2023机关党支部终总结↘精选20篇(6)

发布时间:2023年01月29日    一键复制全文

2023年机关党支部年终总结 『范文15』

  一年来,机关党支部按照局党委的工作部署,紧紧围绕20xx年机关党支部工作计划,把加强党员干部学习放在突出的位置上,定期组织全体党员和积极分子学习,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻XX届中、中全会精神,继续深入贯彻落实科学发展观,按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,紧紧围绕局里的中心工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的带头作用,把“创先争优”活动与转变机关作风、提高工作效率相结合,与提高素质、推动创新相结合,以“建学习型党支部,创服务,业绩”为目标,扎实推进学习型党支部建设,使广大党员的综合素质得到了较大的提高。现将本年度支部工作情况总结如下;

  一、抓学习强素质

  1、精心安排支部的学习活动。精选学习内容,使其贴近时势、贴近工作。每一次内容都有针对性和教育性,这对我们党员干部理解党的政策方针,认识社会问题起到了一定的指导作用。局机关支部采用自学和集中学两结合的学习方式。今年,局机关支部组织全体党员和入党积极分子重点认真学习并宣讲总书记的“七一”重要讲话、“学习型党组织建设与领导干部的能力提升”;认真学习宣讲《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,并向全体党员和积极分子推荐发放了几本书。其中包括;《国家公务员教育读本》、《没有任何借口》。支部还要求大家拟定个人学习计划,每月确定一个重点内容,并提出精读、做笔记、谈心得三个基本要求。支部还定期检查读书笔记,并进行评比。现在,局机关初步形成了以学习为荣、不学习为耻的风气;初步形成了坚持理论联系实际的学风,始终在实践中学习,把学习、研究、创新结合起来,成为名副其实的“学习型党支部”。通过学习,不断完善了知识结构,夯实了理论基础,改进了思维方式—“只为成功找方法,不为失误找理由”,提高了依法行政的理论水平和服务能力。

  二、重培养助成长

  由于建工局过去多年党的组织生活不正常,忽视对年轻同志的培养,许多积极分子入党报告打了多年无人问津,导致很多年轻同志有“找不到组织”的感觉。自新支部成立以来,我们始终把关心、培养年轻同志的成长作为一项重要的长期工作来抓。经常邀请年轻同志参加支部学习活动,分批送积极分子到党校培训,不时召开积极分子座谈会,谈党史、谈建党XX周年的辉煌成就。今年又组织局机关支部全体党员和积极分子前往上海参观中共“一大”会址和浙江“南湖”,接受革命传统教育,追昔抚今谈信仰,进行党性教育,使党员和积极分子树立正确的世界观、人生观和价值观。今年经支部研究,支部大会通过确定了4名发展对象。在一年的培养发展工作中,支部、部门处室、介绍人三方面共同关心,及时与入党积极分子交流思想,帮助他们尽快成长。现在,局机关党外积极分子纷纷打入党报告,积极向党组织靠拢。截止到今年12月22日,全局名党外积极分子有4人向支部递交了入党申请书。

  二、倡廉洁促服务

  廉洁从政,是对每一名党员的基本要求;严格自律,是每一位党员干部必备的基本素质。党支部继续深入贯彻xx届中央纪委第三次、四次全会精神,认真组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。今年,党支部多次组织局机关全体党员和积极分子集中观看反腐倡廉纪录片,参观我市“反腐倡廉成果展”,大力营造廉洁从政,严格自律,自觉加强党性修养的氛围,使所有党员干部时刻保持清醒的头脑和忧患意识、责任意识,确保党员队伍的纯洁性。在工作中讲党性、讲原则、讲奉献,始终保持良好的工作状态,“清清白白做人,干干净净干事。

  20xx年8月、9月,住建部和省住建厅分别下发了【20xx】47号和【20xx】36号文(关于在住房城乡建设系统窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见),局党委非常重视,局党委书记在有关文件上批阅:“建工局机关也是服务窗口”,要求全体党员和积极分子积极参加“筑建管坚固平台展窗口先锋形象”为主题的“服务优质年”活动。

  今年以来,支部多次组织党员和积极分子参加党员义工服务活动。以局安监站为主体的党员和积极分子送法到施工一线,增强了施工人员的安全意识和维权意识;以企管处为主体的党员和积极分子利用休息时间为企业提供咨询服务,深受施工企业的欢迎。

  由于加强了组织机制建设、活动机制建设、管理机制建设,支部工作基本走上了规范化、制度化和法制化的轨道,支部“三会”、“一课”得到了保证。组织生活的正常开展,促进了局里的正常工作,提升了广大党员干部的“三种能力”(即:政治鉴别能力、拒腐防变能力和政策运用能力)。

  回顾一年来的工作,尽管支部工作取得了一些成绩,但仍然存在许多不足之处。新的一年,我们将在局党委的领导下,继续按照张雷书记提出的建立“四个机制”的要求,以更加饱满的热情,更加务实的作风,锐意进取,力争把支部打造成为学习型党支部,力争把来年的工作做得更好。

2023年机关党支部年终总结 『范文16』

  20xx年,机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下,结合“两学一做”学习教育,团结带领支委会一班人,努力夯实党建工作基础,以党建带队建强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下:

  一、学习理论知识,加强自身建设

  机关支部情况比较特殊,除退休老党员之外,有三分之二的党员是科级、处级领导干部,所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习,参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等,认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规,新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台,开展党员学习交流研讨,定期发布党内最新法规、文件,提供每月一学资料,营造热爱学习的氛围,不断提高党员的理论知识素养。

  二、抓好专题学习,坚定理想信念

  自“两学一做”学习教育开展以来,机关支部按照机关党委部署,以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式,通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时,党组书记亲自给党员上专题党课,以讲党课启动开局。在学习教育过程中,邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座,邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》,把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》,通过先进人物的感人事迹,来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕,组织党员参加庆祝建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动,回忆党的光辉历程,勉怀革命先烈,坚定理想信念。

  三、强化作风建设,培育廉政氛围

  按照党要管党、从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导,分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书,所有党员签订廉政承诺书,严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查,对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查,针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录,通过典型案例释纪说法、以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定,订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号,在支部QQ群中发布每月一学资料,让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识,营造风清气正的工作氛围。

  四、夯实党建基础,促进支部建设

  按照支部堡垒指数管理要求,扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届,20xx年6月,支委会任期三年届满,在机关党委的指导下,按照换届选举工作程序,顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作,每年年底,支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职,接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作,支部每年召开一次组织生活会,全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价,量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作,对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务,都公开公平公正操作,保障全体党员的知情权、参与权。

  五、开展志愿服务,共建和谐家园

  积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动,关心关爱党员干部,营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动,支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时,有的参加夜巡协助社区做好维稳工作,有的到服务大厅参加文明引导,有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作,每年走访结对村(社区)困难家庭,送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员,送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动,组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛,参加了市直机关书画、摄影文艺团队,参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动,融洽了干群关系,增强了单位凝聚力。

  20xx年,机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下,突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,重点抓好以下五项工作:一是重视党建工作,特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部,提升支委会履职能力,促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进,助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌,巩固省级文明单位创建成果,进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动,促进和谐机关建设。

2023年机关党支部年终总结 『范文17』

  我局机关党支部在县直工委的直接领导、局党组的关心支持和支部全体党员共同努力下,以“三个代表”重要思想为指导,按照年初支部工作计划,有声有色的开展工作,充分发挥机关党支部的凝聚力和战斗力,为认真履行部门职能和全面完成各项工作任务,带给了思想和组织保证。现将支部20xx年的工作总结如下:

  一、坚持理论学习制度化,深入开展党的xx大精神学习宣传,切实提高党员干部思想政治素质。

  1、坚持“学习型党支部”。认真落实“三会一课”制度。定期召开党员大会、支部会、党小组会和党课教育,严格落实党员学习制度,以集中学习和个人自学相结合,专题辅导与分组座谈相结合,日常考察与定期考核相结合,加强对党员进行理论政治培训、反面典型警示教育、党风党纪条规教育,用心开展讨论交流、深刻剖析,增强全体党员的党性修养、思想政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

  2、深入开展学习宣传贯彻党的xx大精神活动。举世瞩目的党的xx大召开后,10月x日局党组立即召开了xx大精神专题学习会,要求局二级机构和全县林业系统职工

  认真学习胡*同志代表xx届中央委员会所作的报告,全面了解报告的资料,深刻领会报告的精神实质,牢牢把握党的xx大精神。同时制定下发了《县林业局学习xx大精神计划安排》,明确了学习的指导思想、资料安排、形式要求,购买了学习读本,采取集中学习与个人自学相结合的方式,以党组中心组学习、支部学习、党小组学习为主要集中学习形式,开展学习贯彻xx大精神研讨,以撰写学习笔记,心得体会为自学形式,深刻把握领会xx大报告主髓,全面掀起机关干部职工学习宣传党的xx大精神*。透过学习宣传,把全局干部职工的思想认识统一到xx大精神上来,协调行动、学以致用,为实现xx大确定的各项任务而奋斗,为实现枞阳林业又好又快的发展而努力。

  二、扎实开展机关效能建设活动,进一步加强机关作风建设。

  认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强干部作风和机关效能建设及优化发展环境的实施方案》,成立了以主要领导为组长,各分管领导为副组长、二级机构各负责人为成员的机关效能建设领导小组,制定了详细的实施方案,建立工作职责制,落实人员、明确职责。以进一步转变干部作风、创新效能理念、推进依法行政、创新服务方式四个方面为活动的主要资料,按照宣传发动、对照检查、整改提高、

  总结巩固四个阶段进行活动开展。召开党组会、支部会、党员大会、职工大会进行认真的学习讨论,主要负责人专门上了一堂以作风建设为主题的廉政党课,组织全体干部职工观看《失衡的秤——王照耀受贿案警示》片,领导班子成员、机关干部联系自身实际撰写心得体会。透过征求意见、走访调查、召开座谈会、民主生活会查找存在的“办事难”问题、“素质不高”问题、“作风不实”问题、“执法不严”问题,针对查找到的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,明确整改时限、考核细则、奖惩办法。随着效能建设活动的不断深入开展,使林业干部职工在履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改善,在人民群众对林业工作的满意度上有新的提高,机关全体上下人人讲效能、事事讲效能,在全县职能部门中率先构成“为民、务实、高效、清廉”的良好风气。

  三、坚持不懈抓党风廉政宣传教育

  1、深入贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要》和县委、县政府《关于建立健全惩治和预防*体系的实施意见》精神,大力推进县林业局廉政文化建设,弘扬廉政文化的主旋律,专门成立机关建立廉政文化六进活动领导小组,制定了《关于开展建立廉政文化“六进”活动的实施方案》,明确指导思想、基

  本原则、方法步骤,努力在全局上下营造“崇廉、倡廉、守廉”的良好风尚,从实践“三个代表”重要思想,构建惩治和预防*体系,不断推进反腐倡廉工作的高度。

  2、认真召开干部专题民主生活会,进一步提高领导干部作风建设。

  按照纪发[20xx]18号文件通知要求,7月x日认真组织召开了领导干部专题民主生活会。为保证会议质量,会前党组成员重点学习了党的作风建设的有关文件,个性是胡*同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话,对照八个方面良好风气的要求,深入查找自身在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的不足和问题。同时,委派支部书记和办公室邵秘书在下属单位、机关职工代表、离退休老同志中透过召开座谈会、个别访谈等形式查找领导班子及其成员在作风建设中存在的问题。领导班子每个成员针对自身查找到的问题以及干部群众所提意见,逐一对照检查,开展批评与自我批评,制定个人整改措施、班子整改措施,落实整改职责,限期进行整改,切实提高了领导干部的作风建设。

  四、大力加强组织建设,扎实做好各项林业工作。

  1、加强支部班子建设,严格按照要求配备好支部班子成员。局支部班子成员全部都是机关各职能科室负责人,在工作中是重要的领导力量和骨干力量,能严格以“廉洁勤政、

  务实高效、身先士卒、勇于开拓”的标准要求自己。在日常工作中注重与干部职工沟通思想、交流谈心、听取意见,及时帮忙解决存在的思想问题和实际困难,充分发挥出支部班子的向心力和战斗力。

  2、进一步做好党员发展工作。始终按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。全面推行发展党员公示制,严格发展党员工作程序。组织入党对象和入党用心分子参加县直工委组织举办的各种培训学习,提高理论素养,把好入口关。

  3、全面做好各项工作。一年来,紧紧围绕党组工作中心,狠抓党员的教育、学习、管理、监督、激励、约束,在党组统一安排引导下,机关全体党员团结一心、拼搏努力,造林绿化任务成绩突出、森林资源保护工作全面加强、退耕还林核查工作成效显著、招商引资工作强势推进,各项工作均取得较好的成绩。

  一年来,支部做了些工作,取得了一些成绩,但离上级要求还有距离,今后将加大工作力度,紧紧围绕党组中心工作,充分发挥好支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

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