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用工协议书

发布时间:2019年02月08日    一键复制全文

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方平等协商,甲方同意聘用乙方从事本公司          岗位工作,就用工期间的合作事宜达成以下协议:

  一、 聘用时间:

  1、自    年    月     日起至      年     月    日。

  2、期满后,双方协商可续签协议。

  3、协议期间解除本协议需双方协商,甲方给予乙方的工作交接期最长不应超过1个月,

  二、薪酬支付;甲方根据乙方的工作技能和工作表现等综合情况确定乙方薪酬标准,甲方支付乙方工资报酬       元。其中岗位工资     元。职务津贴    元。绩效工资     元。年功工资    元。全勤奖100元。发薪日为每月的15日,根据工作情况可提前或顺延,但最迟不超过月底。

  三、甲方权利义务:

  1、甲方有安排乙方工作任务,制定工作标准并实施考核的权利;

  2、甲方有制定企业规章制度,并要求乙方遵守,根据制度要求进行考核的权利;

  3、甲方根据当地经济水平,公平的确定乙方薪酬标准,并有不断提高乙方薪酬标准义务;

  4、甲方有对乙方进行职业技能、安全、素质培训的义务;

  5、甲方有对乙方提供安全保护,不断改善劳动条件的义务;

  6,甲方有遵守国家相关劳动法规,切实保障乙方劳动权益的义务。

  四、乙方权利义务:

  1、乙方有要求甲方按时提供适当的劳动报酬的权利;

  2、乙方有拒绝甲方野蛮违规作业指令或危机人身安全作业的权利;

  3、乙方有按照甲方要求,保质、保量、保工期的完成作业的义务;

  4、乙方有模范遵守甲方企业规章制度的义务;

  5、乙方有遵守甲方安全操作规范的义务,如因乙方违反操作规范造成身体伤害,乙方应自行承担伤害后果;

  6、乙方有爱护公司财产,维护保养,正确使用公司生产设备的义务;

  7、乙方有保守甲方商业机密、技术机密的义务。

  五、乙方签署本协议即视同于乙方认可接受甲方现行的企业制度、工资福利待遇、并已接收了甲方的三级安全培训及安全告知。

  六、本协议一式两份双方签字或盖章后生效。

  甲方:                                          乙方:

  代表人:

  时间:                                          时间:

《用工协议书.doc》
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