秘书处工作计划范文【精选】24篇(3)

发布时间:2023年05月24日    一键复制全文

秘书处工作计划范文 『范文6』

  学生会秘书部是一个很好的锻炼平台,我相信很多人和我们一样都需要一个锻炼平台,希望通过这个平台能有幸认识到更多为磨练自己而努力的人,向他们学习。

  秘书部协助主席团和团委处理日常工作;是一个重要的连结枢纽部门,以“服务、组织、协调、参谋”为己任,在学生会中发挥润滑剂作用。将其他部门紧密地联系在了一起,同时也是老师与学生之间的纽带。主要负责主席团与各部门以及各部门之间的交流联络工作,协调统筹,保证各项工作顺利进行。

  进入学生会不仅是一种锻炼、学习,更意味着的是一份责任,学生会是一个大家庭,不是一两个人能徒手支撑起来的,是来自不同班级的每一位同学支撑起来的,我们因缘相聚。

  对,没错,学生会需要更加强大就必须注入新的血液,给学生会带来新活力。

  我们学生会需要你们,秘书部更需要你们,欢迎你们的加入,我们在秘书部等待与之共进的你。

  为什么有人愿意在沙漠的机场等待一艘来自亚特兰蒂斯的船?

秘书处工作计划范文 『范文7』

  又是一年大学开学期,历经高考冲刺的莘莘学子即将步入新的学习生活领域,开启自己新的人生篇章。面对即将到来的大学生活,你是否对未来充满了无限的憧憬?看着新的生活环境,你是否准备让自己更加充实丰富的度过这四年?

  【寻找属于你的一片天地】

  工程学院学生会-秘书部

  说起大学,必然提及社团组织。相比高中,大学多了一份自由多了一份选择,社团组织的小伙伴们将是你最亲密的朋友,最温暖的战友,而社团组织也将是你的第二个家。

  学生会秘书部——是有着水一样的特质的部门,灵动调和。对内流转于学生会各个部门之间,发挥其承载、传送、融合、协调的作用;对外与学院其他组织乃至校级组织交融接洽,有效沟通。刚柔并济,工作上实干高效,严谨坚持;生活中部门是一个“家”,“家文化”是部门一贯坚持的理念。

  作为学生会的支撑部门,让优秀成为一种习惯,是每一位秘书人所恪守的信条。水流天地,生生不息,学生会秘书人的脚步,永不停息。

  【我们做些什么】

  会议组织

  学生会会议的安排和通知

  会议的主持

  会议的考勤

  会议记录的整理保存

  办公室管理与学院团委秘书部共同管理团学办公室

  保障办公室的高效运转

  负责学生会部分经费及办公室财产的保管

  档案管理以及相关日常工作负责学生会文件、通知等的起草、整理、收发工作

  整理归档保存如各部门的工作计划、活动计划、评比结果、活动总结等

  负责学生会的年度总结起草工作

  学院与学生之间的沟通桥梁

  负责各项活动签到,晚会主席台及嘉宾签到处的布置

  【我们不断追求卓越】

  我们秘书人永远保持一颗上进的心,永远不断的追求卓越。在日常的工作中,在部门职能工作外,我们将定期进行部门培训,最大程度的利用现有资源,使秘书部不断的向前发展。

  定期培训内容有:

  PPT的制作与技巧

  文书格式、文书写作培训

  公关礼仪的介绍与培训

  我们的培训将与时俱进,这也是秘书部永远向前的原因!

秘书处工作计划范文 『范文8』

  一、认真完成本职工作。

  1、负责起草学上会各项工作汇报。

  2、负责上传下达系里各类通知事宜,实行责任到人制。

  3、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。

  4、负责各项会议的记录工作,协调主席健全学生会各项规章制度。

  5、负责学生会的调研工作,协调学生会各部门工作,加强各部门之间的联系。

  6、负责编排学生会成员值班表,是学生会成员在课余时间,更好的工作积极更好的得到相应的锻炼。

  7、负责各种活动及例会的考勤。

  8、定期与学生会成员及辅导员、分团委书记、党支部书记交流工作经验,总结工作中的不足。

  二、具体工作安排

  九月:协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;排好所有部门的值班表、办公室值日表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题,制定新的学期工作计划,新的人才培养计划;制作会议签到本,会议记录本等。

  十月:总结上个月部门的各项工作实施情况,并对不足之处以提出和改进,继续用半个月的时间来完成人才培养计划;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。

  十一月:继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。

  十二月:做好所有本部门的常规工作,做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。

  三、部内建设

  由于部内会注入新的力量,所以要培养锻炼干事的能力,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:

  1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力.

  2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

  3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

  4、组织与秘书处功能性质相对应的活动。

  5、秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

  四、具活动安排

  1、大学生职业规划大赛

  通过职业规划大赛活动帮助大学生全面了解自我,认清职场环境,选定职业目标,实现“人职匹配”。同时提高大学生的职场创新能力、实践能力和就业能力,引导他们树立正确的就业观、成才观、价值观,促进高校毕业生充分就业。

  2、校运动会

  3、雅室设计大赛

  4、走进实验室

  5、世纪园挑战杯

  总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽的努力把工作做的,同时请院领导及各位教师给予监督和指导,使我们的工作更加完美。

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