行业内,在__贸一体的发展探索中,打造出公司的品牌和声誉。

  当然,公司取得的各项成绩也离不开工会和团支部的积极努力,下面请公司工会和团支部分别向大会做工作汇报。

  在公司党政工团和全体员工的齐心协力下,公司在20__年度取得了骄人的成绩。公司广大员工在逆境和困境中积极努力,顽强拼搏,涌现出了一批先进集体和个人。下面有请其中的代表向全体员工进行事迹发布。此次公司评优,共设立了四个奖项,分别是团体的优秀团队奖和优秀团队表扬奖,个人的优秀员工奖和优秀员工表扬奖。评分的标准有四项,业绩得分50分,团队协作20分,行为规范20分,现场表现10分。其中公司优秀员工的评选事先经过了各部门的推荐,公司在前期进行了初选。下面将进行差额评选,将在8名候选人中评选出6名优秀员工,差额落选的将与其他6位同志一起将获得公司优秀员工表扬奖。评选采取同时发布,同步评分的方式。首先有请经过抽签决定的第一位候选人代表发布。

  谢谢_,公司的第一位女发言人。

  谢谢__再一次上台进行发布。

  经过__理声情并茂的推介,而且还成功地利用了“表扬领导和表扬自己”相结合的策略,成功地利用压轴超时的策略,向大家推荐了__志。

  经过评委的评议,公司20__年度优秀员工已经评选出,下面有请公司_理代表公司宣布表彰结果。

  现在,对先进集体和先进个人进行颁奖。首先,请_理、_理、_理向获得优秀员工表扬奖的员工颁奖。请_总和我给获得优秀员工奖的员工颁奖。请_向优秀团队表扬奖获得者_部颁奖,最后,请_向获得公司优秀团队称号的_部颁奖。

  接下来,有请公司执行董事_讲话,给我们大家鼓劲和指示,大家欢迎。

  感谢_对公司既往业绩的肯定会鼓励,同时_也提出了对“新__公司”的要求。要求我们在市场开拓、全品种发展,在整合__营业务、推进业务联动方面继续努力,尤其是在平稳交接、加大市场开拓力度和水平、开展公司新定位和制定发展规划方面,在开创工作新局面、扎实推进目标和任务方面,在团队建设、以员工为本、创建自主型员工队伍方面,在加大技术创新力度、做到“四个不断提升”方面,在转变观念、拓展能力、确立以客户为中心的理念、提供给客户完整服务方案和持续创造价值、开展流程创新、提高风险意识方面,在开展持续推进降本增效、持续提高成材率、持续改善生产经营指标等方面要做深、做透、做好,要深化、要努力、要创新。

  我们将坚决执行好、落实好_的要求,全面完成工作目标,全力拼搏,奋发努力,在严峻的市场环境下,继续深化“实践者”活动,不断提高业务的含金量,不断强化安全意识和安全管理工作,积极探索和实践“数字化供应链”和电子商务平台的建设,力争再创佳绩、再立新功。再次感谢_对我们的指导和关心。

  20__年度__公司员工大会顺利结束。谢谢大家。

2022年会议主持稿 『范文14』

  各位领导、同志们:

  大家好!

  今天,我们在这里隆重召开20__年精神文明建设工作会,莅临大会的上级领导有:地煤公司党委副书记安宝宏,党办主任郭全胜,让我们以热烈的掌声表示欢迎!参加今天会议的有:矿领导,各副总,我矿精神文明领导组成员单位、各党支部书记、有关部门负责人、20__年度受表彰精神文明先进集体和个人。

  今天会议有七项议程:第一项奏《中华人民共和国国歌》;第二项请李书记代表矿党政作20__年精神文明工作报告;第三项请纪检高书记宣读20__年度精神文明建设表彰决定;第四项为受表彰的先进集体代表和优秀个人代表颁奖;第五项请李书记代表矿党政和相关部门负责人签订稳定、综合治理、计划生育和消防工作四个责任书;第六项请地煤公司领导党委副书记安宝宏同志作重要讲话;第七项请王矿长作总结讲话。下面进行

  第一项:请全体起立奏《中华人民共和国国歌》

  第二项:请党委书记李小平同志作20__年题为《凝心聚力再迎挑战精神引领助推发展努力开创全矿精神文明建设工作的新局面》的精神文明建设工作报告,大家欢迎。

  第三项:请纪检高书记宣读《关于表彰20__年度精神文明和谐创建工作先进集体和先进个人的决定》,大家欢迎。

  第四项:颁奖。

  颁奖分七批:

  第一批请精神文明和谐创建先进集体代表上台颁牌,文明和谐创建窗口代表做准备;

  第二批请精神文明和谐创建窗口代表上台颁奖,精神文明和谐创建工作者代表做准备;

  第三批请精神文明和谐创建工作者代表上台颁奖,精神文明员工特级标兵做准备;

  第四批请精神文明员工特级标兵上台颁奖,精神文明十佳做准备;

  第五批请精神文明十佳上台颁奖,精神文明老员工做准备;

  第六批请精神文明老员工上台颁奖,精神文明和谐家庭做准备。

  第七批请精神文明和谐家庭上台颁奖。

  由于时间关系精神文明十好、精神文明员工就不上台颁奖啦。

  第五项:签订综合治理、稳定、消防、计划生育四项工作责任书。

  1、请李书记和综治办负责人米子量签订《社会治安综合治理责任书》,信访办负责人盛志诚做准备;

  2、请李书记和信访办负责人盛志诚签订《稳定工作目标责任书》,保卫部负责人李丰杰做准备;

  3、请李书记和保卫部负责人李丰杰签订《消防安全责任书》,计生办负责人徐洪然做准备;

  4、请李书记和计生办负责人徐洪然签订《计划生育目标管理责任书》。

  第六项:让我们以热烈地掌声欢迎地煤公司安书记讲话。

  第七项:请矿长王庆水做总结讲话。

  第八项:散会

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