村党支部工作总结【精选】34篇(4)

发布时间:2023年12月19日    一键复制全文

村党支部工作总结 『范文9』

  回顾我村党支部一年来开展的工作,与镇党委、政府的亲切关怀和英明指导密不可分,通过加强落实镇党委的有关精神指示,有效推动了我村经济繁荣,促进提高了我村党员的思想素质。我村党支部密切党群关系,学习拥护党的理论、路线、方针和政策,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神和省、市、区、镇重大决策部署,深入学习实践科学发展观,按照融入全局、注重运作、重在实效的要求,以新农村建设为主题,与广大村民一道,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设目标任务,努力构建和谐社会。现将我村党支部工作情况总结

  一、大力加强党的先进性建设,努力提高发挥农村党员先锋模范作用的能力。

  在镇党委、政府的正确领导下,我村党支部结合党建工作的实际情况,不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使村党支部焕发出勃勃生机,保障了我村各项工作任务得以顺利贯彻实施。

  随着创建“党建工作先进单位”和建设“五好党支部”活动的扎实开展,本支部十大党员的思想理论水平,通过学习,有了进一步的提高。

  积极开展先进性教育活动,及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法,建立健全相应的制度机制,形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。

  二、完善党的阵地建设,加强党的组织建设,提高支部的领导核心作用和战斗力。

  1、加强班子建设。

  在加强班子建设中,通过对村支部、村委会班子成员的明确分工,基本上做到了职责清、任务明,达到了预期的目标,形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。

  2、加强党员队伍建设。

  一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,遵循“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的方针、以保证质量为前提,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。马甲村党支部现有党员71名,今年共发展3位党员同志。二是认真实行党员目标管理,开展民主中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划、有组织、有内容、有时间、有落实。

  3、抓好党费收缴工作。

  我村党支部按照党费收缴做到按时收缴,足额征收,及时解缴。

  三、以广大村民的根本利益为出发点,切实推进新农村建设。

  1、20xx年马岭片区新村改建项目进一步开展。村文化活动中心已经完成封顶和外装修。

  2、在消防片区的征地中,对村五个组的硬化路面1800多米进行改建。

  3、平整顶尾楼至仙岭路地段的路面。

  4、整改增加五个小组的路灯50多盏。

  5、完成溪东安置房的图纸设计。

  6、农贸市场和乌石水沟的建设正在招标中。

  7、完满完成全国第六次人口普查。在普查期间,积极组织、团结、帮助村两委、指导员与普查员进行入户摸底、登记与汇总工作。根据汇总结果,我村户籍人口为3645人,其中外出人口为1134人,普查时点居住在本村的有4965人,外来人口为2454人。

  8、认真完成计生工作。一是大力开展人口与计划生育知识宣传,营造良好的计生氛围。抓好重点人群的教育管理,帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传,对未婚重点青年男女加强法律法规宣传,并倡导晚婚晚育;二是狠抓“双查”到位率,我村全年“双查”基本实现百分百到位;三是进行未婚男女青年和隐性婚育的管理排查;四是及时落实到期节育措施及社会抚养费征收;五是落实计划生育奖励政策。

  9、按时完成新农合的信息采集、缴费以及医保卡的发放工作。

  10、抓好村务公开,提高两委工作透明度,为各项工作开展奠定了良好基础。村两委每季度都按照要求将村集体经济收入支出、财务财产以及村民关心的其他重要事项进行公示,召开党员大会、村两委会、村民代表大会,及时向村民公开村务情况,便于村民监督和参政。

  11、扎实做好与村党支部职能有关的其他方面工作。

  春节将至,我村党支部将把重心放在关心村民生活方面,组织慰问组长代表、军烈属、退休老干部以及生活困难群众,关心群众疾苦,帮助解决群众困难问题,宣传社会治安和安全,加强巡逻,继续推进我村社会主义建设。

村党支部工作总结 『范文10』

  为进一步加强农村基层组织建设,建设是一支高素质的农村基层干部队伍,充分发挥党支部的领导核心作用。**区委高度重视农村党支部换届工作,从提高干部素质入手,加大干部培训力度,不断拓宽渠道,选派优秀人才到农村任职,积极做好换届选举的各项工作。

  一、提早部署,狠抓落实

  年初,区委召开农村基层组织建设工作会,明确提出全年农村基层组织建设4个方面24项重点工作,并将农村党支部换届工作作为一项重要内容,列入考核范围,加强农村基层干部队伍建设,特别是农村党支部书记队伍建设,真正把那些政策水平提高、清正廉洁、公道正派、勇于奉献、党员和群众拥护的人才选拔到领导岗位上来,特别是选好、配强农村党支部书记,促进农村经济发展和社会进步,区委、区政府制定下发了“关于选派优秀人才到农村任职的意见”、“关于扶持后进村经济发展的意见”和《关于做好基层党支部换届选举工作的通知》。

  二、综合考察,全面掌握农村基层干部队伍状况

  为全面掌握农村基层干部队伍状况,及时发现问题,指导基层工作,区委组织部与各镇党委利用3个月左右的时间,对全区农村基层干部队伍状况进行了调查。通过下发,调杳问卷、座谈会、深入会、深入实地了情况等不同形式、深入细至地进行了调查,较为全面地掌握了队伍状况,并形式成调查报告,对干部队伍中存在的问题,提出了改进措施;同时,今年7月,区农村基层组织建设领导小组,分4组对“六好”党委和“五好”村进行了复查,全面掌握了“五好”村党支部的工作情况,为年底农村党支部换届选举工作奠定了基础。

  各镇委从今年4月初开始,相继通过支部述职、民主测评、个别谈话、党员、群众座谈、班子成员互评等多种形式,对农村党支部班子进行了综合考察。*镇在考察中坚持向1%的党员和5%的农村代表征求意见;*镇重点考察了党支部工作、村经济运行、班子作用发挥、后备干部使用情况等7个方面的内容。*镇党委结合“双教”活动,对党支部班子讲明民主,奠重群众的民主权利,依法行政情况进行了重点考察,通过考察,将21个农村党支部分为基本不动、有待观察、必须调整3种类型,在工作中有针对性地进行指导。

  三、拓宽渠道,选派优秀人才到农村任职

  在农村党支部书记的选拔任用上,各镇按照“选取派优秀人才到农村任职的意见”要不断拓宽渠道,主要采取五种选拔形式,使一批年富强、懂经营、会管理,具有较高素质的优秀人才加入到农村党支部书记队伍中来。

  一是从外出务、经商人员中选拔人才,回村任职。今年4月,镇党委将**镇兽医站站长刘春武选派回兴寿村,任党支部书记。

  二是从镇机关下派干部,到村任职。今年,*镇共从机关下派干部中,有普通干部,也有科级干部,还有副职领导干部。

  三是在村后备干部中选拔。*镇响潭村的赫大光、*镇下庄的郭才都是经镇党委考察,从村后备干部中选拔任村党支部书记的。

  四是在镇内导村交流。沙河镇将“五好标兵村”西沙屯村的支委、企业厂长*,调到东一任党支部书记。

  五是从区直机关干部中选派,区统战部经与*协商,选取派机关干部*同志到*村任党支部书记。

  目前,全区已有27名优秀人才被选到农村党支部书记岗位上来。通过选派优秀人才到农村任职,使农村基层干部的素质得到明显提高,同时也为农村党支部换届奠定了坚实的基础。

  四、组织培训,周密部署,确保换届选举工作圆满成功

  今年以来,区委举办农村党支部书记培训班2次,培训24人次。有134名农村党支部书记取得了“农村党支部书记任资格证书”,占换届前农村党支部书记总数的44%,占换届前55岁以下262名农村党支部书记的51%。

  为确保此次农村党支部换届选举工作圆满成功,区委在换届前对各镇政工副书记和组织委员进行了业务培训,对换届选举工作进行了具体地安排部署。要求各镇党委要高度重视,切实加强领导;对换届选举工作进行专题研究,提出具体措施;统筹安排,严格程序,依法选举。各镇包村工作要具体指导、协助村党支部搞好换届选举工作。

  按照区委的安排问好署,全区36个行政村统一在11月26日---3日进行换届选举。各农村党支部在召开换届选举大会中,会场布署得庄严隆重,朴素大方;严格程序,依法选举;党员参与党支部换届选举的积极性较高,到会率普遍在9%左右。目前,全区36个行政村,农村党支部书记36人,其中男子178人,占9•8%;女28人,占9•2%。支委1185人,其中男873人,占73•7%;女312人,占26•3%。在农村党支部书记中,35岁以下22人,占7•2%;36--45岁151人,占49•3%;46--55岁15人,占34•3%;56岁以上下28人,占9•2%。平均年龄45岁。大专以下学历75人,占24•5%;中专、高中112人,占36•6%;初中及初中以下119人,占38•9%。

  通过这次农村党支部部换届选举,全区的农村基层干部队伍,特别是农村党支部书记队伍在年龄结构、文化结构等方面都发生了一定变化,主要表现在;

  一是从全整体上看,农村党支部书记队伍年龄结构趋于合理,中、青年的支部书记比例有较大提高。45岁以下的173名,占56•5%比换届前提高1•6个百分点。目前,全区农村党支部书记平均年龄45岁,比换届前降低•7岁。

  二是文化素质特别是具有较高的学历的农村党支部书记我数有所提高。目前,在全区农村党支部书记中,具有大专以上学历的75人,占24•5%比换届前提高3•3%个比百分点。

  三是新任书记的年龄普遍降低,文化水平提高。今年,我们通过采取由区镇机关下派、村本村选拔、异村交流、外出务工经商回村任职、社会招聘等方式,积极选派优秀人才到农村任职。在新任54名农村党支部书记中,平均年龄42•2岁,比全区平均年龄低2•8岁;大专以上学历21人,占38•9%比全区均水平高14•4个百分点

村党支部工作总结 『范文11』

  我村党支部始终坚持马列主义、毛泽东思想,坚持“三个代表”及科学发展观,认真实践好党的群众路线教育实践活动,在镇党委、政府的正确领导和关心和粮食局领导的支持下,在全村广大党员干群的积极拥护下,带领村“两委”班子成员,以锐意进取、奋发有为的精神状态,以求真务实、真抓实干的工作作风,努力为民办事,开展好各项工作,三年来取得了一些成绩。这些成绩的取得来之不易,它饱含了广大干群的辛勤和汗水,在此我代表上届支部向在座的各位领导和同志们深表感谢!

  三年来工作重点表现在以下几个方面:

  一、突出支部先锋作用,夯实基层组织建设

  一个村子富与不富,首先要看村支部;一个村工作干得好不好,首先要看“两委”班子成员。为此,我村在基层组织建设上,重点做好以下几点:一是发挥“两委”班子模范带头作用。我和班子成员一起,始终坚持充分发扬民主,走群众路线。在实际工作中,支部班子率先垂范,带头执行上级政策,认真干好党委和政府交给的每一项任务,使各项惠农政策落到实处;二是积极选拔培养入党积极分子。严格按照“两票制”发展党员的办法和“双强”型党员的要求,使我村那些有经济头脑、致富带富能力强、有责任心的群众及时吸收到党组织中来,确保完成党员发展计划,现党员总数32名;三是加强党员学习培训工作。利用党员活动日的开展,首先带领党员认真反复地学习党章和党纲,要求全村党员要对照党章规定的八项义务,认真查找和纠正党性、党风、党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,增强党员意识,做合格党员;四是认真学习“xx大”及xx届三中全会精神,认真组织开展好党的群众路线教育实践活动,进一步统一思想,提高认识,更进一步增强忧患意识、创新意识,使党员深受启发,增进了干事创业的积极性,增强了村党支部的凝聚力,进而增强了村“两委”班子的战斗力。我在任职的这段时间内,村班子团结和谐,工作齐心协力,经过大家的共同努力,摘掉了“软弱涣散基层党组织”的帽子。

  二、加强财务管理,落实好惠农政策,用好“一事一议”,为民办实事

  我村“两委”班子严格按照财务制度管理村级财务,提倡厉行节俭,坚决反对浪费和负债。每年的转移支付,首先保证村组干部工资发放,坚持500元以上开支集体研究制。

  三、计划生育和新农合、新农保政策落实情况

  三年来我村全额完成了镇政府下达社会抚养费工作。每年我村新农合参合率达95%以上,新农保参保率达90%。

  四、以项目建设促进惠民工程

  1、三年来在镇的帮助下,争取到国家项目土地整治五个标段,整治土地1千多亩,新修水泥路12公里,塘堰清淤20多口,及老虎头与陈老庄电灌站整修。

  2、修建东新庄河长40米、宽4、5米的河坝一处。

  五、抓好社会稳定工作,营造和谐环境

  为了积极做好社会治安、农村稳定和民事调解工作,我村实行村干部包组、组干部包户,治安防范常态化,邻里间矛盾纠纷处理不出组。通过层层防范和整治,近年来我村无重大刑事和民事案件发生,村内安定,社会秩序稳定,呈现出一派祥和的气氛。

  文教卫生事业蒸蒸日上,我村小学成绩近两年来全镇第二。医疗健康建档立卡率100%。

  总之,成绩来之不易,不足依然存在,望各位领导和同志们多多批评指正。

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