党支部工作终总结N篇(2)

发布时间:2023年01月17日    一键复制全文

党支部工作年终总结 『范文4』

  201x年,总部第二党支部在公司党委领导下,在党群工作部的指导下,积极组织全体党员学习党的理论知识,不断强化思想政治工作,切实加强党组织、党风廉政及精神文明建设工作,充分调动党员干部的干事创业热情,全面巩固党支部的战斗堡垒作用,为完成上级分配的各项目标任务做出应有的贡献。现将今年党支部工作情况总结予后。

  一、加强理论学习。运用分散学习和集中学习两种形式,把观看视频、电影《建党伟业》以及读书、交流等活动与建年建党90周年相结合,学习党史,领略党发展的历程。通过学习,党支部全体成员重温了党如何领导全国各组人民实现民族独立、人民解放和国家富强,并怎样在建设、改革实践中,运用马列主义、毛泽东思想开创出有中国特色的社会主义道路。读史可以明智,通过对党史的学习,了解如何加强自身建设,并运用科学的发展观,思考在新形势下,怎样保持和发展党的先进性,继续发挥中国共产党工人先锋队的作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  二、加强组织建设。认真组织开好每一次的支部党员大会,组织全体党员认真对《关于进一步开展标准化党支部创建活动实施意见》、《党支部季度工作“作业指导书”制度》等一系列规章制度进行学习,统一思想,提高认识,强化党员的思想政治教育工作,做到常抓不懈突出思想政治工作的地位,保证思想政治工作落到实处。同时加强对积极分子的培养,重视对骨干人才的选拔和使用,不断激发青年人才的热情和进取心,增强他们对企业、对社会的责任感,吸收其中表现优异、上进心强的人才,为企业和党组织储备后备力量。

  三、加强反腐倡廉。通过观看《廉政中国》纪录片,并组织观后感交流会,充分认识到深入推进党的作风建设、反腐倡廉建设的重要意义,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实xx届中央纪委六次全会要求,加强廉洁意识,牢固树立正确的人生观、价值观,认识到反腐倡廉,最重要、最核心的,就是要把以人为本,执政为民要求,贯彻到每个党员的行动中,加强责任意识、公仆意识、服务意识,并且要着力建立健全体现以人为本、执政为民的决策机制,建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风,保持党同人民群众的血肉联系。还要学会用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进反腐倡廉建设,不断提高防腐倡廉建设科学化水平。

  四、开展特色活动。积极组织和参与“唱红歌”活动,用同志们喜闻乐见的形式,用朗朗上口,旋律优美的歌曲教育人、鼓舞人取得了非常良好的效果。红歌承载着社会主流、革命教育、爱国主义民族精神等内涵,具有独特的艺术感染力和震撼力,激励着一代又一代中国人为民族独立、富强繁荣而奋斗,组织唱响红歌的活动,有利于社会主义核心价值体系的构件,有利于引领社会主义先进文化的发展方向,有利于党员干部树立正确的权力观、事业观、群众观。对于今年才成立的第二党支部,唱红歌活动尤其增强了我们的凝聚力和战斗力,让我们支部更团结更有活力。

  五、全面落实标准化党支部建设。以“学习型、标准化”为目标,以《标准化党支部工作手册》和《党员活动手册》入手,全面贯彻党的xx届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,并结合创先争优活动,发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,进一步解放思想、转变观念、鼓舞士气、提振信心,提高党支部建设水平,逐步达到制度化、标准化、科学化的要求。通过公开党员自我承诺、公开评议,开展谈心活动等形式,使支部党员互相监督、相互促进、互相进步,并积极引导,进一步统一思想提高认识,激发党支部的战斗力。

  六、积极开展“创先争优”活动。创先争优仍是我们今年的工作目标。为了这个目标,支委一班人根据党委的要求,做了认真的安排,在明确分工的基础上,加强合作,团结一心,共创先进。一个团结、和谐、默契的集体,让我们信心百倍,我们不仅在努力发扬过去的优点,还不断总结经验,不断提高,在争创先进的过程中锻炼了队伍,使这个集体成为团结一心,奋发向上的集体、一个有激情、有热情、有活力的集体。在二季度开展的活动中,我们党支部要求的每一位党员对自己做出了承诺,结合自己的岗位工作和工作职责对自己提出要求和努力的方向,我们将这些承诺公开展示出来,这不仅时刻惊醒自己是一名党员,更要求我们党员在工作中起到先锋模范作用。

  七、上好党课,学好党史。党性,是党课的核心,讲党课,就是党员们进行党性的修炼和学习的过程,因此组织好日常的学习,是具有十分重要的意义的事。这一年来,结合建党九十周年大庆,支部最重要的学习内容就是党史,我支部吴春生书记给我们上了一次生动的党课,讲述了从1949年建国到1978年召开十一届三中全会,在邓小平同志的带领下实行改革开发,新中国成立以来的整个发展过程的历史,包括抗美援朝战争、援越战争、三年自然灾害、大跃进、*等等,讲述了建国以来党在各个不同时期的组织建设和发展状况、党领导全国各族人民进行革命和建设的发展历程和全部史实的记载。借助学习党史,支部加强、推进了党的思想理论建设、社会主义核心价值体系建设,取得了很大收获。

  八、明年支部计划。展望20xx,党支部将继续高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,加强党史党课的学习,坚持树立和落实科学发展观,积极组织共产党员先进性教育活动,不断加强党的基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,尤其要把“创优争先”活动继续做好做实,努力完善学习制度、积极创新学习模式,促使理论与实际、言论与行动的统一,提高学习的主动性、自觉性,真正建立学习型集体。

  一年来,总部第二党支部带领全体党员积极进取、扎实努力,使各项工作的进展都十分顺利凝聚力得到了增强,队伍素质得到了提高,整体工作又前进了一步。在今后的工作中,我们将在公司党委领导下,努力工作,积极进取,争取更高的工作水平和更优异的工作成果。

党支部工作年终总结 『范文5』

  xx年,办公室在联社的正确领导下,在各部室的积极协助和各基层信用社的大力支持下,紧紧围绕联社全年工作目标,顾全大局,强化管理,精诚团结,求真务实,充分发挥办公室承上启下、协调内外的枢纽作用,立足本职,以服务为己任,各项工作稳中求进,较好的完成了联社交付的工作任务。现将xx年的工作情况总结如下:

  一、xx年工作情况

  (一)加强学习,提高素质,积极改进工作作风

  建设学习型机关是我社的一项重要工作,同样,我们也要建设学习型科室,通过不断地学习来提高全科室人员的综合业务素质。我们采取针对措施,不断加强人员学习,强化政治思想教育,除参加联社统一组织的学习活动外,充分利用班前班后等时间组织学习联社下发的有关文件和相关规章制度,使员工遵章守纪意识和服务意识有了进一步提高,工作作风有了较大改变。工作中注意请示汇报、上下沟通、内外协调,坚持按程序办事,当好领导的参谋,同时,在日常工作中加强与其他各部室的团结协作,坚持“分工不分家”,做到思想同心,目标同向,工作同步,充分发挥办公室的整体效应,限度的提高机关工作效率。

  (二)加强工作协调,做好会务接待

  会务接待工作也是办公室工作的重要部分,办公室结合

  实际情况,在明确分工的基础上,进一步加强工作协调,针对不同层次的会议、检查、培训,办公室均本着顾全大局、俭省节约、注重细节的工作目标提前做好会务安排和接待工作。今年以来,共组织大型会议10余次,其他会议多次,接待银监局、省联社、财政局、办事处大型检查13次,其他检查多次,累计接待检查人员达90余人,时间近9个月,经过与有关部室的相互协调,共同努力,各项会议和检查在后勤服务上均未出现大的失误,受到领导和检查人员的一致认可。

  (三)加强物品管理,努力节能降耗

  信用社作为特殊企业,其经营实质也是实现利润

  化,办公室作为信用社内部的一个“消费型”单位,节能降耗、厉行节约是促进利润增加的重要渠道,为此在物品管理上注重抓好采购、保管、领用各个环节,严格采购渠道,保质、保量、保价格。建立物品领用登记台帐,严格领用手续,杜绝跑、冒、滴、漏现象。在联社机关及基层信用社设施的维护保养上努力作到及时到位,在保障正常运转的情况下,力争少花钱多办事,限度的降低费用开支。

  (四)加强车辆管理,确保安全无事故

  目前联社车辆多,工作也相对忙,对此办公室有针对性地制订了《车辆管理办法》,按照先急后缓的原则,合理调度车辆,进一步提高了工作效率。在车辆维修管理方面,坚持逐级审批,定点维修,限度地降低了维修费用支出。在平时的工作中,对驾驶人员进行安全行车教育,确保了全年安全行车无事故。

  (五)扎实有效开展党建工作

  自底联社党委成立以来,办公室紧紧围绕联社党委的工作部署,扎实有效开展党建工作。特别是面临党委成立时间短、工作经验少、党员人数多等现实问题,办公室及时采取配备党建工作人员、健全完善基层党组织机构等措施,使党建工作得以有条不紊地开展。一是积极开展了深入学习实践科学发展观和学习贯彻xx届四中全会精神活动。深入学习实践科学发展观活动历时6个多月,全县农信系统广大党员干部结合各自实际,积极投身到该活动中,使科学发展观活动顺利地通过了上级部门的检查验收。通过学习进一步理解和把握了科学发展观和xx届四中全会精神的内涵,确立了以解放思想、求真务实、合规经营、科学发展的工作思路。二是不断完善基层党组织,加强党的基层建设。明确了各基层支部书记和组织、宣传委员,并号召党员干部带头学习,加强自身理论修养,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是积极做好党员发展工作。新发展党员15名,对13名预备党员进行了按期转正。四是不断加强党风廉政建设提高广大党员干部的廉洁自律意识,办公室组织召开了联社首次家属助廉座谈会,特意邀请了16名中层干部家属参会,增强了家庭助廉的浓厚氛围。五是召开了庆祝建党88周年暨“五个好”党支部和“五个好”党员表彰大会。

  (六)抓好规范化服务,进一步提高服务水平

  为进一步提高全县信用社营业人员的服务水平,展示信用社的良好形象,办公室始终把规范化服务做为一项重点工作来抓,并组织人员采取定期检查和不定期抽查的形式促进全县信用社规范化服务活动的深入、有效开展。每季度组织有关人员对全县营业网点进行规范化服务检查,并把检查情况及时通报,对在检查中发现的问题要求限期整改,对服务设施不全的,及时给予增补,使我社规范化服务工作有了显著提高。

  (七)切实做好文书档案和保密工作

  随着信用社的发展和业务的不断扩大,综合文字工作是

  办公室的又一重要任务,一是对于各类材料的需求,文秘人员均能够按时完成,并严把文字、政策关,做到格式、文体统一规范。二是对于文件的收、发、传、管严格执行上级公文处理有关规定,对所有上级来文及时批转,杜绝延误。文件收档立卷工作,明确专人负责,对形成的文书档案及时进行分类归档,建立收、发文登记薄,确保档案完整合规。三是加强内部重要工作岗位人员的保密教育,并按上级要求于6月份对全县信用社重要岗位人员签订了保密承诺书,杜绝泄密事件的发生。四是加强公章的管理使用,明确专人负责,严格公章使用程序,做到了先登记申请,领导签字审批后再有专人盖章。

  (八)采取多种形式,做好宣传工作

  为进一步提升我社形象,推进信用社的品牌建设,办公室不断借鉴先进经验更新宣传方式,积极做好对外宣传工作。一是做好宣传报道工作,把信息宣传工作列入全年综合考核内容,对本单位的典型宣传题材及时向内部和外部有关报刊进行投稿或下发简报,同时注意文稿质量和上刊率,上半年,我社共在各类报刊发表宣传报道30篇,内部下发简报21个。二是充分利用当地媒体进行宣传,与县电视台签订长期协议,在黄金时间进行专题宣传,扩大影响面。三是与县文化体育局联合举办了“信合杯”青少年歌手大奖赛,在全县引起强烈反响。四是代表省联社办事处进行了全市创建文明行业观摩评议活动,为全市农村信用社树立了良好社会形象。

  (九)开展多样活动,丰富员工生活

  “严肃活泼”是我社员工长久以来保持的精神风貌,在工作中严格要求积极进取,在业余生活中则轻松活泼松弛有度。为进一步丰富员工业余文化生活,加强全员凝聚力,办公室在联社党委的领导下,通过精心组织和全员配合,开展了一系列的文体活动。一月份为迎接办事处春节茶话会特意组织了选拔活动,并向办事处选拔推荐了两个节目,受到领导和观众的一致好评。五月份,组织全社优秀青年员工进行“唱响青春旋律,构筑和谐农信”主题演讲比赛,进一步激发了年轻员工干事创业的激情,展示了我社新一代员工的精神风貌。三是先后成功举办了“法制教育”、“我与农信银”、“我心目中的友好型银行”征文大赛,充分调动了全员写作积极性,营造了良好的企业文化氛围;四是为提高广大员工的公文、信息宣传写作水平,邀请专业人士举办了培训班;六是承办了庆祝建国XX周年优秀书画作品展和职工乒乓球比赛等活动;六是在“九九重阳节”来临之际,邀请离退休老年人召开了座谈会,并为他们送去了节日的祝福。

  (十)立足本职,做好基层服务

  面对我社点多面广的现实情况,办公室克服人少事多等

  困难,始终坚持基层工作无小事的工作态度,对各单位的购置维修等申请及时向领导请示,能解决的立即解决,需由部门审批的及时提交,对联社审批的事项积极与相关商户联系,及时进行购置或维修,确保为基层创造一个良好的工作环境,为信用社的发展做好后勤保障。

  二、存在的不足

  办公室工作虽然取得了一点成绩,但离领导的要求还有一定差距,与兄弟部室相比还存在许多不足之处,主要表现在:

  1.工作主动性有待于进一步加强,工作超前意识差;

  2.工作效率还需继续提高;

  3.文字综合工作较为被动,宣传报道的数量与上刊率较低;

  4.后勤服务管理工作还存在许多不足之处,存在不全面、不细致的现象。

  三、xx年的工作打算

  xx年,办公室将在联社的正确领导下,发扬成绩,弥补不足,不断完善有关规章制度,加强学习,进一步提高全员综合素质,充分发挥服务、协调、保障作用,为我社健康稳定发展做出应有的贡献。重点做好以下几方面的工作。

  1.继续加强思想政治和业务学习,提高办公室人员整体素质。

  2.加大规范化服务的检查力度,采取随机抽查和定期检查相结合的方式进行监督,确保营业人员服务质量平常与检查时保持一致,限度的减少服务投诉事件。

  3.采取有效措施,切实提高文字综合和宣传报道工作。计划在严格基层上报稿件考核的基础上,研究制定奖励办法,着重培养文字工作人员,适时举办写作培训班,及时发现人才,提高文字材料质量,并加强与有关部门的协调与沟通,进一步提高稿件上刊率。

  4.完善后勤管理,加强基层“五小”建设,为员工的工作与生活提供良好的后勤保障。

  5.加强档案管理,促使档案管理工作规范化。

  6.集中时间和人员,对全社房产、土地的有效证件进行完善规范,确保资产不受损失。

  7.按照联社要求,积极完善团委组织,进一步丰富员工生活。

  8.做好领导交办的其他工作。

党支部工作年终总结 『范文6』

  20xx年初以来,我行在市行党委的正确领导下,党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持不懈地贯彻执行党章的各项规定,增强党的观念和党员意识,把学党章与熟悉党的历史、明确党的任务与加强党员修养结合起来,主动适应股份制改革的新要求,以发展为第一要务,切实加强思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党建工作在业务经营与发展中的保证促进作用,为全面完成全年的各项目标任务提供了重要动力和组织保障。

  一、坚持做好新形势下的思想政治工作。

  近年来,随着金融改革的不断深入,金融业务发展迅速,行业竞争日趋激烈。面对金融发展的新形势和我行股份制改革的新要求,我行通过加强思想政治工作,引导全体员工顾全大局,把大家的思想统一到业务发展上来,把大家的注意力吸聚到业务发展上来,把大家的力量汇集到业务发展上来,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人,努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力,充分调动各方面的积极性。具体开展了以下工作:

  1、坚持政治、业务学习例会制度。政治业务学习例会制度的建立,保证了一定的学习效果。每月学习例会采取多种形式,主要以通读学习和自学中央重要文件精神、工作思想回顾和小结、批评与自我批评等形式开展。对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬,同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止,同时将县行的当前任务、业务经营情况、面临的困难和问题及时向行内党员通报,培养全行员工的主人翁精神,从而在全行内部树立起了一种积极向上的良好氛围和团结合作的凝聚力,保障了全行各项工作的顺利开展。

  2、宣传贯彻全行的发展目标和发展战略,培育和发展企业文化。我们通过宣传贯彻县行的发展目标和发展战略,让员工对县行的前途有一个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。与此同时,县行党支部坚持教育与管理相结合,不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制,不仅做到人尽其才,而且做到绩效优先凭贡献决定分配,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛围。

  3、加强廉洁自律教育,提升县行自身形象。一是继续开展“爱岗敬业,遵纪守法”社会主义道德教育,发扬理论联系实际,密切联系群众的工作作风,着力解决思想认识上的偏差,从源头预防犯罪和遏制腐-败的发生。二是加强理想信念和廉洁教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,筑牢思想防线。三是强化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法纪约束教育相结合,正面典型示范和反面典型警示相结合,廉政教育和勤政教育相结合。四是结合员工守则、员工违规处罚办法的教育活动开展,县行党支部把廉洁自律教育作为日常教育的主题,逢会必讲,遇事就说,加强全行员工特别是党员干部的政治思想教育,切实提高整个队伍的思想道德素质,提高思想免疫力。

  4、开展健康向上、丰富多彩的团队活动。年初以来,县行党支部充分利用业余时间,组织员工开展多种文体活动,既保证了业务发展和经营需要,又增进了员工之间的交流,促进了团结。平时,县行还鼓励员工为贫困地区捐资捐物,其中:捐资350-xx元,捐棉被衣物30-件;与挂钩扶贫单位的群众结对帮扶;组织员工观看电影《任长霞》等;开展“五四”征文比赛;深入社区、企业、客户家中进行反假-币宣传活动,丰富了员工的业余文化生活,增强了员工的社会责任感,陶冶职工情操。通过以上活动,我们收到了良好的效果,使员工更加增强了对县行的感情和发展的信心,增强了党支部的凝聚力和战斗力,员工之间更加融洽,团结合作尉然成风。

  5、为职工办好事实事,解决好职工的后顾之忧。今年来,除了做好节假日物品的发放和为全行每位员工庆祝生日发送生日蛋糕之外,还调高了全行员工的住房公积金缴纳比例,积极改善营业环境和办公条件,促进员工之间沟通和交流,形成一个其乐融融的大家庭氛围。

  二、扎实开展《树党员形象,创良好业绩》的主题教育活动,以保持党员先进性,深入实践“三个代表”重要思想。

  三、加强组织建设,做好发展新党员工作。

  为了更好地发挥基层组织的职能作用,提高党员职工的凝聚力、向心力和战斗力,把广大党员和职工群众组织、团结起来,充分调动他们的积极性和主动性,为全行改革发展做贡献。一是加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行-党小组进行了改眩通过对党小组的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。二是加强干部队伍建设。县行党支部贯彻“以人为本”的战略思想,结合县行业务发展的实际,大胆实践,引入竞争机制,不断完善和推进人事制度改革,把-有能力、懂业务、会管理的同志选拔到中层干部

  部岗位上来,使中层干部队伍更加坚强有力,更加朝气蓬勃,增强了党组织的凝聚力和向心力和战斗力。三是加强制度建设。重点建立健全了民-主生活会制度、党支部“三会一课”制度、理论学习制度等,建立健全党员教育管理制度,重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节,完善监督制约机制,认真落实岗位责任制,积极推行激励机制,认真执行各项责任追究制度,严格考评考核,严格兑现奖惩,充分调动党员的工作积极性。进一步完善各项内控制度,全面推行行务公开,自觉接受群众监督。四是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为,综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高入党积极分子的整体素质。上半年发展了一名党员、推荐了一名发展对象,为党员队伍输送了新鲜血液,扩大了党员队伍。

  四、抓好党建工作进一步促进业务发展。

  今年是我行股份制改革上市的关键年,按照总省行的日程安排,我行党支部认真把握改革的大方向,坚持在市行党委的统一领导下开展各项工作,确保业务发展不出偏差、稳步推进,以党的建设促进县行各项改革事业向纵深发展,各项工作和经营指标都取得了喜人的成绩。截至12月20日,各项存款余额为23亿元,比年初增加了-亿;各项贷款余额为18亿元,比年初增加了3亿元;实现盈余x元,经营效益再创新高。

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