2023团支部工作总结精选↘22篇(4)

发布时间:2023年01月24日    一键复制全文

2023年团支部工作总结 『范文9』

  一、强化团体观念,加强学风建设

  学院一向强调学风建设的重要性,学风是一个班级的灵魂,良好的学风是班级的宝贵财富,是班级建设和学生良好学习环境的重要保障。因为良好的班风、学风是取得优异成绩的前提,同学们共同努力是取得优异成绩的保证。这一年来,他们热衷于把一个班团体和团支部建设成一个充满温暖的家,每一位团员都是这个家的主人。在这个小家里面,同学们之间亲如兄弟,彼此间相互关怀照顾,遇到困难时相互扶持,相爱如一家。在这个家中更能凝聚班团体的向心力,加强互动与交流,使25个兄弟融为一体,相互帮忙相互学习。让学习好的同学进取帮忙学习暂时有困难的同学,在相互交流中促进,在相互交流中提高。仅有团支部中的每一位成员行动起来,构成你追我赶的局面,才能最终促进团体的班风学风。随着这一年的努力,已经取得了较为满意的成绩。除了英语四级经过率也相当可观,在本专业经过英语四级上的人数瑶瑶领先其它班级,经过计算机二级考试的人数也逐年增加,同学们还进取参与到普通话考试培训,还有很多同学考取了汽车驾驶证、职业技能鉴定证、主球裁判员证等等。当然,成功的背后往往都是默默的努力与付出,他们利用自我的闲暇时间去进取认真的做好自我的事情,利用别人在寝室玩游戏的时间自我独自背起书包去图书馆

  自习,所以他们在平时习惯养成方面所下的功夫也是很足的,虽然班级中难免有个别同学性情散漫,可是经过同学的帮扶以及班委的教育,使我们班的考勤情景一向很好,处于学院的前列,多次

  受到领导的表扬。在学生科研方面,我们班也不示弱,申请了数学建模等一系列的科研活动,此刻都在如火如荼的开展着,相信日后定会取得不错的成绩。

  二、提高思想素质,加强支部建设

  土木113班团支部始终以提高团员的思想道德素质为工作重点,为更好的掌握同学们的思想动态,团支部特意制定了有关工作计划,定期召开班会和主题团日活动,举行座谈会等系列活动,了解同学们的近期思想情景,平时多留意,多关心,尽量做到对每一个同学的较为全面的思想状况,以便在必要时刻进行及时有效地帮忙,充分调动广大团员的进取性,使大家自觉养成学习先进理论的习惯。在注重学习的同时,加强思想道德建设,如响应学院号召,20__年本团支部召开“学习十八届三中全会”主题团日活动,全体团员一寝室为单位,进取参加寝室座谈会,并对团支部的相关工作提出他们自我宝贵的提议与意见,使我们的团支部对自身的工作有了一个更为全面而深刻的认识,从而使得我们自我身上所面临的问题,唯有这样才为改善工作方法、提高工作效率供给可能,进而使得我们团支部有了更好的提高与发展,并此次实践活动获得了教师的充分肯定与表扬。其次,注意充分发挥党员的先进模范带头作用,利用我们班现有的党员资源,有力的促进了团支部工作的提高。截至目前,我们班团支部有团员名,占全班总人数的92%。其中正式党员和预备党员1名同学。正是因为有了党员的模范带头作用,才更能够激发起广大团员进取学习,努力提高自我的

  斗志,实现早日缩小与党员之间的差距的目标,他们中

  的多数人均会以一名共产党员的标准来严格要求自我,争取早日入党,为成为一名光荣的共产党员而努力奋斗!

  三、开展相关活动,丰富业余生活

  我们深刻的认识到,唯有时间才能更好地自我提高。所以我们班进取开展班团体活动,以提高社会实践的本事,促进同学们之间的交流,增加相互了解与信任,又丰富同学的课余生活,消除彼此之间的陌生感。如今的他们已经有对自我有了更深刻而全面的认识,深知自我已经不是刚进大学那时候的懵懂天真的自我了,每个人的身上肩负了更多的使命和职责。结合自身的专业特点和自我未来的就业方向,经班委会和支委会经过决定搞一系列与我们土木工程类息息相关的活动。由于本专业的特殊性,要求每个学生对工程有切身实际的认识,而不是仅仅停留在学习课本知识的层次上,因为那样往往是不够的,难以满足就业单位对我们时间本事的要求,所以我们班进取开展走出课堂,走向工作岗位的实地观察的一系列活动,在保障同学们人身安全的前提下,有的放矢,充分的讲课堂知识与自我的所见、所感紧密的联系到一齐。当然,除了参加自我班的活动外,我们班还进取的参加到学校以及学院里组织的各项活动中,并在一些活动中也取得了令人满意的成绩。

  四、推进对外工作,展支部学子风采

  我们坚信仅仅做好团支部的本职工作还远远不够,在自我有时间有精力的情景下,应当将工作有一个更好地提升。一个好的团支部,不仅仅要有自我的特色与实力,也要把自我的团支部宣传出去,为大家

  所共知、认可,这样一来能够提高我们团支部在整个学院的知名度,二是能够增加我们自身对于团支部的自豪感,以便日后更好地开展工作。在过去的一年,我们班团支部配合积极配合学院的工作安排,组织并工作,如开展打扫学校的工作,我们班不仅仅将自我的范围内的区域打扫干净,还进取主动的帮忙其它的班级。在13年暑假期间,我们班就有在教师的带领下同学参加了暑期社会实践,并获得工作单位的一致认可。与此同时,我们团支部还是一个人才济济的大团体,每位团员不仅仅只在班级内部发光发热,并且在学院分团委、学生会担任重要职务,他们以过人的本事,饱满的热情,为学院,学校的各项工作添砖加瓦,也为我们的团支部争得了荣誉,同时也为学院做出了重要的贡献。

  总结过去,我们在收获中前进,展望未来,我们还将在前进中成长。过去的一年,土木113班团支部是值得庆祝的,我们工作成功的背后靠的是全班同学的共同努力,凝结着全班同学的汗水。我们将更加团结一致、锐意进取,齐心协力,秉承“__”的校训,用我们青春的热情,去实现当代大学生应尽的职责与义务。用我们的实际行动来证明该团支部对“优秀团支部”的承诺。我们还将继续努力,不断创新、进取,在前方不断学习的道路上提高。

2023年团支部工作总结 『范文10』

  回眸xx年,公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导,紧密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局,与时俱进,开拓创新,用心开展共青团的各项活动。

  xx年工作回顾

  一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。

  (一)xx年是“五四”运动xx周年,也是“青年礼貌号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动xx周年,公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下,组织开展了形式多样、资料丰富的主题教育活动,成效显着。

  1、透过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动,用心宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神,较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和职责感,立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

  2、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志愿者走上街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱,帮忙灾区人民渡过难关,累计捐款61元。

  (二)大力开展“导师带徒”活动。透过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。透过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间,开展了一系列丰富多彩的活动,在全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。

  (三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质,进一步深化实施“青工技能振兴计划”,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年用心参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

  (四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五四红旗团组织”建立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织潜力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动,缅怀先烈,激发了团员青年的爱国热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。

  (五)深入开展青年礼貌号活动。今年年初以来,全市各级团组织开展了“青年礼貌号”建立活动。根据团市委要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次建立活动,透过上级团组织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。

  二、加强组织建设,完善团的各项工作机制

  (一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际状况将原有的0个团支部改编成0个。并透过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。

  (二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须由两人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。

  三、存在的问题及推荐

  回顾xx年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表此刻:一是青年职工的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意识;

  二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全,缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多活动没有到达预期效果。

  推荐:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立团支部书记奖惩制度,对任命的各基层团支部书记给予必须的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部的工作用心性。

  xx年工作计划

  (一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。

  (二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团xx大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮忙学”,从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手,来开拓青工视野,加强对青年人才培养开发。

  (三)继续深化开展“五四红旗团组织”建立活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动,与“师带徒”活动相结合,在各基层单位不同岗位中,挑选思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”,在生产过程中担任突击能手,并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章,率先垂范,带动、鼓励和帮忙身边的青年职工解决工作中的难题,进而为企业多做贡献。

  (四)建立和开展“三红团组织”主题教育实践活动,即:红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。

  1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务用户,创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解答难题,并发放燃气使用安全常识宣传单,宣传燃气知识;组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动;

  2、组织团员青年集中学习团的基础知识,提高团员青年对团的认识,做好党的后备军和助手,并做好学习笔记;

  3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。透过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握,以问答的形式使广大青年职工了解厂史,并探讨和发现企业运营中的一些问题,鼓励青工对企业多提合理化推荐,改革创新。

  (五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。

  1、透过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来,即是游戏又是比武,使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平,能更好地为企业发展服务。

  2、以“学过硬本领,练生产技术”为主题,开展“青年科技创新”和“青年科技月”活动。用心引导广大青年职工围绕生产过程中的难题和重点,选题立项,攻关克难。鼓励青工在企业一线生产工作中多创新、多发明,进一步发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。

  (六)规范基层团支部管理,更新健全团员档案。

  1、提高团干部素质。为了提高团干部的工作潜力和水平,xx年总公司团委将利用开例会,举办*的形式,对团干部领导潜力,工作方法,团的基础知识等方面进行培训,并结合贯彻学习团xx大精神进行座谈讨论,提高业务素质和政治素质。

  2、对新入厂的团员及时进行登记,并进一步的完善团费管理制度。

  (七)完成上级团组织下达的其他各项任务。

2023年团支部工作总结 『范文11』

  回眸xx年,公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导,紧密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局,与时俱进,开拓创新,用心开展共青团的各项活动。

  xx年工作回顾

  一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。

  (一)xx年是“五四”运动xx周年,也是“青年礼貌号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动xx周年,公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下,组织开展了形式多样、资料丰富的主题教育活动,成效显着。

  1、透过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动,用心宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神,较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和职责感,立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

  2、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志愿者走上街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱,帮忙灾区人民渡过难关,累计捐款61元。

  (二)大力开展“导师带徒”活动。透过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。透过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间,开展了一系列丰富多彩的活动,在全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。

  (三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质,进一步深化实施“青工技能振兴计划”,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年用心参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

  (四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五四红旗团组织”建立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织潜力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动,缅怀先烈,激发了团员青年的爱国热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。

  (五)深入开展青年礼貌号活动。今年年初以来,全市各级团组织开展了“青年礼貌号”建立活动。根据团市委要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次建立活动,透过上级团组织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。

  二、加强组织建设,完善团的各项工作机制

  (一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际状况将原有的0个团支部改编成0个。并透过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。

  (二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须由两人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。

  三、存在的问题及推荐

  回顾xx年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表此刻:一是青年职工的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意识;

  二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全,缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多活动没有到达预期效果。

  推荐:在逐步完善公司团委各项机制的同时,可否建立团支部书记奖惩制度,对任命的各基层团支部书记给予必须的岗位津贴补助或物质奖励,进而提高基层团支部干部的工作用心性。

  xx年工作计划

  (一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。

  (二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团xx大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮忙学”,从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手,来开拓青工视野,加强对青年人才培养开发。

  (三)继续深化开展“五四红旗团组织”建立活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动,与“师带徒”活动相结合,在各基层单位不同岗位中,挑选思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”,在生产过程中担任突击能手,并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章,率先垂范,带动、鼓励和帮忙身边的青年职工解决工作中的难题,进而为企业多做贡献。

  (四)建立和开展“三红团组织”主题教育实践活动,即:红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。

  1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务用户,创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解答难题,并发放燃气使用安全常识宣传单,宣传燃气知识;组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动;

  2、组织团员青年集中学习团的基础知识,提高团员青年对团的认识,做好党的后备军和助手,并做好学习笔记;

  3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。透过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握,以问答的形式使广大青年职工了解厂史,并探讨和发现企业运营中的一些问题,鼓励青工对企业多提合理化推荐,改革创新。

  (五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。

  1、透过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来,即是游戏又是比武,使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平,能更好地为企业发展服务。

  2、以“学过硬本领,练生产技术”为主题,开展“青年科技创新”和“青年科技月”活动。用心引导广大青年职工围绕生产过程中的难题和重点,选题立项,攻关克难。鼓励青工在企业一线生产工作中多创新、多发明,进一步发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。

  (六)规范基层团支部管理,更新健全团员档案。

  1、提高团干部素质。为了提高团干部的工作潜力和水平,xx年总公司团委将利用开例会,举办学习班的形式,对团干部领导潜力,工作方法,团的基础知识等方面进行培训,并结合贯彻学习团xx大精神进行座谈讨论,提高业务素质和政治素质。

  2、对新入厂的团员及时进行登记,并进一步的完善团费管理制度。

  (七)完成上级团组织下达的其他各项任务。

《2023团支部工作总结精选↘22篇(4).doc》
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