村党支部工作总结↘多篇↙(4)

发布时间:2023年12月18日    一键复制全文

2024村党支部工作总结 『范文9』

  为进一步加强农村基层组织建设,建设是一支高素质的农村基层干部队伍,充分发挥党支部的领导核心作用。**区委高度重视农村党支部换届工作,从提高干部素质入手,加大干部培训力度,不断拓宽渠道,选派优秀人才到农村任职,积极做好换届选举的各项工作。

  一、提早部署,狠抓落实

  年初,区委召开农村基层组织建设工作会,明确提出全年农村基层组织建设4个方面24项重点工作,并将农村党支部换届工作作为一项重要内容,列入考核范围,加强农村基层干部队伍建设,特别是农村党支部书记队伍建设,真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来,特别是选好、配强农村党支部书记,促进农村经济发展和社会进步,区委、区政府制定下发了“关于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》。

  二、综合考察,全面掌握农村基层干部队伍状况

  为全面掌握农村基层干部队伍状况,及时发现问题,指导基层工作,区委组织部与各镇党委利用3个月左右的时间,对全区农村基层干部队伍状况进行了调查。通过下发,调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查,较为全面地掌握了队伍状况,并形式成调查报告,对干部队伍中存在的问题,提出了改进措施;同时,今年7月,区农村基层组织建设领导小组,分4组对“六好”党委和“五好”村进行了复查,全面掌握了“五好”村党支部的工作情况,为年底农村党支部换届选举工作奠定了基础。

  各镇委从今年4月初开始,相继通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式,对农村党支部班子进行了综合考察。*镇在考察中坚持向1%的党员和5%的农村代表征求意见;*镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部使用情况等7个方面的内容。*镇党委结合“双教”活动,对党支部班子讲明民主,奠重群众的民主权利,依法行政情况进行了重点考察,通过考察,将21个农村党支部分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型,在工作中有针对性地进行指导。

  三、拓宽渠道,选派优秀人才到农村任职

  在农村党支部书记的选拔任用上,各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道,主要采取五种选拔形式,使一批年富强、懂经营、会管理,具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。

  一是从外出务、经商人员中选拔人才,回村任职。今年4月,镇党委将**镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村,任党支部书记。

  二是从镇机关下派干部,到村任职。今年,*镇共从机关下派干部中,有普通干部,也有科级干部,还有副职领导干部。

  三是在村后备干部中选拔。*镇响潭村的赫大光、*镇下庄的郭才都是经镇党委考察,从村后备干部中选拔任村党支部书记的。

  四是在镇内导村交流。沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长*,调到东一任党支部书记。

  五是从区直机关干部中选派,区统战部经与*协商,选取派机关干部*同志到*村任党支部书记。

  目前,全区已有27名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职,使农村基层干部的素质得到明显提高,同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基础。

  四、组织培训,周密部署,确保换届选举工作圆满成功

  今年以来,区委举办农村党支部书记培训班2次,培训24人次。有134名农村党支部书记取得了“农村党支部书记任资格证书”,占换届前农村党支部书记总数的44%,占换届前55岁以下262名农村党支部书记的51%。

  为确保此次农村党支部换届选举工作圆满成功,区委在换届前对各镇政工副书记和组织委员进行了业务培训,对换届选举工作进行了具体地安排部署。要求各镇党委要高度重视,切实加强领导;对换届选举工作进行专题研究,提出具体措施;统筹安排,严格程序,依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助村党支部搞好换届选举工作。

  按照区委的安排问好署,全区36个行政村统一在11月26日---3日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中,会场布署得庄严隆重,朴素大方;严格程序,依法选举;党员参与党支部换届选举的积极性较高,到会率普遍在9%左右。目前,全区36个行政村,农村党支部书记36人,其中男子178人,占9•8%;女28人,占9•2%。支委1185人,其中男873人,占73•7%;女312人,占26•3%。在农村党支部书记中,35岁以下22人,占7•2%;36--45岁151人,占49•3%;46--55岁15人,占34•3%;56岁以上下28人,占9•2%。平均年龄45岁。大专以下学历75人,占24•5%;中专、高中112人,占36•6%;初中及初中以下119人,占38•9%。

  通过这次农村党支部部换届选举,全区的农村基层干部队伍,特别是农村党支部书记队伍在年龄结构、文化结构等方面都发生了一定变化,主要表现在;

  一是从全整体上看,农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理,中、青年的支部书记比例有较大提高。45岁以下的173名,占56•5%比换届前提高1•6个百分点。目前,全区农村党支部书记平均年龄45岁,比换届前降低•7岁。

  二是文化素质特别是具有较高的学历的农村党支部书记我数有所提高。目前,在全区农村党支部书记中,具有大专以上学历的75人,占24•5%比换届前提高3•3%个比百分点。

  三是新任书记的年龄普遍降低,文化水平提高。今年,我们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方式,积极选派优秀人才到农村任职。在新任54名农村党支部书记中,平均年龄42•2岁,比全区平均年龄低2•8岁;大专以上学历21人,占38•9%比全区均水平高14•4个百分点

2024村党支部工作总结 『范文10』

  x村支部在上级党委、政府的正确领导下,坚持和重要思想为指导,按照““的总体要求,全面落实,团结和带领全体共产党员和全村村民,围绕即定的各项目标,解放思想,与时俱进,务实苦干,扎实有效地开展工作。现将总支半年工作总结如下;

  一、党组织建设情况

  村支部始终坚持发展经济是第一要务,抓好党建促发展是必要手段,以增强党的凝聚力。

  1、注重学习。村支部在每次会议和各项活动上,注重对全体党员,村两委干部的学习,特别是加强对“新党章”、“社会主义新农村建设”方面的学习,注重知识更新和能力培养,提高政治素质,理论水平和业务能力。

  2、党组织发展工作。有了号召力,支部就有了凝聚力、战斗力,半年来村支部共收到优秀青年递交入党申请6份。

  3、加强对村务公开的管理。村支成立村务公开领导组,监督组,每季度定点、定时按照村务公开基本操作规程,向村民公开村级财务,群众普遍关心的事务等等,并将村务公开内容复印清单张贴到各自然村,接受村民监督。

  4、党组织自身建设。村总支结合自身实际,在抓千名党员学科技的基础上,村两委干部每人联系1—2个“双培双带”对象户,加强教育培训工作,提高示范户在养殖,建成一个蔬菜种植基地。强化帮扶作用,对确定为示范户的,由信用联社颁发贷款证,可以在资金周转困难的时候,提供3万元以内利率优惠贷款,对示范带动方面做得较好的发展能手,优先确定入党对象,提高他们工作积极性,村支部注重年轻党员向发展能手的引导,要求他们多学习致富技术和本领,积极带头致富。对年龄较高又无岗的党员,针对每个党员的特点设岗定职,让每个党员发挥自己的带头作用,设有政策法规宣传岗,民事调解促进岗,村组财务监督岗,守法经营诚信岗等岗位。

  二、调整农业产业结构,积极发展农村经济

  坚持面向市场,依靠科技,优化品种,典型示范,立足我村独天得厚的水面资源,鼓励村民进行渔业养殖建好垂钓中心。现我村95%以上的水面都进行了水产养殖。种植方面,我村积极宣传中央一号文件,引导村民进行土地流转工作,现我村土地流转面积已达2100亩,促使农业增效农民增收。

  三、真正做好粮食补贴,良种补贴,粮食综合直补的登记造册和发放工作

  国家从xx年开始全面取消向农村收取农业税,不仅如此,还向种粮农民补贴,包括粮食直补,良种补贴,粮食综合直补等等。我村认真组织实施这些惠农政策,认真统计上报信息,准确发放到村民一卡通上,没有出现一例错发漏发现象,工作受到政府和相关部门的肯定和认可。

  四、加强和改善民生为重点的社会建设

  1、大力加强出生人口质量,提高人口素质。我村按照谁包片谁负责,以计生信息员为主,大伙通力协作,对广大育龄妇女做耐心细致的引导工作,突出抓好计生突击活动。树立了“计划生育人人有责”的正确观念。积极调查摸底符合计生奖励对象的老人,及时上报,及时发给奖励金,进一步提高了广大村民对计生工作的支持和赞同。

  2、加大对村五保、低保户的争取上报工作。经积极争取,现我村五保户基本做到应保尽保,现全村25位五保户对象每年享受五保金1200元以上(其中在敬老院五保户达1620元)。

  3、进一步做好我村“一事一议”和农民筹资筹劳工作,通过此项工作的开展完成了双塘、戴家、红庙、陈棚等村民组的砂石路面的修复。

  4、认真组织实施好新型农村合作医疗工作,新型农村合作医疗利国利民,是为了防止农村居民因病致贫,因病返贫的有效方式,需要全社会广泛参与,我村认真组织,积极宣传,经过努力工作,我村村民xx年参合率达97%。

  五、认真做好防汛抗旱准备工作

  针对我村特殊的地理位置,务必做好防大汛抗大旱的思想准备,上半年,我村提前做好涵闸、斗门的检查,预备土及时到位,险埂要段除险加固,编织袋、桩木等防汛器材定点到位,并有专人看管,成立领导组,加强责任制,将责任落实到人,对排灌抗旱设备进行维修,遇大雨来临之际,埂段加强巡逻,村两委干部、各村民组组长及抽调的人员实行每天24小时开机待命,确保万无一失、安全渡汛。

  六、加强社会稳定和综合治理工作,确保一方平安

  1、认真做好村民来信来访工作,及时化解矛盾,调解纠纷。

  2、进一步加强农民负担监督管理,严格执行并主动宣传农村税改政策和国家各种惠农政策。

  3、时刻重视安全生产,强化安全生产责任制。

  4、深入开展普法教育工作,广泛宣传国家各项法律法规,使法律深入人心,减少犯罪率。

  经过半年的努力,村内的各项常规工作都能在党委、政府的指导下,认认真真开展,虽然与以往相比,取得了进步,但离上级的要求还是不够的,同好的兄弟村相比还有一定的差距,但我我们坚信,只要大家齐心协力,通力合作,继续坚定信心,保持好的一面,老老实实做人,诚诚垦垦办事,我村落后的面貌一定会改变。

2024村党支部工作总结 『范文11』

  村党支部在上级党委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实党的“xx届”三中全会精神,解放思想、实事求是,以创建“五个好”党支部为目标,紧紧围绕全党工作大局和县、镇中心工作,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,用改革的精神努力开拓党建工作的新局面,扎实地把党支部建设成为带领全村干部、群众发家致富的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋模范作用,保证了村党支部各项工作的顺利进行。现将我村党支部半年以来的工作总结如下:

  1、加强领导班子建设。支部书记作用突出,实行“一岗双责”做到两手抓,营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥,争创“五好”的格局。坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,积极抓好班子的凝聚力和向心力,树立班子的良好形象。

  2、严格推行村务公开、民主管理工作。村务公开、民主管理工作,是改善干群关系,提高村级组织凝聚力和透明度的一项重要工作。我党支部坚持按时公开政务、村务以及群众普遍关心的重大事务和决策。通过村务公开,特别是财务公开,调动了群众参与民主管理和监督村务、财务的积极性,推动了村级事业的健康发展。

  3、扎实开展村级主题教育活动。村党支部按照实施方案的工作重点积极开展活动。成立领导小组,制定活动计划,召开动员大会,围绕“六个一活动”开展学习教育,使全体党员充分认识到深入开展党的群众路线教育实践活动的必要性,同时以高度的政治责任感,认真学习的态度,良好的精神状态,营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气,围绕转变工作作风,塑造“团结、奋进、和谐”的农村精神。

  4、狠抓党风廉政建设工作。加强党的作风建设是坚持从严治党,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力的一项重要工作。村党支部狠抓党风廉政建设工作,紧紧抓住牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,加强对党员的教育管理,认真开展民主评议党员等活动。通过评议,使党员、干部转变工作作风,正确行使人民赋予的权力,坚持走群众路线,努力为群众为实事、好事。

  5、抓好党员干部政治理论学习。做到有计划、有组织、有内容、有时间、有落实。按时上党课,同时对重大决策及时传达学习,积极观看电教视频,积极参加党员活动,积极撰写学习笔记和心得。

  6、做好社会治安综合治理。为促进社会治安秩序的明显好转,维护社会稳定,村党支部狠抓全村社会治安综合治理工作,建立健全治安组织,拟定工作措施,明确工作责任,积极配合镇综治办等相关部门开展严打斗争,有效地促进了本村社会治安秩序,使依法治村工作取得成效。

《村党支部工作总结↘多篇↙(4).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
点击下载文档

Copyright©2018-2022 名站合同范文大全500 wangzhi500.com 版权所有 冀ICP备14004943号-1

声明:本网站中的作品如侵犯了您的权利,请在一个月内反馈给我们,我们会及时删除。