精选优秀党支部年终工作总结 『范文30』
一年来,直属党支部在公司党委的正确领导下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实贯彻科学发展观,认真学习贯彻中国共产党的xx大、xx届三中全会精神,以“围绕中心、服务大局、进入管理”为工作方针,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
一、工作回顾
(一)夯实基础,扎实做好党支部建设工作
按照公司党委的工作安排部署,我支部结合所属各部门的工作性质、工作情况,多次召开支委会研究部署工作,力求扎扎实实做好支部的基础建设工作。我支部严格按照总公司制定的《党的组织建设工作程序汇编》开展支部日常工作,建立健全党员基本信息管理卡片、党员之家,为开展好“三会一课”制度,支部委员会每个月召开支委会,及时将总公司、党委和行政的近期工作要求,联系实际布置工作,有问题及时解决。定期召开民主生活会,落实支部工作计划,按时交纳党费。通过“三会一课”制度的实行,以及过党组织生活、参加党组织活动,提高党员的政治觉悟、理论水平,增强了广大党员讲政治、顾大局的责任感,提高组织生活质量,发挥党支部战斗堡垒作用。
对于入党积极分子的培养,我支部严格按照组织原则、按照入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。我支部积极组织要求进步的入党积极分子参加党委开设的入党积极分子培训班,使入党积极分子接受党的基本知识教育、革命传统教育,同时,加强培养期间的考察,指定培养人关注、指导他们,使他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。20xx年直属党支部共有2名预备党员按期转为正式党员。目前直属党支部共有党员38名(含见习生5名),入党积极分子3名。
(二)认真组织开展理论学习,切实提升党员政治素质和工作水平
以党委每月重点工作安排为指导,制定本支部的工作和学习计划,再结合集中学习和小组学习等方式,组织支部党员学习上级组织的文件和会议精神及相关理论书籍。今年以来,支部重点学习了党的xx大、xx届三中全会精神、习近平在同全国劳动模范代表座谈时的讲话精神、股份公司领导在股份公司20xx年工作会议暨一届十一次党委全委(扩大)会议上的报告和讲话精神,公司工作会议上的报告和讲话精神等,通过学习,使党员的整体素质得到进一步提高,同时也明确了形势任务,开阔了工作思路。
(三)进入管理,深入一线,切实增强工作主动性
基层工作千头万绪、纷繁复杂,所以直属党支部更要增强工作主动性,主动进入管理,深入一线,要善于发现问题和解决问题。今年9月和11月,直属党支部联合企管部,积极深入到公司钢铁部、物流部、能源部、矿产部、仓储部和装卸部等六个生产经营一线部门和管理部门围绕就提高党工团等党群后勤部门的工作效率,转变工作作风,提升服务水平更好地为经营一线服务、如何有效避免逾期回款的发生、如何有效提升基础物流的吞吐量等主题与各部门领导和员工骨干进行了深入沟通交流和探讨,并采取实际蹲点的方式,做到真真正正的下到基层,了解基层,并将发现的问题和建议形成材料上报,为公司领导决策提供了依据和参考。
直属支部的做法得到了业务部门和管理部门的肯定,他们认为这是党群部门转变工作作风,主动服务基层服务一线的具体体现,也是发挥党支部战斗堡垒作用的具体体现。
(四)大力推进党的基层组织建设,提升党员队伍形象
为发挥基层党组织的战斗堡垒作用,着力推进党的建设,直属党支部坚持抓组织建设,提升党员队伍形象,不断的更新工作思路,强化党建工作特色。
一是做好党员身份明示工作。为增强党员宗旨和责任意识,树立党员的良好形象,进一步发挥党员的先锋模范作用,增强党员为群众服务,机关为基层服务的意识,在公司党委的统一部署下,直属党支部在每一个党员的办公桌上都放上了“我是共产党员”的身份牌,同时要求每个党员上班时必须佩戴党徽,主动明示党员身份。要求党员以“创先争优”的精神,主动接受监督,把党员的作用辐射到每个角落,从而展现党员良好的精神面貌。
二是做好创建安全生产环境工作。9月份,公司党委组织了开展创建安全生产环境活动组织党员参加创建安全生产环境活动。这次活动是党员体现先锋模范带头作用的重要体现。在公司党委的要求下,在党支部的广泛动员和精心组织下,直属党支部共计有35名党员、3名积极分子、2名群众利用星期六的时间,将铁道旁的杂草清除。
(五)建设学习型支部,切实转变工作作风和提升工作效率。
直属支部20xx年的年度攻关课题是《打造学习型支部,提升队伍素质”、“服务型支部》。直属党支部支委经过讨论后,决定以此为契机,在转变工作作风和提升工作效率上狠下功夫,把直属支部打造成“学习型支部”和“创新型支部”。直属支部要求所属各部门采取集中学习和自学的方式每周必须学习1-2个小时。同时还要求各部门必须参加公司党委在每个星期五下午组织的学习,并作好记录。
(六)坚定信心,积极做好党员职工的思想建设工作。
直属党支部作为机关支部,成员以职能科室的管理干部为主,其特性是文化素质普遍较高,但在企业大踏步前进时期,思想建设仍是不容忽视的关键工作。
针对今年公司的现状,党支部充分重视思想建设工作,应对各个时期的不同状况提出不同的重点,结合公司经营中心任务的做好宣传动员工作。一年来,直属党支部在支委和党小组长的密切配合下,时刻注意职工的思想动态,做到及时化解矛盾、理顺情绪、安抚疏导,使得直属支部所属各部门的职工没有出现大的思想波动。
(七)落实党风廉政建设责任制,引导职工廉洁从业
直属党支部按照公司纪委20xx年纪检监察工作重点开展支部的党风廉政建设和反腐倡廉工作,认真完成各项任务,教育和监督党员和所属各部门职工认真履行本职工作。按照党委和纪委的要求组织开展廉洁从业的宣传教育工作,组织支部党员、员工参加纪委组织的廉政教育录像、讲座,开展支部、部门学习以及自学活动,认真学习了《领导干部从政道德启示录》、《镜鉴——国有企业反腐倡廉教育读本》等有关读本。组织党员召开民主生活会,开展批评与自我批评,促进党风廉政建设。支部事务公开透明,按要求召开“三会一课”,加强党员干部的政治意识、组织意识和廉政意识。一年以来,直属党支部较好的完成了各项工作,无违纪的行为发生。
二、存在的问题
总的来说,20xx年直属党支部各项工作均得到顺利开展,源于公司党委的正确领导,源于支委成员的团结更源于广大党员同志们的积极参与、自律自觉,但仍有未完善之处:
1、集中学习力度不够。除了党课外,平常的文件政策学习以党小组为单位,多以自学为主,缺少深入的探讨,学习质量不高。
2、宣传工作缺少活力。支部的宣传工作基本上是完成党委布置的工作,或是完成相关组织的协办任务,自发的宣传工作基本上没有。
3、党组织活动吸引力不强。这有两方面的原因,一是活动形式无创新,都是老一套;二是组织者水平不高,难以达到效果。
三、20xx年工作打算
根据一年来的工作情况及原因分析,支部确定了20xx年重点工作如下:
(一)完成党委下达的各项工作,加强和健全党支部的基础建设。党的基础建设是确保党组织严密有效地完成自身使命的根本保证,做好这一项工作是各项工作开展的前提,也是直属党支部20xx年的基础工作。
(二)结合公司明年的经营目标,做好党员思想建设工作,确保党组织的先进性。从今年公司各项工作的进展情况看,20xx年是公司发展的关键一年,在企业重新轻装上阵的关键时期,作为党务工作者,在企业发展的关键时刻必须要清醒,正确把握职工思想状态,统一思想到企业的经营发展上来。因此,支部计划在20xx年度加强集中学习的组织,提高党课质量,真正做到理论联系实际,服务大局,服务基层。
(三)加强党支部委员及小组长的业务学习,提高党务工作水平。党组织是否具有凝聚力,是否具有战斗力,很大程度上取决于党的干部的工作水平。从现状分析,我们的党务工作者的工作能力还有待加强,特别是活动的组织能力、创新活力以及方针政策的宣讲能力,我们计划明年开展更多的针对提高党务工作者的工作能力为目的的活动。
(四)开展多形式的党组织活动,活跃工作氛围。今年我们的党组织在文体方面的集体活动很少,以学习、劳动为主,且没多少新意,支部计划明年的工作中开展更多形式的集体活动。工作讲究劳逸结合,我们开展党的活动计划以公司的经营为中心,多组织团体活动,增强党员的集体荣誉感,引导健康向上的生活情趣,更好地调节工作氛围,让广大党员职工以更好的精神状态投入到工作中去。
精选优秀党支部年终工作总结 『范文31』
总部第二党支部在公司党委领导下,在党群工作部的指导下,积极组织全体党员学习党的理论知识,不断强化思想政治工作,切实加强党组织、党风廉政及精神文明建设工作,充分调动党员干部的干事创业热情,全面巩固党支部的战斗堡垒作用,为完成上级分配的各项目标任务做出应有的贡献。现将今年党支部工作情况总结予后。
一、加强理论学习。运用分散学习和集中学习两种形式,把观看视频、电影《建党伟业》以及读书、交流等活动与建年建党90周年相结合,学习党史,领略党发展的历程。通过学习,党支部全体成员重温了党如何领导全国各组人民实现民族独立、人民解放和国家富强,并怎样在建设、改革实践中,运用马列主义、毛泽东思想开创出有中国特色的社会主义道路。读史可以明智,通过对党史的学习,了解如何加强自身建设,并运用科学的发展观,思考在新形势下,怎样保持和发展党的先进性,继续发挥中国共产党工人先锋队的作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、加强组织建设。认真组织开好每一次的支部党员大会,组织全体党员认真对《关于进一步开展标准化党支部创建活动实施意见》、《党支部季度工作“作业指导书”制度》等一系列规章制度进行学习,统一思想,提高认识,强化党员的思想政治教育工作,做到常抓不懈突出思想政治工作的地位,保证思想政治工作落到实处。同时加强对积极分子的培养,重视对骨干人才的选拔和使用,不断激发青年人才的热情和进取心,增强他们对企业、对社会的责任感,吸收其中表现优异、上进心强的人才,为企业和党组织储备后备力量。
三、加强反腐倡廉。通过观看《廉政中国》纪录片,并组织观后感交流会,充分认识到深入推进党的作风建设、反腐倡廉建设的重要意义,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实xx届中央纪委六次全会要求,加强廉洁意识,牢固树立正确的人生观、价值观,认识到反腐倡廉,最重要、最核心的,就是要把以人为本,执政为民要求,贯彻到每个党员的行动中,加强责任意识、公仆意识、服务意识,并且要着力建立健全体现以人为本、执政为民的决策机制,建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风,保持党同人民群众的血肉联系。还要学会用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进反腐倡廉建设,不断提高防腐倡廉建设科学化水平。
四、开展特色活动。积极组织和参与“唱红歌”活动,用同志们喜闻乐见的形式,用朗朗上口,旋律优美的歌曲教育人、鼓舞人取得了非常良好的效果。红歌承载着社会主流、革命教育、爱国主义民族精神等内涵,具有独特的艺术感染力和震撼力,激励着一代又一代中国人为民族独立、富强繁荣而奋斗,组织唱响红歌的活动,有利于社会主义核心价值体系的构件,有利于引领社会主义先进文化的发展方向,有利于党员干部树立正确的权力观、事业观、群众观。对于今年才成立的第二党支部,唱红歌活动尤其增强了我们的凝聚力和战斗力,让我们支部更团结更有活力。
五、全面落实标准化党支部建设。以“学习型、标准化”为目标,以《标准化党支部工作手册》和《党员活动手册》入手,全面贯彻党的xx届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,并结合创先争优活动,发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,进一步解放思想、转变观念、鼓舞士气、提振信心,提高党支部建设水平,逐步达到制度化、标准化、科学化的要求。通过公开党员自我承诺、公开评议,开展谈心活动等形式,使支部党员互相监督、相互促进、互相进步,并积极引导,进一步统一思想提高认识,激发党支部的战斗力。
六、积极开展“创先争优”活动。创先争优仍是我们今年的工作目标。为了这个目标,支委一班人根据党委的要求,做了认真的安排,在明确分工的基础上,加强合作,团结一心,共创先进。一个团结、和谐、默契的集体,让我们信心百倍,我们不仅在努力发扬过去的优点,还不断总结经验,不断提高,在争创先进的过程中锻炼了队伍,使这个集体成为团结一心,奋发向上的集体、一个有激情、有热情、有活力的集体。在二季度开展的活动中,我们党支部要求的每一位党员对自己做出了承诺,结合自己的岗位工作和工作职责对自己提出要求和努力的方向,我们将这些承诺公开展示出来,这不仅时刻惊醒自己是一名党员,更要求我们党员在工作中起到先锋模范作用。
七、上好党课,学好党史。党性,是党课的核心,讲党课,就是党员们进行党性的修炼和学习的过程,因此组织好日常的学习,是具有十分重要的意义的事。这一年来,结合建党九十周年大庆,支部最重要的学习内容就是党史,我支部吴春生书记给我们上了一次生动的党课,讲述了从1949年建国到1978年召开十一届三中全会,在邓小平同志的带领下实行改革开发,新中国成立以来的整个发展过程的历史,包括抗美援朝战争、援越战争、三年自然灾害、大跃进、文化大革命等等,讲述了建国以来党在各个不同时期的组织建设和发展状况、党领导全国各族人民进行革命和建设的发展历程和全部史实的记载。借助学习党史,支部加强、推进了党的思想理论建设、社会主义核心价值体系建设,取得了很大收获。
八、明年支部计划。展望201x,党支部将继续高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,加强党史党课的学习,坚持树立和落实科学发展观,积极组织共产党员先进性教育活动,不断加强党的基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,尤其要把“创优争先”活动继续做好做实,努力完善学习制度、积极创新学习模式,促使理论与实际、言论与行动的统一,提高学习的主动性、自觉性,真正建立学习型集体。
一年来,总部第二党支部带领全体党员积极进取、扎实努力,使各项工作的进展都十分顺利凝聚力得到了增强,队伍素质得到了提高,整体工作又前进了一步。在今后的工作中,我们将在公司党委领导下,努力工作,积极进取,争取更高的工作水平和更优异的工作成果
精选优秀党支部年终工作总结 『范文32』
本学期学校党支部围绕教育局党委工作的总体要求,以杨浦教育创新试验区建设为主线,以党的群众路线教育实践活动和“双创”工作为契机,抓住学校发展中心工作,努力推进上海市文明单位创建工作,发挥了党支部的核心作用。
一、把握理论学习本质,提高思想教育的针对性
通过引领党员、干部、教师开展切实有效的学习活动,通过深化理论学习不断提高认识,转变观念,达成共识,通过学习提高、思想自觉推进学校教育新发展,创建学习型组织。
首先从深入学习领会习近平总书记讲话精神入手,明确奋斗目标。我们把深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作为中心组学习的重中之重。围绕“中国梦”的主题,我们和“齐彩梦”结合,通过市教委基教处倪闵景《上海基础教育未来改革发展走向给我们的思考》报告的学习,提升我们队中国梦最现实的理解,体的诠释。
其次深入学习领会党的xx届五中全会精神,凝聚起全面深化改革的强大精神动力。通过对绿色学业指标的深入学习与解读,对市导工作要求的进一步深化,更加清晰地认识立足教书育人的本职工作,甘于奉献、勇于创新的精神,不断提高教育质量,立德树人,办人民满意教育。
第三,通过深入学习实践党的群众路线,切实改进工作作风。我们开展了关于党的群众路线的系列学习,有对总书记的“三严三实”的学习与讨论;对如何践行群众路线组织的专题交流会;有该如何在工作中践行群众路线,扫除“四风”之弊的专项学习,同时我们还将这些内容的学习与党员学习紧密结合,通过深入学习将认识植根于思想中,落实到行动上,通过组织学习,深刻认识群众路线是党的生命线和根本工作路线,确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
第四,认真学习践行社会主义核心价值观,加快先进文化弘扬地建设。我们通过对杨浦双创工作重要性的认识,对学习精神文明创建工作的理解,对党风廉政建设的深化,不断深化对社会主义核心价值观地位和作用的认识,积极培育和践行社会主义核心价值观,大力推进社会主义核心价值体系建设。
第五,以“立德树人,办人民满意教育”为学习主旋律和目的,以常态入手,在紧扣中心工作中,把握学习节奏,提升学习的针对性和有效性。保证两周一次的中心组学习制度,将教育动态、学校工作、干部培养、文明创建融入其中,在与“悦读汇坛、教工学习、齐悦书会”结合中,增强中心组成员在学习中辨方向、明责任、谋发展、促提高的学习、研究、引领能力。深化“齐彩校园,创智成长”的教工学习活动,以创新、多元、互动的学习形式,在“创智教师——微型讲座、创智团队——轮值教研、创智成长——智慧杏坛”的三个版块的学习互动中,推进和完善“智慧杏坛、组室汇坛、悦读讲坛、师德论坛”的“四坛”学习模式。
二、把握师德建设实质,提升精神文明的自觉性
打造齐彩教师形象,营造七彩校园氛围,创建上海市文明单位是本学期师德师风、和谐校园建设的重点,围绕形成富有齐一幸福色彩的文化自觉,彰显富有齐一文化品牌的创建特色,我们主要做了以下几方面工作:
首先是加强制度建设。我们结合《杨浦区教育系统师德规范》的修订完善,由德育领导小组牵头,以年级组为单位,开展了教育部日前印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《杨浦区教师职业规范禁止性规定》等文件精神的学习与讨论,同时开展了《齐一小学教师职业道德规范》及其附则的再学习、再深入活动,在教师日常行规、礼仪上更细化,更规范。
第二是加强常态教育。我们继续以《幸福回放》、《齐悦书会》两个网络论坛为载体,开展日常的师德教育,营造师德建设软环境。我们开展了克拉克老师的教育故事的影片观后感的交流,我们进行了《持续的幸福》一书的学习与感悟分享,我们更通过每个月年级组在《幸福回放》论坛的师德点滴分享,在主题帖的发布和回帖的对话中,加强情感交流、价值认同、团队互动,努力融情感陶冶、人文关怀、生命价值日常师德建设中。
第三是加强典型弘扬。我们围绕局党委的要求,积极开展感动校园人物、温暖人生的老师、镜头中的师爱、市区园丁奖等评选工作。我们在校园内开展了感动校园人物的推荐,组织了事迹材料,把这些活动和学校的师德建设常规工作紧密结合。我们开展了第三届“齐彩杯”身边的微光教师评比活动,在年级组推荐,校务会讨论,家长网络参评等多轮的推荐与评选,评选出了7个“微光人物”,三个提名奖,也切实地将“身边的微光”师德建设项目做深做实,放大其品牌效应,在展示齐一教师形象,弘扬齐一师德典型,传递齐一正能量中体现齐彩教师的幸福价值。
第四,加强主题教育。结合教学月工作,开设了智慧杏坛——《智慧协作,智慧团队》,由施琴老师主讲;结合校本培训,开展了《行走在教育的路上,方是我最美的年华》的师德论坛活动,有青年教师的张卓倩《教育,因梦想而坚守》,年级组的《行走幸福间》,骨干教师的Teacher微对话《走实教学研究每一步,践行教育承诺主阵地》,书记的微讲演《集聚微光的力量,散发师德的光芒》。同时,做好了《集聚微光的力量,散发师德的光芒》——“身边的微光”师德建设特色项目参加上海市的申报工作。
第五,加强双创工作。从营造氛围入手,充分利用校内宣传栏、广播电视、电教设施等各类阵地,组织主题班会等进行宣传。从思想认识入手,开展双创工作的学习,微感言交流,主题教育活动;从行动落实入手,组织志愿者服务,创建城市学校少年宫,开展校园周边环境治理,派送温馨MAIL,进行《双创在路上》展演。通过宣传氛围启动,学习教育发动,小手牵大手触动,教育教学联动,特色品牌带动,全心凝全力行动,将双创工作落实到日常工作中,成为一种常态。
第六,加强文明创建。积极做好文明创建的动态建设工作,撰写好20xx年度的社会责任报告,梳理好23个指标内容的指标描述和资料内容,完成上海市文明网的网页制作和资料上传工作,完成文明创建信用体系的培训和审核工作,开展文明单位创建的学校培训,进行文明单位创建的问卷调查,在动态的、开放的在线创建中,提高创建的有效度和可信度。用心开展文明创建活动,加强文明组室的创建和评比工作,进行社会主义核心价值观的引领,推进学校社区化进程,通过场地开放、公益项目认领、参加社区活动、与居委会互动等途径,促进“三区联动,融合发展”发展目标,推动学校、社区精神文明建设。
三、把握群众路线要领,提领党建工作的有效性
以开展党的群众路线教育实践活动为契机,围绕“推动科学发展、联系群众路线、促进社会和谐”基层党组织的核心任务,加强三型党组织建设,使得党建工作更有针对性,更加有效,更能服务群众,促进和谐与发展。
第一,用心开展群众路线活动。根据局党委党的群众路线教育实践活动的具体要求,党支部有计划、有节奏、有重点地开展活动。在动员大会的基础上,我们制定了活动方案,开展了座谈调研,进行了各种党员学习教育活动,有凝聚力工程展览馆的参观,有学习体会微博文的交流,有双创工作的微感言,有三严三实的党课辅导,有《学习再认识教育再提高》的交流会,有焦裕禄图片展的参观活动,还有各种专题辅导报告的学习。同时我们抓好谈心谈话环节,做好问题查摆工作,为专题组织生活会和民主评议工作打好了坚实的基础。
第二,智慧开展品牌项目建设。在三型党组织建设中,支部尤其重视支部的品牌项目建设,我们继续以“悦读讲坛、智慧杏坛、组室汇谈、师德论坛”为主要内容的“四坛”活动为抓手,深化“党员在线,‘齐’彩无限”的创先争优长效机制建设,该项目还并被局党委推荐在杨浦党建网的“党的群众路线教育实践活动学习专栏”中参评基层服务型党组织特色案例。
第三,规范开展基础党建工作。支部注重常规性的基础党建工作,三会一课制度健全,党员责任区建设落实,党员结对帮困工作深入。张卓倩、解芳两个积极分子参加了教育系统党章学习班的培训,都获得优秀。同时我们还完成了李涛同志的发展。支部还注重干部的选拔、锻炼和培养,为中层后备干部的张卓倩、施琴老师搭建了发展的平台,两人在各项工作中显现了应有的干部素质。校级后备干部王隽、孙轶也在学校的各类活动中更加成熟。
第四,有序推进党风廉政建设。我们以党风廉政建设为刚性约束,在预防与监督中促进。首先加强党风廉政教育,坚持预防为主、教育在先的方针,开展党风、法制和警示教育,深入学习xx届中央纪委三次全会精神,区党风廉政建设干部大会精神。同时我们强化责任意识,开展新一轮的党风廉政责任签约工作,明确了责任范围和责任内容,也更有效地推进三重一大制度建设和“八项规定”的贯彻执行,完成了“八项规定”执行情况的自查工作。我们也以平凉社区的公益项目认领工作,与周边居委会的行风建设互动工作为抓手,深化“双结对”工作,开展了《携手共建,齐彩发展》——齐一小学社区互动党建联建工作恳谈会,并和锦阳、万登、霍新居委会签订了文明共建协议。支部也结合文化创建,深入开展廉政文化进校园活动,将之融入师德师风建设、学生思想道德建设,贯穿课堂教学、师生活动、环境营造。
四、把握团队凝聚核心,发挥群众组织的能动性
从教工的根本利益出发,立足于学校的和谐有序,在凝聚中抓团队建设,在服务中促情感自觉,充分发挥群众组织作用。
第一,工会工作。以上海市文明单位创建工作为契机,开展“五个一”的学习型组室创建活动,评选出了五年级为优秀年级组。在平稳、有序的基础上,做好了十届工会干部改选的所有相关工作,推选出了阴亮为工会主席,许晓晶、范希虹、朱文琪、郁文静、汪萍为新一任委员。在和谐、特色的基调上,开展《幸福定制:齐一的幸福色彩》庆三八节活动,得到教育局相关领导的肯定。召开了《重任在肩,育人为先》十届一次教代会,在思想上更好地达成了学校发展的共识。同时工会还做好了微光教师的评选、校务公开、劳动人事争议调节等各项工作,在切实地在对教师的人文关怀中,体现工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势。
第二,共青团工作。团支部从提高团员教师的思想政治素养,开展技能竞赛、文体活动、社区服务、帮困结对等各项活动。青年团员进行了“唱响国歌”主题升旗仪式,开展了“影响人生的好老师”的征文活动,组织了“青春唱响中国梦”音乐剧的排演,《最初的梦想》获区一等奖,还开展了模拟家庭、特教帮困等志愿者服务工作。青年团员的《双创在路上》的情景说唱,在教育系统五四庆祝大会上表演,获得了极好的评价。
第三,少先队工作。围绕“跃马扬鞭筑梦远航”的主题,结合学校少先队工作的优势和特色,以半日拓展日为抓手,开展城市学校少年宫建设,拓展少先队活动基地,促进学校少先队建设课程化;以“橙果”仪式教育为基点,做好二年级在中福会少年宫的入队仪式,三年级的《时光的礼物》十岁生日集体仪式,四年级的游泳入营仪式,五年级的毕业典礼。在温馨教室建设中,从班级宣传氛围营造,学生自我管理能力提高等入手,加强常规化,特色化建设。
第四、统战、关工、退管工作。做好每月一次的返校工作,对老教师给予真诚关怀,让其有家的温暖、亲切感觉。深化“关爱夕阳”党团员与退休教师的结对工作。发挥老同志的优势和作用,通过学校文化活动、文明创建、社区互动等工作,进一步加强关心下一代工作。建立与党外教职工谈心、座谈等制度。在进一步健全工作机制中,借力老同志、党外人士的智慧、力量,促进学校发展。