党支部终总结通用34篇(9)

发布时间:2023年12月17日    一键复制全文

党支部年终总结 『范文24』

  今年以来,东天池社区党支部以开展“基层组织建设年”活动为契机,以实施社区“一三一”工程为载体,从居民关心、期盼的工作入手,抓重点、解热点、攻难点,着力推动社区党建区域化建设。

  一是先行先试,创建网格化社区。社区网格化管理是一项社会管理创新工程。根据上级有关安排,我们在全县率先推行了社区网格化管理,依据现有的社区管理体系和信息平台,按照“家庭情况清楚、人员类别清楚、区域设施清楚、矛盾隐患清楚”的原则,划分了6个单元网格,并建立了相应的党小组和网格化管理队伍,实现了“社区—网格—楼院--居民”的四级网格化管理。

  二是关注民生,创建服务型社区。针对辖区下岗人数多,困难群体广,居住人员杂,安全隐患多的实际,按照群众多层次、多样化的需求,在全体党员和社区工作人员中开展了“亮服务身份”、“结服务对子”、“持服务卡片”活动。通过

  搭建就业信息平台、结对帮扶、开展上门服务等措施,先后帮助部分下岗职工实现了再就业;为220户困难居民办理了低保,为31户住房困难居民办理了廉租房实物配租,为身患大病的居民进行了大病救助,受到了群众的一致好评。同时,社区党支部在“基层组织建设年”活动中,创新工作思路,大胆探索创新,积极营造干事创业的氛围,走出发展与民生改善相得益彰的新路,与今年春夏,在古交镇南王马村创建了闻所未闻的城市市民创业园。引起了社会各界人士的高度关注。

  三是开展活动,创建和谐型社区。社区党支部以“文化兴社区、树新风、凝心聚力、共享文化促和谐”为主题,组织群众开展喜闻乐见、健康向上的文体活动,并成功举办了庆“七一”文艺专场晚会。以“遵纪守法、团结友善、邻里和睦”为主题,组织群众开展“五好文明家庭”、“好公婆”、“好媳妇”、“文明小区”评选活动,用高尚文明的活动占领社区所辖阵地,宣传社会主义精神文明,倡导科学、文明、健康的生活方式。

  虽然我们取得了一定的成绩,但是与上级领导的要求还有一定的差距。在下一步,我们将在改进中继续加强,在创新中继续发展,以锐意进取的精神,促使东天池社区的各项工作更上一个新的台阶。

党支部年终总结 『范文25』

  为了认真总结一年来的工作经验,找准工作中存在问题,制定切实可行、行之有效的整改措施,促进党支部的各项工作向前发展,完成上级党委和组织部门交给的工作任务和党支部制定的20__年工作计划,现对20__年度党支部主要工作总结如下。

  一. 基本情况

  一年来,在上级党委和组织部门正确领导下,在公司董事会的重视支持下,在全体党员的共同努力下,党支部积极认真实施“123456”党建工作计划,即坚持一个中心:发挥党组织政治核心作用,保证企业发展方向和企业生产经营;二个转化:把党建工作政治优势转化为企业的发展优势,把党建组织工作优势转化为企业竞争优势;三个围绕:党的路线方针政策的贯彻落实,促进企业科学发展,党员和员工队伍稳定;四渗透:员工思想、生产工作一线、企业管理体系和企业文化建设;五有:培养员工有理想、有纪律、有追求、有创新和有技术;六好:积极进取政治思想好,以身作则、组织纪律好,勤奋学习、业务技能好,开拓创新、爱岗敬业好,乐于奉献、服务意识好,公道正派、廉洁自律好。通过“123456工作计划”的实施,有力扎实地推动了各项工作的进程,取得了骄人的业绩,受到了各级党委和组织部门的表彰奖励。党支部先后被确定为“瞿溪街道非公企业党建工作示范点”、“党务公开示范点”, 被__区确定为“一纵一横”党建工作示范点、“廉政文化进企业”示范点、“员工心灵港湾工作坊”创建示范点。党支部被瞿溪街道党工委评为先进基层党组织、五星级党支部,被__区委评为先进基层党组织,被__市两新组织增选为常务理事,被__市两新组织评为宣传报道先进单位、两新组织党建创新奖。贾永康同志被评为瞿溪街道优秀共产党员,张明芬同志被评为__市优秀党务工作者。党支部的主要做法和经验先后在《今日__》、《__商界》《__日报》、__电视台、__广播电台、__党建、__两新网、浙江省创先争优活动领导小组—之江先锋网、浙江省非公企业创先争优活动指导小组以简报等形式登载和刊发。公司_名党员中有_人为中层以上管理人员,并被公司评为贡献奖、质量奖、先进生产工作者。

  二、主要工作

  1. 开展创先争优活动,增强党建工作实效性。

  一是建立党建工作目标管理体系。坚持以科学发展观为统领,围绕企业发展的中心任务,结合深入开展创先争优和双强争先活动,确立了以“五个好”和“五带头”为主要内容的党建工作目标,明确了每项目标的创建标准和目标要求,从而形成了新的组织制度体系和目标管理体系。为了规范新形势下非公企业党的建设和发展,党支部建立了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、新三会一课制度、民主评议党员制度等组织制度,通过党内外评议__名党员被评为合格党员。加强了党支部与企业、党员与员工的沟通和联系。党支部还通过建立激励机制,积极开展“双培”活动,把企业的科技、经营、管理骨干和生产工作一线优秀员工培养成党员,把党员培养成公司中层领导干部,目前已将_名优秀员工作为党员重点发展对象。党支部坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则,建全了党支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制,努力营造“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的和谐氛围;二是树立科学发展的理念。

  党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一,组织动员党员、团结凝聚员工,创造了优美的生产和生活环境,实现了企业党建工作与生产经营工作的双赢;三是树立大党建理念。党支部在工作实践中,针对企业规模大、员工多、党员少的实际,激发内生动力,凝聚员工的智慧和力量推动企业发展,为此加大了对优秀员工特别是党员员工的培养选拔力度,极大地调动了公司员工的工作积极性,在全公司营造了争先氛围,党建工作得到有序推进。为促进社会发展与促进社会和谐相统一,党支部充分发挥党组织在员工中的政治核心作用和战斗堡垒作用,关爱社会公益事业,展示企业精神,树立企业形象,提高了党支部的凝聚力和号召力,为树立企业良好形象,促进社会和谐做出了突出贡献;四是坚持党建工作为企业发展这个中心不动摇。

  党支部先后根据企业生产经营实际情况和员工需求,组织开展了十几项主题活动,如:“建设__实文化品牌”、“身边的人讲自己的事”、“现身说法启示会”、“奉献在__、闪光在岗位”演讲会、“五小创新公关活动”推进会、“宿舍双文明创建”、“质量是企业生命、质量是企业饭碗”讨论会、“重温党史、增强党性、坚定信念”教育会、“公司发展我有责、我为公司献一策”座谈会、“共筑质量防线、同享质量成果”恳谈会、“迎佳节共叙同事友情、庆中秋话说公司发展”茶话会、“节约是一种美德、更是一份责任”畅谈会、党的精神学习交流会、党群共建创先争优“十佳”员工事迹报告会等。收到了事半

  功倍的效果,得到了公司董事会和全体员工的认可。通过主题活动的开展,丰富了员工业余文化生活,陶冶了员工情操,提高了文化品位,促进了企业文化建设,增强了企业的向心力和战斗力,特别是建设__文化长廊和改造升级员工文化活动中心两项工程,得到公司董事会的高度重视,目前员工文化活动中心的改造升级已基本结束并投入使用,受到了员工的称赞。一年来,公司没有发生劳资纠纷,没有发生违法违纪事件,没有出现大的质量和安全事故,超额完成全年生产工作任务。20__年工业产值、销售收入、利锐分别比去年增长_%、_%、_%。目前员工队伍稳定,劳动关系和谐,整个公司呈现持续、团结、向上、创新发展的良好局面。

  2. 加强党性教育,提高党员素质,促进队伍建设。

  有素质才能有作为,有作为才能有地位。围绕提高党员素质,促进党员队伍建设,党支部根据年初党员教育培训计划,积极利用党员活动室、业余党校、公司网站党建视窗栏目、__党建微博、电子显示屏、党务公开信息栏、宣传栏、手机短信、__新闻播报等各种有效形式,开展党员教育工作,收到效果明显。

  一是参加上级党组织的授课、身边的优秀党员讲课和党支部书记上课,如党课:《知识改变命运、学习成就未来》、《从党史中汲取营养》、《用党员标准要求自己、争做一名合格党员》、《精神学习辅导》等内容都受到全体党员的欢迎;

  二是按照党员发展标准吸收_名优秀员工为中共预备党员,为四名预备党员办理了转正手续,给党组织增加了新鲜血液;

  三是按照“四个一”要求,实行党务公开制度,把党组织的工作计划、重大事项、党员发展、党纪党规、党员亮相承诺等内容,置于全体员工的监督之下,有力推动了党建工作科学化、民主化进程;

  四是积极开展“廉政文化”示范点创建活动,通过制作廉政文化宣传牌,组织党员接受廉政教育等工作,保持了党员的先进性和纯洁性,近日被__区正式授予“廉政文化进企业”示范点牌匾。由于党组织凝聚力、战斗力强和党员作用发挥好、表现突出,有力带动了其他员工向党组织靠拢的热情,目前已有__名生产工作一线优秀员工向党支部递交了入党申请书。

  3. 发挥工青妇作用,推进企业文化建设。

  一年来,党支部坚持党群共建,注重发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。

  一是对工青妇组织在政治上引导、工作上支持、生活上关心、活动上指导,重大事项上把关,使工青妇组织成为企业创先争优、“双强争先”活动和助推企业创新发展的骨干力量;

  二是调整充实工青妇组织结构,把思想觉悟高、工作能力强、沟通协调好的优秀员工充实到“工青妇”领导班子,增强了工青妇班子的凝聚力和战斗力;

  三是在员工中实行激励和奖励机制,调动了员工的积极性。今年五一节和国庆节,先后组织_多名生产一线优秀员工和班组长到金华双龙洞、杭州千岛湖等地进行参观浏览,使大家学到了知识、增长了见识、丰富提高了自己;

  四是始终把关爱员工放在工作首位。员工亲人病故,公司送_元慰问金,员工生病住院和生活有困难,公司都给予不同数额的帮助;

  五是注重发挥“关爱员工互助会”的作用,先后筹集资金_万多元,帮助_名员工解决了实际困难;

  六是设立“员工园地”,开展部门、车间之间板报和宣传栏比赛,及时反映来自生产工作一线的好人好事和出现的问题,各个部门和车间积极参与,比板面、比内容、比质量、比效果得到员工好评;

  七是为员工设计规划好职业生涯。根据公司实际和员工状况,确定每个人的工作目标,使员工与企业形成利益、命运和事业共同体,让尽主人职、想主人事、干主人活、负主人责、享主人乐成为共识;

  八是积极宣传公司好人好事和工作做法及经验,先后在区级以上新闻媒体投稿__篇,被采用_篇;九是表彰奖励了在党群共建创先争优的“十佳”员工

党支部年终总结 『范文26』

  党支部组建接近半年。这段时间里,在支委带领下,各项工作已取得一定成效。

  我们相信,有上级党组织的正确引导作指引、有广大官兵高昂的政治热情作支持,有支部党员较高的政治觉悟作支撑,支委的有效领导作保障,支部定会在前进的过程不断发展、成熟,在思想建设、组织建设和作风建设中取得更大成就!

  一、支部工作指导思想

  思想决定一切的高度,这是我支部支委进行支部建设时一贯坚持的原则。只有支委先提高自身思想认识,统一思想,确立正确、有效的工作思路,才能为支部成员、广大入党积极分子和优秀的团员思想认识上健康、快速的成长提供一片沃土,为支部实现迅速的发展、壮大、成熟提供可能。

  党支部是党的基层组织,加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥其战斗堡垒作用,并在工作中不断加强和改善党员的教育管理,充分发挥他们的先锋模范作用是我支部的工作核心所在。对于此,除了日常的基础性工作之外,我们还针对某些常规工作思路中的不足之处,结合支部自身特点,进行一些创新性的尝试,力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。

  我们的指导思想是:以人为本,系统管理,扎实工作,提高效率。一切服从党的领导是支部工作的首要原则,但各项具体工作的实施中,支部成员的能动性则成为效果的重要影响因素。以人为本,充分考虑广大官兵党员的特点、需要和可能存在的困难,合理把握工作节奏,优化工作模式,对工作的更好完成有很大促进作用。系统管理,包括长短期工作计划结合,党支部、党小组管理结合,传统模式与信息化模式结合。长期计划跟进式管理,短期计划即时性总结,缩小管理半径,增加支部工作透明度,向管理要效率。扎实工作,不搞形式主义,不搞包装工程,将积极分子培养、党员教育等工作抓细,抓实,力求做到党员发展保质保量,思想教育入脑入心,社会实践有声有色。有了以上的保障,支部工作将能够有序、高效的开展,从而使用更少的资源(尤其是时间)收到更好的成效。下面是我们的具体工作的做法:

  二、用“三步学习法”提高政治理论学习质量

  从实际中来,到实际中去,坚持“三步学习法”,切实提高理论水平与思政素质政治理论学习是确保党员同志思想先进性的重要同时也是必要的途径,是支部思想建设工作的核心。与此同时,存在的突出问题是政治理论往往比较枯燥,对于以战士党员为主的群体,难以很大程度激发其主观能动性,学习难免流于形式。我支部解决这一矛盾的途径是:以人为本,立足党员自身,研究新颖学习内容与途径,确保学习教育入脑入心。

  在政治理论的学习中过程中往往会让同志们感觉理论知识有“空洞感”。我们思考认为,这与政治理论学习没能与实际很好结合,造成暂时性的“学无所用”所致。对于此,我们认为应该采用泛式学习与重点学习结合的方式,也就是,所有内容普遍学习,实际内容重点展开。在实际工作、生活中抽象与学习材料相关内容,重点展开,并引导大家如何用所学指导实践。让大家体会到学习政治理论的实际意义,激发学习兴趣,借以提高整个政治理论学习效果。

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