| 工作总结
党支部半年工作总结范文 『范文3』
xx区路小学现有教职工43人，党支部现有党员16人，入党积极分子1人。近年来，我校党支部全面贯彻党的教育方针，执行上级的各项决议，在教育局党委领导下，以抓教师职业道德为突破口，以抓教学工作为中心，抓校园文化建设为重点，全面推进学校三年规划工作为目标，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的发展提供坚强的政治和组织保证。现重点汇报
一、抓住核心，加强党支部组织建设。
我校党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际的学风，通过系统地学习上级有关文件会议精神，积极开展“学规范、强师德、树形象”为主题的教育活动，以学习党的精神、实践“科学发展观”重要思想、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》为主要内容，重温入党誓词、实行党员挂牌上岗、开展党员活动日活动为新一轮的“创先争优“活动打下坚实的思想理论基础。
二、抓学习，提升工作能力
一是建立健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用，认真贯彻党的民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，把党风建设和师德师风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化学校的管理，又有效地提高党建工作的整体水平。二是坚持党支部学习制度，民主生活会制度，加强对党员教师的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。学习形式丰富三是建立学习型班子。班子成员能够不断学习先进的办学理念和管理经验，提高自身理论素养和管理水平，深入教学一线。班子成员中不但有三位直接担任的是语数主课教学，同时每一位班子成员承包一个年级，负责积极引领实践新理念下的教学新模式。四是以活动为契机，广泛倾听教职工对办学的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，制定今后发展目标，为改进工作奠定了良好的基础。从“三个代表”到“保先活动”到“学习实践科学发展观” 再到“创先争优”每一次活动都是学校进步契机。
三、抓活动，构建和谐校园。
一是加强师德师风建设，完善师德考评机制。为了提高教师的道德修养，努力提高教师素质，全面塑造整体形象，学校开展了“学规范、强师德、树形象”活动。学校特色活动是评选出自己身边的师德榜样，召开“聆听身边的声音”师德汇报交流会，用自己身边的榜样来带动自己的成长，规范自己的言行。
二是开展了“争做四好少年，争创校园之星”暨校园读书月活动。老师方面争做“师德之星”、“奉献之星”、“敬业之星”、“学研之星”、“才艺之星”，从德、勤、绩、能等方面对教师进行全面考核，在教师中形成“争做校园之星”的局面。学生方面争做“四好少年”已蔚然成风。活动结束时，老师学生各自用手抄报、读书卡、学习心得、硬笔书法等方式汇报了各自的收获。
三是开展行风评议活动，每年开展学生评、家长评、教师互评，加大对教师德行的监督。坚持做耐心细致的思想工作，依托工会、教代会和年级组在教师中树正气，营造健康向上的工作氛围。
四是积极开展“手拉手”送教下乡活动。5月份在校长亲自带队下，三名学校的优秀教师走进结对的小学，为那里的师生做课，受到那里师生的好评。
五是加强党风廉政建设，学习贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》及上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进校务，政务公开，加强法律监督和群众监督;严格对环节干部的监督和考察，为每位环节干部建立廉政档案;坚持密切联系群众，克服形式主义。
党支部半年工作总结范文 『范文4』
20xx年上半年，在分行党委的正确领导下，在地方党委政府的大力支持下，我中心支行按照总分行工作会议部署和要求，围绕自身年初提出的工作思路和“着力五大提升”具体目标以及“6543”主要任务，积极探索重创新，主动作为抓落实，认真履行基层人民银行职责，各项工作都取得了新的进展和明显成效。现将上半年主要工作情况报告如下：
一、着力加强内控建设，持续夯实安全管理基础
进一步强化内部管理，不断提高各项制度的执行力度，健全完善相关制度和办法，进一步加强内控机制建设。
(一)狠抓工作谋划推动。及时研究制定行党委重点推进的“6543”工程，确定60项重点工作、5个重大活动、40项调研课题、30项创新项目，并将任务、时间、责任明确到岗、到人。组织召开20xx年中心支行工作会议暨三届五次职代会，对20xx年主要工作进行部署和安排。积极配合南京分行做好协同办公系统开发及试点运行工作，紧密推进督查督办提醒系统开发工作，通过过堂会办、月度检查、季度点评等形式，督促和指导部门按序时进度完成工作任务。
(二)狠抓内部审计监督。加强内部风险监测分析，组织“岗位风险排查月”活动，开展地市级中心支行岗位风险防范指南修订工作，扎实推进岗位风险监督信息系统的应用培训、系统初始化和信息录入工作。出台中心支行领导干部内部审计约见谈话实施办法，制定飞行检查年度实施方案，设计建立审计沟通磋商登记簿，积极贯彻落实南京分行内审“五项制度”。起草完成《内审咨询服务暂行办法》，进一步增强内审服务功能。构建外汇管理专项审计风险评估模型和业绩指标评价体系，提升内审专业化水平。扎实组织开展XX县支行基本建设管理专项审计、XX县支行基本建设管理专项审计和领导干部履职审计以及中心支行费用支出管理专项审计，加大审计力度和频度。加强现场监督和考核管理，不断提高会计核算事后监督质量，着力防范资金风险。
(三)狠抓基础规范管理。继续推进会计基础工作规范化建设，南京分行会计规范化验收小组对中心支行首次申报创建会计基础工作二级单位进行了检查验收。研究制定中心支行财务公开制度，细化财务公开目录，规范财务公开形式和程序。成立预算管理领导小组，制定出台中心支行采购操作规程和财务管理办法补充规定，认真做好中心支行集中采购项目计划编制工作，加强大宗物品集中采购、固定资产管理，组织开展县(区)支行财务管理工作专项检查，审慎做好到期会计档案销毁清理、审查和报批工作。制定营业大厅窗口人员考核管理办法，延长窗口服务工作时间。做好重要信息系统信息安全等级保护测评和定级工作，定期开展计算机安全检查，切实做好科技安全和保障工作。制定中心支行会议制度，严格会议和会风管理。强化应急管理工作，健全和完善应急预案体系，开展预案简本制订、流程图制作，组织“应急管理宣传周”活动。深入推进政务公开和依法行政工作，认真做好矛盾纠纷调处和化解工作，进一步落实保密领导责任制，加强保密管理和检查，坚决杜绝重大安全事故。组织开展“节能宣传周”活动，实施节能技改项目，扎实推进节能减排工作。
二、着力抓好队伍建设，努力增强履行职责能力
以领导班子建设为重点，加强党的建设和队伍建设，全面提高履行基层人民银行各项职责的能力。
(一)加强领导班子建设。认真落实民主生活会制度，严格执行集体领导和个人分工负责相结合制度，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力。坚持和完善党委(党组)中心组理论学习制度，开展与商业银行党委中心组联合学习活动，积极推进学习型党组织建设和学习型班子建设。注重发扬理论联系实际学风，班子成员开展以“进农村，帮排忧解难;进企业，帮优化环境;进社区，帮改善民生”为主要内容的“三进三帮”活动，通过走访调研、驻点访谈、政策宣讲、走访慰问等形式，密切与群众的联系，认真撰写调查报告，帮助基层解决实际问题。上半年，我中心支行班子成员调研报告被南京分行内联网站“中支调研”专栏采用3篇，其中关于商业银行代理发行库的调研报告被南京分行行领导批示，并上报总行。
(二)加强党风廉政建设。制定印发党风廉政建设和反腐败工作任务分解表、反腐倡廉教育工作要点，做好责任分解和量化考评工作，进一步落实党风廉政建设责任制。制定廉政风险防控机制建设工作实施方案，分层组织签订党风廉政建设责任书、案件防范责任书和个人行为承诺书，加强部门党风廉政建设工作台账建设，进一步推进党风廉政建设。我中心支行廉政风险防控机制建设工作实施方案以及签订案件防范责任书和个人行为承诺书的做法均被南京分行采用，并在南京分行辖区进行推广。认真抓好南京分行巡视反馈意见整改工作，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督和管理，强化对“权、钱、人”等重要环节的监督，定期公开单位公务接待、公务用车等情况，进一步规范领导干部廉洁自律行为。积极开展“三谈两述”活动，将领导班子成员廉政情况在中心支行内联网上进行公示，接受党组织和群众监督。组织党员观看廉政教育影片，推进实施“阳光纪检”，开展廉政文化建设示范单位创建活动，进一步推进廉政文化建设。
(三)加强基层党的建设。继续扎实推进创先争优活动，开展创先争优群众评议工作，全辖14个党支部共306名党员接受了群众的评议，群众参评率和党组织、党员受评率均达100%。全面部署开展“基层组织建设年”活动，组织完成全辖14个党支部分类定级工作。组织全辖党员收看全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》，并广泛开展学习交流活动，增强党员党性锻炼。举办基层党组书记加强社会管理培训班，着力提升基层党组书记社会管理能力。严格按照程序做好党的xx大代表推荐提名工作，充分利用会议、简报和专栏等多种载体及时公开党务信息，组织实施党内事务听证制度，深入推进党务公开。我中心支行党务公开工作做法在总行党务公开调研座谈会上作了专题交流汇报。
(四)加强干部队伍建设。制定20xx-20xx年度文明单位创建规划，举办文明单位创建启动仪式。组织开展“机关作风建设月”活动，探索建立机关干部工作日志制度，制定完善干部管理办法、业绩考核办法、专业技术管理办法、职工考勤办法、合同制用工考核管理办法等，建立健全机关作风建设长效机制。制定年度员工培训计划和实施方案，组织干部职工参加第二阶段远程培训课程学习。完成晋升专业技术职务岗位工资等级、调整基础绩效工资等级及档次、薪级工资晋档等工作，配合南京分行编制养老保险统筹业务标准化工作手册，开展离退休干部、困难党员、遗属等春节慰问活动，定期召开离退休干部季度通报会。完成行史教育室改造工程，编制中心支行荣誉册，开展“我们的节日”主题活动、分层谈心活动、“创新20xx金点子征集畅谈”活动，组织清明时节忆忠魂主题纪念活动、“三八”节女职工看华西建设成就活动、“用信仰点亮生命”优秀作品赏析活动、“重温经典著作坚定理想信念”主题读书学习活动、 “我的青春箴言”征集活动、“粽香词韵”端午经典诗词赏析活动、“学雷锋”主题实践活动等，引导广大干部职工凝心聚力、高效履职。
党支部半年工作总结范文 『范文5』
2xx年上半年统计局党支部以党的xx大和xx届四中、五中全会精神为指针，以党员先进性教育活动和政风行风民主评议回头看为重点，认真实践“三个代表”重要思想，积极探索新形势下支部工作的新途径，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全体党员出现爱岗敬业、勤于学习、善于思考，努力创新的精神风貌，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，永葆共产党员先进性本色，保证了单位各项工作顺利进行。现将具体作法总结如下：
1、认真抓好学习，提高党员队伍的整体素质。一是年初制定了学习计划，无特殊情况坚决按计划执行；二是规定了学习内容：以邓小平理论和“三个代表”重要思、党章、社会主义荣辱观教育为核心内容，以统计法知识、计算机知识、写作知识和业务知识为重点内容；三是坚持搞好自学，每人每年自学笔记不得少于1万字(班子成员不少于2万字)，体会文章不得少于2篇，现己撰写学习党章体会文章23篇；四是坚持领导职工分别备课、讲课、出题、阅卷制度；五是每个干部职工要根据所从事专业工作特点，加强调查研究，撰写有质量的统计分析、统计信息，1―5月全局共写统计分析54篇，统计信息162篇为全州第一名，其中：上省网统计分析15篇，统计信息22篇为全州第二名；六是鼓励干部职工继续进行学历培训和生存技能培训。
2、认真落实“三会一课”制度，提高统计自身地位。
2xx年上半年共召开支委会7次，组织党员学习11次，上党课3次，题目分别是：学习党章的必要性和重大意义，用社会主义荣辱观塑造统计形象，让“清水衙门”水更清。使党员受益匪浅，明确了统计部门人少事多、任务重、经费紧、工作苦、地位低，所以作为统计人要以忠诚统计的心志，豁达统计的胸怀，快乐统计的情趣，智慧统计的本领，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，努力做好各项工作，出色完成各项工作任务，提高统计自身地位。
3、开展送“温暧、献爱心”活动，让党心贴近民心。
党支部上半年共组织党员捐款81元，化肥8袋。今年3月2日，李家河乡茅坡村七组后槽老屋杨家院子失火，24户相连木房被烧毁，全局干部职工勒紧裤带捐款61元，当时我局职工周远凤正在住院，她得知这个消息后，表示对灾民十分同情，并主动损款3元，区区3元对24户灾民来说，那只是杯水车薪，但是，它反映出一个普通共产党员的无私情怀，凝聚了她对群众的一片爱心。6月21日，**县统计局党组书记杨天明同志，带领工作人员到整体推进联系村，荆竹坪村2组结对帮扶的贫困户龚家坤、胡秀章、胡光辉家中访贫问苦，并送去现金2元、化肥8袋，并鼓励贫困户积极调整产业结构，努力发展多种经济，争取早日脱贫，这些看起来都是小事，但它确体现了党的作风在好转，党心更加贴近了民心。
4、发扬团结友爱协作互助精神，办公室整体搬迁工作顺利结束。
为了响应政府老城区搬迁改造的指示精神，县统计局经过认真的准备，于2xx年6月13日顺利搬迁。搬迁途中由于路程远、东西多、女同志多、老弱病的多，给整体搬迁带来了不少困难，同志们发扬了团结友爱、互相帮助、互相爱护的团队精神，少帮老、男帮女，使整个搬迁过程中无人员受伤、无东西丢失，领导满意、职工满意，目前工作运转正常。
5、积极培养入党积极分子，壮大党员队伍。
局党支部十分注重对年青人的培养，支部成员经常找他们交心谈心，鼓励他们认真学习、努力工作、积极向上，今年3月又有两名入党积极分子向党支部交了入党申请书，党支部经研究同意作为入党积极分子培养，6月14日已参加了县机关党委组织的入党积极分子培训班。
综上所述，党支部半年来各项工作取得了一定的成绩，我们的体会是：抓好学习是前提，班子带头是动力，党员自觉是基础。