党支部工作总结报告范文【精选】24篇(7)

发布时间:2023年01月29日    一键复制全文

党支部工作总结报告范文 『范文18』

  根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求,一年来,本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下,按照年初确定的工作思路,从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手,扎实有效地开展了党支部建设达标工作,现将工作情况总结如下:

  一、基本情况

  支部现有正式党员15名,预备党员1名,划分为2个党小组。支部班子的设置、配备合理,符合机关党建工作的要求。支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。在完成本单位各项工作任务中,积极协助党组领导,当好参谋助手。党员走在前列,赶在实处的先进性得到了充分体现,支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强,战斗堡垒作用得到了充分发挥,为完成本单位的各项工作任务,提供了强有力的组织保障。支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。对照机关党支部建设达标工作十项目标任务,经自评认为已基本符合达标要求。

  二、主要做法

  根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划,我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标,紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作,主要做法:

  1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力

  加强党员的思想政治建设,是支部的重要工作职责,也是完成各项工作任务的根本前提。为此,在加强对党员的思想政治建设工作中,坚持“以人为本、教育为先”的方针,抓好学习教育。一年来,根据年初制订的学习教育计划,在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、政策等为主要内容的政治教育,开展了以相关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育,开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,开展了以先进典型事迹为榜样,以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上,一是把原来集中学习教育时,由支部书记1人唱“独脚戏”改变为由党员轮流主持并作“中心发言”;二是在本单位网站设立支部党员学习园地,为党员提供了相互开展学习心得体会交流的平台;三是根据党员岗位业务工作较忙,组织集中学习教育时间安排有限的实际情况,支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要,组织编写了《共产党员基本行为准则》和《创建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员,供大家共勉。上述方式方法,有效地激发了党员接受学习教育的积极性,促进了学习教育的实效性,确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育,积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,明确政治方向,切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识,不断提高思想政治素质,切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。较好地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。

  2、注重作风建设、求真务实、增强战斗力

  加强党员作风建设,既是开展“作风建设年”活动的重点所在,又是保持党员先进性的内在要求。为此,支部把加强党员的作风建设,切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓,积极引导党员以求真务实作风和优质服务的水平,服务群众,取信给于民。

  (1)把党员领导干部作为重点对象

  注重作风建设,党员领导干部是重点关键所在。为此,我们在作风建设中,把党员领导干部作为重点来抓,党员领导干部也能自觉地把自己列为作风建设的重点对象,自觉地注重自身的作风建设。一是在领导作风上,能坚持党组集体领导和个人分工负责结合的原则,凡是重要问题都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,及时提交党组集体讨论,作出决定,并能根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。坚决克服“事而不提、提而不议、议而不决、决而不行”的不良作风。班子成员之间能团结协作,摆正自己位置,不主观武断、不超越职权、不滥用职权。做到科学决策、民主决策、依法决策。能对同志以诚相待、平等相待、和睦相处,把自己视为普通一员,不摆领导架子、不搞个人特殊,注重廉洁自律,并自觉接受监督。能开展批评与自我批评,勇于纠正工作中的缺点,敢于同消极腐败现象作斗争。二是在思想作风上,能坚持党的“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线,把党的思想路线作为工作的重要指导方针,凡事一切从实际出发,与时俱进、开拓创新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客观相结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作风上,能坚持党的群众观点、走群众路线,充分发扬民主。把住房公积金管理、房改工作的相关政策调整作为主要内容,把深入调研作为有效途径,带头发扬求真务实精神,大兴调查研究之风,结合工作实际,确定相关调研科题。我们针对新形势下,住房公积金管理、房改工作等相关政策急需调整完善的实情,作为负责起草这些相关政策的工作职能部门,为确保起草的政策质量,在相关政策起草准备阶段,我们根据开展“作风建设年”活动的要求,由党员领导干部带头,组织力量认真开展深入细仔的调研工作,首先是在住房公积金管理相关政策调整过程中,加强了与受托银行的联系与沟通,采用上门走访和邀请参加会议的形式,主动了解情况,征求听取他们的意见和建设,其次是在房改工作相关政策调整过程中,针对新、老职工住房货币补贴趋于不平衡的问题,为配合市房委办开展试点工作,我们到相关问题比较突出的保税区、北仑电厂这两个单位进行上门走访,主动了解情况,征求听取他们的意见和建议。通过深入细仔的调研工作,为我们进一步理清工作思路,为相关政策的合理调整,为作风建设边整边改工作取得实效起到了至关重要的作用。

  (2)把提高优质服务水平作为重要目标

  支部在注重作风建设工作中,把切实提高优质服务水平作为重要目标,与创建文明机关、优质服务窗口紧密结合,积极引导全体干部职工开展“树优良作风,创优质服务,做优秀公仆”的岗位优质服务活动,真正把“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”和立党为公、执政为民的要求落到实处。一是从思想上教育引导岗位工作人员切实增强服务意识、端正服务态度、讲究方式方法,注重服务效果。二是进一步完善政务公开制度,做到工作人员佩证、立牌上岗,公开身份,并对操作流程、行为规范、服务承诺、办理结果等公开事项进一步作出了规范,广泛接受服务对象监督。三是充分发挥工会等群团组织作用,发扬民主作风,组织发动全体干部职工,发扬主人翁精神,开展出“金点子”活动,广泛征求意见和建议。四是进一步优化服务设施,改善服务环境,为服务对象提供优质服务条件。今年本单位已投入大量的资金,对管理设备进行了优化,开通了信息监管系统、设置了公积金支取密码系统,并在网站上为服务对象设立公积金查询、支取、贷款等内容比较全面的服务平台。

  上述这些做法是我们切实注重作风建设,优质服务群众的一个缩影,并取得了较好的成效,尤其是在服务态度上,今年以来,尚未发生服务对象对我们的投诉情况。这说明服务对象对我们服务态度上还是比较满意的。

  3、注重组织建设、形成合力、增强号召力

  支部在组织建设过程中,以形成支部整体合力,切实增强号召力为目标,一是加强支部班子配备,根据机关党建工作的有关规定,在支部换届改选中,支部书记的人选调整为由本单位分管政工的副级领导担任。二是加强对工会等群团组织工作的领导,充分发挥群团组织的职能作用,支持协调群团组织开展各项活动。三是加强对新党员的培养、发展,把思想上进,工作积极,各方面表现较为出色的优秀青年列为新党员培养、发展的对象,不断为党组织肌体注入新鲜血液。在新党员培养、发展工作中,支部根据《党章》和区直机关党工委的有关要求,坚持“成熟1名、发展1名”的原则,做到年有发展目标计划,联系人责任分工明确,从严掌握标准,程序公开规范,注重新党员发展质量。今年,支部培养、发展新党员1名,入党积极分子1名。由于支部注重组织建设,使支部班子配备已符合机关党建工作的要求,引成了支部群团组织的整体工作合力,切实增强了支部整体工作的号召力。

  4、注重制度建设、规范管理、增强约束力

  根据机关党支部建设达标工作的要求,一年来,支部十分注重制度建设,以实现规范化、制度化管理,切实增强约束力为目标,先后进一步建立完善了党务工作公开、支部委员会议、党小组会议、党员理论学习、民主评议党员、党风廉政建设、思想政治工作等制度,把机关党支部建设达标工作的总体目标要求,把加强党员思想建设、作风建设,保持党员先进性的要求贯穿到制度建设的始终,建立了用制度管人、管事、管权,用制度规范、约束、监督党员行为的长效机制,尤其是在党风廉政建设方面,加强了党内监督力度,用制度有效地促进了党员领导干部的廉洁自律。

  三、存在问题

  一年来,我支部工作在区直机关党工委的关心、指导下,虽然在加强思想、作风、组织、制度建设方面取得了一定的成效,但在支部工作创新性方面与机关党支部建设达标工作总体要求相对照还存在不足之处,与兄弟机关党支部工作相比还有一定的差距。今后,我们有决心,学习先进经验,巩固现有成效,克服自身不足,为支部建设更上新台阶而作出努力。

党支部工作总结报告范文 『范文19』

  一年中,党支部认真贯彻执行党的路线、方针和政策,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全体党员深入学习党的十九大精神,紧密围绕学校中心工作,进一步创新工作思路和工作方法,不断提高管理水平,努力实现“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标,为顺利完成全年的工作任务提供了思想基础和组织保障。现将全年工作总结如下:

  一、20xx年的工作总结

  党支部在学校、机关与直属单位党委的领导下,能认真宣传、贯彻、执行党的方针、政策和上级党组织的决议。党支部全体党员能充分发挥共产党员的先锋模范作用,继续保持党员先进性教育成果;在工作中,圆满完成上级党组织交给的各项任务,发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。

  (一)党支部委员团结协作、顾全大局、以身作则、乐于奉献

  党支部历届支委都很注重发扬团结协作的精神,特别是本届新支委履新后,更充分体现出了团结、奉献、顾全大局的风貌。本届支委会是个老、中、青结合的班子,党支部在开展各种活动中,既有沿用原来工作中比较成功的方面,更有结合新形势发展需要,开创新局面的新举措,使党支部的工作更有朝气、更具活力。支部一班人的心往一处想,劲往一处使。遇到问题及时召开支委会共商决策、同想办法。在日常工作中,支委们更是兢兢业业、带头苦干,经常不计报酬加班加点,圆满完成上级交给的各项任务。党支部委员时时、处处、事事为群众着想,敢于吃苦、乐于奉献。

  (二)积极探索在新形势下党员教育的新路子、新方法,重视党组织的发展和壮大,增添新鲜血液,不断提高广大干部群众学习和工作的积极性。

  随着教育体制改革和人事制度改革的逐步深化,党员教育问题也面临着一个新的挑战。在这种新的形势下,对现有党员的教育和入党积极分子的培养就显得尤为重要。党支部在近两年中,特别重视党员教育和组织发展工作。

  第一,中心党支部注重狠抓党员的政治学习和民主生活会。每周四的学习或组织生活已经是多年形成的制度,一直坚持这一学习制度。如因特殊情况在周四下午不能安排学习时,就提前作好安排,做到在保证有效学习时间和学习内容的同时,又不影响业务工作任务的完成,保证了政治、业务两不误。

  第二,党支部非常重视组织发展工作,在每次制定支部学习计划时,组织发展工作就是支委会讨论的重点之一。每学年、每学期乃至每个季度都有组织发展工作的具体安排。党支部对入党积极分子的重点培养、个别考察、交心谈心,都指定专人负责进行帮助、指导。组织发展工作已成为党支部作为教育党员群众的一项重要抓手。组织发展工作在全体职工中起到的作用,已不只是发展两名新党员的问题,而是整个中心全体职工政治学习活动中的一件大事。组织发展了,既增添了党组织的新鲜血液,又大大地激发了干部群众的工作和学习积极性;既对全体党员是个再教育,又为群众树立了一个学习的鲜活榜样。

  (三)支委与行政领导和中心工会一班人团结、协作,真正做到了发挥战斗堡垒作用和监督保证作用,使单位工作制度化、规范化、现代化,不断增强党组织的向心力和凝聚力。

  党支部经常同行政领导及工会一起研究中心的各项工作,切实做到了相互支持、相互配合,都是为了一共同的目标,使本单位的工作在新形势下进一步得到持续发展,再上新台阶。一个单位的工作做得好不好,领导班子的团结不团结是个决定性的因素;领导班子能团结一致,单位的工作一定有起色,广大干部群众也一定拥护,大家才能在各自岗位上尽职尽责、加倍努力,共同为学校的发展做出贡献。否则,说要搞好工作就成为一句空话。近几年来,在上级党组织的领导下,党支部与中心行政班子密切配合,支委与行政班子和工会形成一个重团结、重奉献、重实效、重民主的领导集体,也是广大干部群众信得过的领导班子。实质所在,就是每位党员同志以身作则、处处起模范带头作用。在工作中不分职位高低,不计较个人得失,不讲名利,不分份内份外。只要是对开展工作有利、对群众有利的事 情和责任,每位党员都乐于承担、勇于奉献。

  (四)竭尽全力支持机关与直属单位党委的工作,积极参加机关与直属单位党委组织的各项文艺体育活动,圆满完成机关与直属单位党委和工会交给的任务,先后多次代表机关与直属单位工会和学校参加学校和xx省组织的乒乓球比赛和排球比赛,并取得了很好的成绩,为机关与直属单位乃至学校争得了荣誉。

  (五)重视服务意识,把党的宗旨——全心全意为人民服务的思想贯彻落实到日常每一项工作中,受到了教育部人事司、高教司、xx省教育考试院有关部门专家、领导的表扬和嘉许,赢得了全国各兄弟院校职能部门的同行的充分肯定,也得到广大进修教师和指导教师广泛赞誉。为什么?因为在这些工作中,发挥骨干作用的基本上都是共产党员。大家知道:我是一名共产党员。我们知道,我们做得离《党章》和上级党组织得要求还有距离,有些方面还很不够,但是,我们会不断总结工作,找出不足,加以改进。

  二、20__年的工作重点

  20__年,中心党支部将在以下几个方面加强工作力度:

  第一,加强理论学习,不断提高理论修养。

  第二,进一步做好入党积极分子的帮促工作,不断提高中心党员在中心职工中的比例。

  第三,进一步组织中心党员的政治、业务学习,带动中心职工不断增强业务能力和政策贯彻水平的提升。

党支部工作总结报告范文 『范文20』

  20xx年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,我局认真组织学习贯彻落实党的xx大精神,加强基层组织建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进党建工作,为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下:

  一、我局党建工作的现状。

  (一)机关基层党组织设置。

  现有党员18名,其中退休党员10名。20xx年8月经县直机关工委批准,新建了党支部及下设离退休支部委员会。20xx年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全,并加强了离退休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达,并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

  (二)党员思想政治建设。

  1、以党组理论学习中心组为龙头,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党的xx大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

  2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶企业”为主题的实践活动,努力科技服务品牌,不断加大“五型机关”创建力度。

  3、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

  (三)党员队伍建设工作。

  1、我局现有8名干部职工全部是党员,没有发展党员的指标,但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。

  2、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“三结三联三服务”工作。

  局党组制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。例如,机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况,党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导,与万福镇党委、政府及各村支部、村委,讨论研究了产业发展、组织建设,贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社,待项目成熟后预以项目资金支持,并帮助他们积极争取上级项目;同时,我局8名党员,已全部到各自的社区报到,随时接受他们的派遣。

  3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《局党务公开、政务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全局上下的凝聚力和创新力。

  4、做好党费收缴、管理,足额上缴党费。

  党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

  (四)制度建设。

  1、成立党建机构,落实职责任务。

  局党组成立了以党组书记为组长,分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党建办公室,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。

  2、健全工作机制,落实党建制度。

  紧密结合全局工作实际,认真落实党建工作责任制,进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建,局党组书记、党组成员,支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会,认真听取党建工作汇报,研究党建工作中的重要问题,认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施,明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议,8次支部党建情况汇报工作会,对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。

  3、制定工作方案,落实党建工作。

  按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际,局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件,保证了年度机关党建工作,目标明确,部署周密、举措得力、效果明显。20xx年初,紧扣“环境创优年”活动,扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动,活动期间,共征集产业发展人才和技术需求信息,发放技术需求征集表100余份,收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。

  二、机关党建工作主要做法。

  (一)领导班子建设。

  1、坚持党组中心学习制,不断强化领导班子思想建设。

  局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得,举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名,负责起草学习计划,提供学习资料,下发学习通知,做好学习考勤和记录,上报有关信息资料,管理学习档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,具体以“三会一课”,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外,局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识,不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开。

  局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等,规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办,事先充分调查研究,听取各方面意见,等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事,不随意简化、变通,做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定,任何个人不得私自表态、决定重大问题,保证决策的民主性、科学性、公开性。

  3、坚持民主生活会制度,主动接受职工群众监督。

  局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会,并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上,局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合局领导班子和班子成员工作实际,制定局领导班子整改方案,局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后,以召开座谈会、张榜公示等形式,在机关内部进行公布,接受职工群众监督。

  4、坚持述职述廉和勤廉公示制度,示范带头做好党风廉建工作。

  局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作,认真撰写述职述廉报告,实事求是地进行述职述廉,并通过公告栏进行公示,主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则,严格维护和遵守政治纪律,坚持和维护党的民主集中制原则,严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做,也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做,并主动接受监督。领导班子成员的身体力行,为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

  5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求,积极打造节约高效机关。

  局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作,严格按照厉行节约相关规定,严格执行各项管理制度,结合我局实际情况,进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理,规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督,我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步,依法行政能力大大提高,做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。

  三、存在的问题。

  (一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为经济、业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,机关党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作弱化。

  (二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少,工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。

  以上就是本年度我局党建年终工作总结,不当之处还请上级领导批评指正。

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