少先队的活动总结↘多篇↙(5)

发布时间:2022年08月21日    一键复制全文

少先队的活动总结 『范文12』

  一、抓规范求创新,加强少先队基础建设。

  1、细化辅导员考核制度。

  在上学期制定的《班主任考核细则》基础上,进一步对要求进行细化,完善平时打分和记载,力求整个考核做到公平公正。同时组织辅导员老师进一步认真学习,明确自己的工作职责,对照要求做好本职工作。通过对辅导员的考核,力争限度地调动辅导员的工作积极性,并对优秀辅导员给予一定的物质和精神上的奖励。

  2、充分发挥少先队的引领作用。

  通过选拔大队干部、选拔、招聘红领巾广播站、组建鼓号队、重建少先队队室等少先队活动,逐步建立规范、体制的学校少先队活动机制,培养少先队员关注少先队组织的动向,积极的投入少先队组织的各项活动中,并形成良好的组织归属感,从而使少先队队组织真正发挥少先队的引领作用。

  二、坚持“德育为先”,培养少先队员良好的行为习惯和思想道德

  1、加强爱国主义教育。

  本学期,各中队加强了对学生的爱国主义教育,通过每周一的升旗仪式及国旗下讲话,每月一个教育主题、每月一次专题教育、每周一次主题班队会等途径,对学生进行爱国主义、集体主义和革命传统教育,突出学校教育的主旋律。

  2、狠抓养成教育。

  本学期,我校从养成教育入手,从每一天的常规入手,继续以“红领巾五项常规竞赛”和“红领巾监督岗”为主,加强少先队员的日常行为管理,培养他们讲卫生、勤学习、懂文明、勤锻炼和守秩序等方面的良好习惯,提高了队员们进行自我教育、自我管理的能力。我们还加大了校园文明、校园卫生等方面的督查力度,从规范队员日常课桌椅的摆放、包干区的卫生入手,培养队员良好的行为规范,随时保持校园的整洁有序成为队员们的自觉行为。现在进入我们的校园,随时可以见到整洁优美的环境,整齐划一的桌椅摆放。

  3、建立健全激励机制。

  学校一开学就组建了少先队大队干部,以纪律情况、卫生情况、两操情况等作为评分准则,督促全校学生养成良好的品质。红领巾监督岗成员能做到坚持到岗,认真值岗,每天一小结,每周一公布。每周评出“安全文明班”,每月评出“班风示范班”。此外,值周教师与监督岗组长一起每周对全校卫生,包括教师办公室卫生进行1—2次的系统检查,检查结果及时公布,暴露不足,宣扬典型。

  4、增强安全意识,创建平安校园

  “安全第一”是我校师生的共同口号。本学期在板房教室上课,学生活动场所狭小。为杜绝学校中存在的安全隐患,学校进行了防火、防震演练,加强了学生的安全防范意识。学校还及时与家长沟通,大力宣传食品卫生、交通安全、板房教室用电安全、防溺水事故等安全意识,防微杜渐让学生树立安全意识,提高认识,确保校园内无安全事故发生。

少先队的活动总结 『范文13』

  根据《教育部关于加强中小学少先队活动的通知》、《少先队活动课指导纲要(试行)》的相关要求,我校积极响应、统筹安排,现将我校现阶段工作总结如下:

  一、加强队伍建设,保障工作落到实处

  1.机构健全,分工明确。

  为确保少先队活动课程的开展取得切实成效,学校特成立少先队活动课程教研小组,分管校长郑利芬为教研组长,姚建玲、冯群、贾陈诚为成员的教研组。组长负责领导组织少先队活动课程的实施;大队部负责少先队活动课程的落实及活动开展。每个年级有指定的老师负责活动实施。

  2、推进少先队活动课程进课表工作

  安排一至六年级每周一节少先队活动课,要求各中队按照《少先队活动课程实施计划》开展活动,加强对班队课的检查,注重过程管理。加大对中队辅导员的培训力度,进一步加强和规范主题队会的程序和仪式。现共组织召开了一次主题大队会,五六年级主题中队会观摩课,各年级队知识教育活动课,规范各中队的队课程序,进行各班指导。

  3、建设一支大中队辅导员队伍

  建设一支酷爱学习、敢于创新的的大中队辅导员队伍是此项工作的重中之重。为此,学校切实做好大中队辅导员的选拔、聘任、培训等工作,不断提高辅导员队伍的整体素质。组织大中队辅导员认真学习和领会20xx年全国少工委颁布的《少先队活动课指导纲要(试行)》精神,积极推进少先队活动课在各年级的开展,努力形成我校活动课特色。吸取有经验学校的长处,学会多学多看多思考。

  二、分年段设计常规活动

  我校根据学生年龄特点和不同年级,结合学校行为习惯教育后将特色与班会整合确定了分段制定了少先队活动课程实施细则,低年级课程要求队员了解队章的基础知识,懂得加入少先队的意义,培养珍爱红领巾、热爱少先队的情感。中年级要求队员了解少先队的性质和光荣的历史,激发为着理想勇敢前进的情感,增进组织的使命感。小学高年级要求队员了解优秀党组织、团组织,增强队员的组织观念,提高党团队组织相衔接的认识,促进少先队集体建设。学校大队部通过学习队章、礼仪感染、民主参与、岗位锻炼、学习榜样、团队关爱等常规课程的开展,培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素情感。

  三、落实少先队活动课程内容

  我校少先队课程在活动内容、形式和载体上,主动贴近少先队员特点,体现

  各班特色,把有意义的少先队活动做得有意思。要求各中队辅导员积极引导学生开展以少先队员为主体的活动,体现出小队、中队的作用,各中队开展了一系列主题活动。9月份开展班级特色活动课,如五年级开展梦想教育主题、一年级好习惯培养主题活动,10月份各年级组进行观摩学习,活动有报道,将队日活动与活动课程内容相整合进行活动开展。

少先队的活动总结 『范文14』

  宾川县各小学近些年的少先队工作,充分发挥了少先队在素质教育中的重要作用,把少先队工作纳入学校德育工作的考核范畴,作为学校综合性考评的具体内容。在开展综合实践活动、建立发展性评价体系、以及开展教学改革时,充分照顾少先队的发展需要,确保每名少年儿童都参加少先队。在少先队组织中接受政策启蒙教育、组织教育和自我教育,保证少先队员都能参与少先队活动,得到少先队文化的熏陶。为了今后更好的开展好宾川县少先队工作,也为了给各级领导提供决策依据,现对宾川县各小学的的少先队中队活动调研工作报告如下:

  一、少先队工作的基本情况

  宾川县现有88个少先队大队,927个少先队中队,在校少年儿童27173人,其中少先队队员27173人,入队率达100%,大队辅导员88人,中队辅导员927人。近年来,少先队组织把加强少先队工作做为学校的重点工作,按照“有组织、有阵地、有活动、有队伍、有机制”的五有标准,强组织,抓队伍,建阵地,加强了少先队组织建设,建设了少先队活动阵地,营造了少先队活动氛围,做出了一定的工作成绩。

  二、少先队中队活动开展情况

  1、民族英雄代代传活动。每逢清明节,组织部分少先队远足到宾川县杨公箐烈士陵园祭奠革命先烈,参观革命烈士纪念馆,举行“墓碑上的共产党员”故事会,讲一讲家乡的革命烈士的故事。共产党员赵醒吾是宾川大营街人,赵镕将军是宾川彩凤村人,用家乡的英雄来激励队员,赵醒吾面对敌人的酷刑,始终保持一个共产党员的高贵气节,面对敌人的枪口,他高呼“中国共产党万岁”,赵镕将军他把毕生的精力无私地献给了中国人民的解放事业和人民军队的建设,他的一生是革命的一生,是战斗的一生,是全心全意为人民服务的一生。他们的光辉事迹和奋斗历程是一部鲜活的“教科书”,发挥着榜样的作用,团县委以传承赵镕将军等共产党员“克勤克俭,严于律己,不贪不占,奉公守法,无私奉献”精神为核心,引导队员要把革命先烈的精神作为我们学习的榜样,队员们时刻把向先烈、英雄学习作为行动指南。

  2、手拉手活动。“手拉手共成长”活动是少队活动的特色之一,近年来,一小与宾居镇蹇街完小建立了手拉手活动,与钟英大干塘小学结成帮扶对子,又与力角镇大会完小拉手,通过活动加强了两校之间的文化交流,让城乡小朋友相互了解,相互帮助,在此过程中建立友谊,开拓视野,使学校共同进步,共同发展。开展好少先队活动,要根据少年儿童的年龄特点,坚持生活化的教育理念和方式,从少年儿童现实生活中捕捉和选取教育材料,以小见大,挖掘出鲜明的时代特征和深刻的教育意义,6至14岁的少先队员面对“党”的概念在队员们心中太抽象,太模糊,我们常常把爱党教育和爱国教育混为一谈,忽略了党的历史知识和党情的学习,以后,我们将把比较理性的知识抽象的概念转化为形象的内容。从让队员说出党的历史,明白党和少先队的关系,让队员说出党和国家主要领导人的姓名,让队员说出一些党的英雄人物,优秀楷模和时代先锋的姓名,阅读他们的事迹等方面做起,把爱党教育方案转化为队委会的活动计划。制定明确可行的爱党教育目标,采用灵活的组织形式,让少先队员心中有党,全心爱党,把对党的感情深深植根于少先队员心中。

  3、少先队员思想道德认知体系建设教育活动。“养成道德好习惯,我做合格小公民”道德体验活动是“少先队员思想道德认知体系”建设教育活动的具体实践。要求全县少先队员以“小公民”道德建设“五小”行动为目标,即在家做父母的“小帮手”;在社会做帮人律己的“小标兵”;在学校做与同学合作的“小伙伴”;在公共场所做环保“小卫士”;在少先队里做主动向上的“小主人”,引导少年儿童从小以德立身,做继承和弘扬民族精神的合格小公民。

  4、少年儿童平安行动。为保护少年儿童的生命安全和身心健康,保证少年儿童拥有良好的健康成长环境,近年来,团县委在全县少先队组织中围绕少年儿童安全问题,深入开展了少年儿童安全教育系列活动,取得了可喜的成绩。团县委通过整合社会资源,帮助学校少先队组织寻求社会支持,让更多的社会资源和社会力量进入学校,开辟了满足少年儿童需求和深化少年儿童平安行动的多种途径。

  三、新形势下少先队工作存在的问题及改进措施

  1、没有专职大队辅导员,并且任课任务较多,没有充足的时间开展少先队工作。中队辅导员对专业知识不熟悉、不了解。

  2、宾川县所有的少先队辅导员中,没有参加过市州以上的少先队培训,其余大多数的辅导员都是专任教师,学校里的教学骨干,对辅导员工作都是自己摸着干,或校长叫怎么干就怎么干。

  3、中队辅导员对少先队工作认识不够,抱着“说起来重要、干起来不要”的态度,认为少先队工作会耽误学生的上课时间,影响教学任务完成。

  4、少先队阵地建设薄弱,活动经费紧缺。

  5、对工作中的困难消极观望,缺乏开拓创新精神,少先队活动形式老化,不能适应当今少年儿童的特点。

  6、少先队员的主体地位和队干的作用没有得到体现和发挥。辅导员是少先队员的指导者和亲密朋友,少先队组织是少年儿童的群众性组织,应该自己的活动自己搞。辅导员缺乏少先队的专业知识,对辅导员的职责并不明确,任何活动都亲自去策划、设计,孩子们被动地充当某个角色,去表演一下,参与一下,导致活动成人化,缺少童趣,缺乏吸引力,队员们的主动性、积极性没有充分得到调动和发挥。

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