| 工作总结
机关党支部年终工作总结 『范文1』
机关一支部在党工委、管委会的正确领导下，在机关党委的指导下，在一支部全体党员的共同努力下，认真贯彻落实科学发展观，不断提高政治素质和理论水平，积极抓好各项工作，充分发挥党支部的凝聚力，发挥党员的先锋模范作用，积极参与各项社会活动，为XX区的发展默默工作，具体总结如下：
一、思想政治工作
1、严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求，认真完成党组织交办的各项工作任务，特别是抓好党风廉政建设，确保每个党员遵章守纪，坚决抵制一切腐败现象。
2、严格按照“五好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好)党组织的要求，认真开展争先创优活动，加强基层党组织建设，抓好党员的政治理论学习，构建学习长效机制，提高党员的思想政治觉悟和业务工作水平，激发党员热爱集体、投身工作的积极性。
3、严格按照机关党委组织开展的各项活动的要求，主动抓好实事工程、“两帮两促”等各项工作确保所列帮、促事项和结对帮扶项目件件落到实处。
4、严格按照目标绩效考核要求，认真组织两委会议、重大活动及相应的接待组织和协调工作;搞好全委工作调度，抓好信息工作;把握正确的舆论导向，结合园区重点工作做好宣传工作，抓好文明创建工作;严格规范物资领用、采购工作，确保车队管理和车辆调度有序，办公设备调配合理、及时，物业管理规范优质，食堂管理提质提效。围绕全区工作重点做好督查督办，确保全委政令畅通和重大工作的贯彻落实。
二、党建工作
1、继续开展了争创“五好”支部活动：继续贯彻落实机关党委关于争创“五好”支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。党支部非常认真的从自身分析原因，查找不足和差距，争取通过实实在在地努力迎头赶上。
2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加党群办组织的职工政治学习，主要学习内容包括：xx大报告、中国特色社会主义理论体系、“三新”大讨论、科学发展观等。
3、坚持了支部委员会制度：凡涉及党建等重大问题等都及时召开支部委员会或者全体党员会议进行集体研究。
4、加强了党员队伍建设：继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，使得党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强;加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习xx大精神为主线，加深对“科学发展观”重要思想的理解。
5、认真抓好党员发展工作：把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，所在支部指定支部委成员做为培养联络人与其经常联系，及时帮助;把好发展关，做到成熟一个，发展一个。
6、继续抓好党风廉政建设：从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;从组织支部党员收看反腐倡廉警世教育片。
三、问题和不足
机关一支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。
机关党支部年终工作总结 『范文2』
一年来，机关党支部按照局党委的工作部署，紧紧围绕20xx年机关党支部工作计划，把加强党员干部学习放在突出的位置上，定期组织全体党员和积极分子学习，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻XX届中、中全会精神，继续深入贯彻落实科学发展观，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，紧紧围绕局里的中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的带头作用，把“创先争优”活动与转变机关作风、提高工作效率相结合，与提高素质、推动创新相结合，以“建学习型党支部，创服务，业绩”为目标，扎实推进学习型党支部建设，使广大党员的综合素质得到了较大的提高。现将本年度支部工作情况总结如下;
一、抓学习强素质
1、精心安排支部的学习活动。精选学习内容，使其贴近时势、贴近工作。每一次内容都有针对性和教育性，这对我们党员干部理解党的政策方针，认识社会问题起到了一定的指导作用。局机关支部采用自学和集中学两结合的学习方式。今年，局机关支部组织全体党员和入党积极分子重点认真学习并宣讲总书记的“七一”重要讲话、“学习型党组织建设与领导干部的能力提升”;认真学习宣讲《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，并向全体党员和积极分子推荐发放了几本书。其中包括;《国家公务员教育读本》、《没有任何借口》。支部还要求大家拟定个人学习计划，每月确定一个重点内容，并提出精读、做笔记、谈心得三个基本要求。支部还定期检查读书笔记，并进行评比。现在，局机关初步形成了以学习为荣、不学习为耻的风气;初步形成了坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，把学习、研究、创新结合起来，成为名副其实的“学习型党支部”。通过学习，不断完善了知识结构，夯实了理论基础，改进了思维方式—“只为成功找方法，不为失误找理由”，提高了依法行政的理论水平和服务能力。
二、重培养助成长
由于建工局过去多年党的组织生活不正常，忽视对年轻同志的培养，许多积极分子入党报告打了多年无人问津，导致很多年轻同志有“找不到组织”的感觉。自新支部成立以来，我们始终把关心、培养年轻同志的成长作为一项重要的长期工作来抓。经常邀请年轻同志参加支部学习活动，分批送积极分子到党校培训，不时召开积极分子座谈会，谈党史、谈建党XX周年的辉煌成就。今年又组织局机关支部全体党员和积极分子前往上海参观中共“一大”会址和浙江“南湖”，接受革命传统教育，追昔抚今谈信仰，进行党性教育，使党员和积极分子树立正确的世界观、人生观和价值观。今年经支部研究，支部大会通过确定了4名发展对象。在一年的培养发展工作中，支部、部门处室、介绍人三方面共同关心，及时与入党积极分子交流思想，帮助他们尽快成长。现在，局机关党外积极分子纷纷打入党报告，积极向党组织靠拢。截止到今年12月22日，全局名党外积极分子有4人向支部递交了入党申请书。
二、倡廉洁促服务
廉洁从政，是对每一名党员的基本要求;严格自律，是每一位党员干部必备的基本素质。党支部继续深入贯彻xx届中央纪委第三次、四次全会精神，认真组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。今年，党支部多次组织局机关全体党员和积极分子集中观看反腐倡廉纪录片，参观我市“反腐倡廉成果展”，大力营造廉洁从政，严格自律，自觉加强党性修养的氛围，使所有党员干部时刻保持清醒的头脑和忧患意识、责任意识，确保党员队伍的纯洁性。在工作中讲党性、讲原则、讲奉献，始终保持良好的工作状态，“清清白白做人，干干净净干事。
20xx年8月、9月，住建部和省住建厅分别下发了【20xx】47号和【20xx】36号文(关于在住房城乡建设系统窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见)，局党委非常重视，局党委书记在有关文件上批阅：“建工局机关也是服务窗口”，要求全体党员和积极分子积极参加“筑建管坚固平台展窗口先锋形象”为主题的“服务优质年”活动。
今年以来，支部多次组织党员和积极分子参加党员义工服务活动。以局安监站为主体的党员和积极分子送法到施工一线，增强了施工人员的安全意识和维权意识;以企管处为主体的党员和积极分子利用休息时间为企业提供咨询服务，深受施工企业的欢迎。
由于加强了组织机制建设、活动机制建设、管理机制建设，支部工作基本走上了规范化、制度化和法制化的轨道，支部“三会”、“一课”得到了保证。组织生活的正常开展，促进了局里的正常工作，提升了广大党员干部的“三种能力”(即：政治鉴别能力、拒腐防变能力和政策运用能力)。
回顾一年来的工作，尽管支部工作取得了一些成绩，但仍然存在许多不足之处。新的一年，我们将在局党委的领导下，继续按照张雷书记提出的建立“四个机制”的要求，以更加饱满的热情，更加务实的作风，锐意进取，力争把支部打造成为学习型党支部，力争把来年的工作做得更好。