党支部个人工作总结报告32篇汇总(11)

发布时间:2023年12月19日    一键复制全文

党支部个人工作总结报告 『范文30』

  一年来,在开发区党工委的正确领导下,以党的十八大精神为指引,坚持“党要管党,从严治党”的工作方针,对照年初制订的各项目标和任务,经过支部和全体党员的共同努力,同心同德的真抓实干,促进了全村经济社会全面协调发展,回顾一年来所做的工作总结汇报如下:

  1、坚持党员学习制度,抓好基层队伍建设

  今年是深入学习“十八”大精神,贯彻落实十八届三中、四中全会精神的关键之年,为了丰富党员的学习内容,保证学习质量,确保学习效果,支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动,采取常规教育学习和电化教育学习的形式。

  一是组织党员继续深入学习十八届四中全会精神,深刻领会四中全会提出的新任务、新目标、新使命,用全新的理论武装全体党员的头脑,不断提高党员的理论水平和自身素质的提升,使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。

  二是抓好队伍建设,发展和培养新鲜血液,在发展上坚持标准,严格把握发展质量,坚持做到“一测评、二公示”制度,接受党内外群众监督。今年已为一名预备党员办政转正手续,使我村的党员队伍不断壮大。

  2、抓好党风廉政建设,争做勤廉好干部

  在抓党风促廉政的活动中,对照开发区党工委的廉政建设责任书,以“十八”精神为指导,切实转变工作作风为重点,建立健全廉政建设目标管理责任制度,提高执政为民的思想意识,坚持做到勤政廉洁,依法办事。健全个人廉政自律自述机制,加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会,对照廉政建设责任书的要求,开展批评和自我批评,以提高克服缺点的勇气,增强自身抗腐拒变的能力,使全体党员干部在勤政廉洁,拒腐昌廉中起到了表率作用。

  3、抓好民心工程,为民办好实事

  (1)、抓好村组二级财务公开和民主理财制度,由于我村征地面积较大,利息加补贴的经济分配量增大,分配情况复杂,支部着重做好分配前的调查研究,制订比较公平合理的分配意见,对照有关政策,编制分配方案,并进行全面公示,接受群众监督。增加了在分配中的合理性,减少了矛盾的发生。全村13个村民小组全面通过民主理财和财务公开,没有因经济和分配问题发生矛盾,受到了村民的一致认可。

  (2)、抓好社会事业工程,解决群众关心的实际问题,特别是群众关心的修路问题。在村委和广大群众的配合协调下,筹资20余万元,对名个村民小组道路全面进行了补修,使广大群众和学生不存”天睛一身灰,下雨一身泥”的现象,受到了村民的一致认可。

党支部个人工作总结报告 『范文31』

  **社区总面积1.1x公里,总户数为37,常住人口130x人,外来人口约600x人,社区划分为永佳苑、永佳东苑、永佳南苑、永佳西苑和永锦苑x小区。20xx年6月30日撤村建居。一年多来,社区在区委、区政府及街道党工委、办事处的关心、帮助、指导下,在全体社区工作人员和广大社区居民的共同努力下,坚持党的领导,坚持“以人为本”,以居民自治为方向,以维护稳定为基础,以文化活动为载体,努力建设现代化“五位一体”的新型和谐社区,积极争创“社区”,全面提升社区的管理和服务水平。努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以服务群众、教育群众为理念,以不断提高人的素质和文明程度为宗旨,努力创建和谐、文明的新型社区。

  一、建立组织网络,发挥党组织的核心作用

  1、建立组织网络。社区党总支班子由组成,平均年龄40岁,其中x大专学历,党总支班子成员团合作,开拓创新,勤政廉洁,有较强的组织领导能力和协调能力,充分发挥社区党总支的核心作用。党总支下设三个支部,目前在册正式党员4,预备党员。工、青、妇等各类组织健全,并把各项工作延伸到了各个小区,建立了完善的组织网络。

  2、完善各项制度。社区党组织建立以来,建立了社区党总支工作职责;三必谈、三必访制度;党员联系户等各项制度,促进了党建工作的规范化、制度化。同时,社区党总支按照“便于组织学习,便于开展活动,便于党员教育管理”的原则,建立一支专兼合的现代远程教学、管理和技术服务人员队伍,依托已有的党员电教室、党员活动室等场所,统筹规划,合理建设基层终端接收站点。对社区党员的教育和管理实行了全覆盖,提高了党员干部的综合素质,提高了领导班子的科学决策能力。

  3、发挥志愿者作用。撤村建居型社区的居民对社区工作非常的陌生,缺乏认同感和归属感的现状,同时社区工作千头万绪,需要发挥社区各个层面的力量支持和参与。一年多来,我们以建立和谐社区为目标,建立了部分社区党员、在职党员、团员和热心于社区发展的社区居民组成的志愿者队伍。同时极积开展“一个党员,一面旗,模范作用在社区的活动”牢固树立群众观点,不断增强服务意识,更新管理理念,创新服务方式,拓宽服务领域,强化服务功能。

  二、加大资金投入,完善硬件建设

  社区以规范化、人性化、亲情化为标准,设计建立了社区服务中心,以一门式办公服务空间,亲情化接待服务方式,为社区居民提供社会保障、就业咨询、法律援助、计生指导等“一系列”个性化服务;建立居民来电、来信、来访“一站式”答复处理系统。

  社区“五室四站二栏一家一校一场所”等社区服务硬件设施配置齐全,运转正常。目前社区服务中心及配套用房达300x米,其中社区服务中心面积达150x米,一楼30x米的“一门式服务大厅”、大型电子显示屏;二楼25x米的图书阅览室和电子阅览室,免费向社区居民开放;三楼16x米的市民学校及家长学校,配备了投影仪和音响设备,社区配套用房建立了星光老年之家,功能配套设施齐全。

  三、打防合,建设平安社区

  1、积极开展普法宣传和法制教育,定期定点为居民提供免费法律咨询服务,开展安全文明小区,无毒社区的创建工作,调解各类纠纷,调解成功率10。做好社区内消防设施安全检查,确保设施完好无损。

  2、全面启动出租房宾馆式管理工作。为加强外来流动人口管理,今年3月份,社区在街道及经合社的大力支持下,全面推出出租房宾馆管理这一全新模式。成立了工作领导小组,招聘了专管员,落实了管理制度,分片包干,责任到人,并把专管员的照片和联系电话上墙公布,通过宾馆式管理大大的提高了暂住证*率,到目前为止,*人数已达600x人,*率达9。

  3、实施封闭式管理,减少发案率。社区投入了8x元资金,对永佳苑、永佳南苑、永佳西苑、永佳东苑实施了封闭式管理。为促使此项民心工程顺利实施,社区召开了社区听证会,商定了封闭的日期、时间、方式,并进行了公示。这些人性化的操作方式,不仅打消了老百姓心中的顾虑,还取得了他们的高度理解、支持和配合。封闭式管理自五月二十日实施以来,各类案件明显减少,各个小区环境面貌也有了明显改观。

  四、以“国卫复评”为契机,建设生态社区

  1、控制污染,规范停车:社区加大了环境整治力度,启动“碧水蓝天”工程,完成截污纳管工作,取缔开水房烧柴现象。在小区内划好车位,规范有序停车。同时,针对外来车辆乱停乱放现象,社区在临丁桥下建立可以停放6辆车的停车场,专人负责管理,进一步健立健全小区车辆管理长效机制。

  2、拆违建绿,改善善生态环境:对社区内违章建筑进行整治,共拆除7处违章搭建,有效地遏制了乱搭乱建之风。同时社区,共投资12,在规划农居点内种植了1000绿化,安置了绿化护栏,大大改善了居民群众生活环境,提高了社区的品位.

  五、进一步完善社会保障,深化“春风行动”

  1、加强就业再就业工作。社区自撤村建居以来,已办理了失业证180本,并积极组织社区失业人员参加劳动局及街道举办的各项技能培训,以提高他们的就业竞争能力,尽快实现再就业,还对有就业愿望的失业人员进行就业登记,对其实行就业指导,提供就业途径。同时,开发社区公益性岗位1。

  2、关心老年人身体健康,丰富老年文化生活。社区现共有退休人员33,其中企业退休人员15,原经合社退休人员17,为了更好的服务于退休人员,社区配备了专职管理人员,每年为退休老年人免费体检,并建立健康档案。同时还组织他们外出旅游,中秋节、重阳节和春节发放慰问品及慰问金。为了使老年人“老有所教”、“老有所学”、“老有所乐”聘请专业老师开设了健身队、腰鼓队、舞蹈队等课程,极大地丰富了社区老年人的文化生活。专门投入30万元,建立社区老年星光之家,提供更完善的服务。

  3、帮扶救助落到实处。以真心为民解困帮扶为出发点经常性走访、慰问社区困难户、春风常住和残疾人家庭,关心他们的生活,尽一切努力帮助他们解除生活中的困难,对困难家庭子女给予就学补助金.同时,积极开展“送温暖、献爱心”活动,所捐赠的款和物统一支援到贫困地区。年终社区还对困难户发放生活补贴。

  六、宣传科普知识,开展丰富活动

  我们紧紧围绕“科技以人为本”这一主题,在世界环保日,全国科普日,下×科技活动周暨科普宣传周,公共安全知识进社区等活动中,开展了一系列主题鲜明,内容丰富,效果显著的科普宣传活动。科普宣传队不定时的宣传科普知识,

  定期分发各种宣传资料到每户人家,与交通警察部门一起组织《把安全带回家》活动,在小区道路上宣传道路交通安全法及事故警示照片。社区还建立了丰富的群众科普组织,建立了由领导、专家、退休中小学教师、社区工作者组成的科普讲师团,对社区居民区群众开展科普培训活动,发挥广大社区群众的积极性,今年1至10月份共开展科普活动、科普讲座1,参加人员38x人次,通过这些活动取得了一定的效果,提高了居民群众及外来务工人员的法制观念,增强了他们对法律知识的了解程度,有力地促进本社区精神文明建设。形成了全社区崇尚科学,文明健康的良好社会氛围。

  全年来,**社区党支部在区委及石桥街道党工委的正确领导下,使社区党建工作取得了一定的成绩,今后我们将总成绩、改进不足之处,把社区党建工作做得更实、更好。

党支部个人工作总结报告 『范文32』

  公司党支部在股份党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的“十八大”、“三中全会”精神,全面落实科学发展观,进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐企业提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

  一、加强班子自身建设,努力提升管理水平。

  公司党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设,不断改进工作作风,抓好党风廉政建设,进一步强化领导班子的执行力、创造力和协调力,从而提高了领导班子的整体素质。

  (一)政治思想建设。公司党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际、学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、员工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,不断促进领导班子拓展工作思路,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。

  (二)工作作风建设。在今年,公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神,牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念,深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题,并制定了相应的整改措施,努力做到以身作则、率先垂范,带头弘扬党的光荣传统和优良作风。

  (三)党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度,认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神,严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为,与每位党员签订了《党风廉政建设目标责任书》,签订率达100%。

  二、抓好党员队伍建设,发挥先锋模范作用。

  在做好党支部自身建设的同时,公司党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量;二是定期组织学习。公司党支部做到每季召开一次党员学习,并下发学习提纲,重点加强了对《十八大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习,并倡导党员撰写心得体会;三是严格执行党员责任区制度,认真落实党建工作内容到每位党员,同时还加强了定期对责任区内的各项工作检查和抽查力度,切实做到了工作明确、责任清楚、有始有终;四是公司党支部坚持以“创先争优”活动为契机,充分调动了党员在生产经营中的先锋模范作用,为公司生产经营保驾护航,为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。

  三、扎实开展党的群众教育实践活动

  为深入贯彻落实上级党委有关要求,认真扎实开展好党的群众路线教育实践活动。4月8日,公司党支部组织召开了党的群众路线教育实践活动动员会,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,制定了开展党的群众路线教育实践活动实施方案。

  (一)开展“五必学五讨论”活动。组织学习了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《邓小平论党的群众路线选辑》等文选,认真开展了“群众观点怎么看”、“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“改革发展怎么办”、“跨越发展怎么做”等学习讨论活动,进一步强化了经营班子及各级领导干部党性观念、宗旨意识、群众观点,牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点,切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

  (二)开展“走基层”活动。深入基层一线,组织党员干部、群众代表等召开了座谈会,结合工作实际,开门纳谏、听取意见、收集民情民意,重点解决了工作内容、措施手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题,解决队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题,推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。

  (三)开展“四风”问题查找。认真开展“四照四查四纠”活动,深入查找工作中存在的“四风”问题,各党员干部结合本职工作,对照检查和自我剖析,重点查找存在的问题,剖析思想根源和深层次原因,并形成了对照检查材料。

  (四)开展民主生活会和组织生活会。及时组织召开了公司党支部领导班子要组织召开了“批评和自我批评”专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,并请上级党委督导组参与,做好了会议情况的及时通报。

  (五)开展窗口服务规范工作。组织员工对《城镇燃气管理条例》、《加气站服务守则》等规章制度进行了学习,进一步优化办事程序,规范工作业务流程,提升服务功能,努力解决了“门难进、脸难看、事难办、话难听”的衙门作风,切实解决了个别工作人员滥用职权,权利寻亲,利益输送,搞“人情气”交易等问题。

  四、关心帮助职工生活,努力构建和谐氛围。

  一是积极开展节庆活动。在今年“三八国际妇女节”,公司为每位女员工购置发放了节日慰问品,并及时帮助和解决了女员工的特殊问题;二是做好访贫苦工作。认真做好了员工生病探望、节日慰问和开展了扶贫济困送温暖工作,进一步促进了企业与员工之间的鱼水关系,增强了企业向心力、凝聚力;三是加强警企合作。加强了与公安、交警等执法部门的沟通协调,进一步完善和建立了治安纠纷预警和处理程序,强化了突发事件及时处理和有效控制。__年,公司没有发生一起纠纷治安事件。

  五、抓好精神文明建设,做好宣传引导工作。

  在__年的工作中,公司党支部继续做好精神文明创建活动,着力营造良好的工作氛围。一是做好宣传引导工作,及时结合各类主题活动的开展或推进,抓好实时宣传与报导,营造良好的活动氛围,充分调动公司党员、群众的积极性、主动性;二是积极开展“立足岗位创佳绩,为民服务当先锋”活动,在党员和群众中积极宣传站内好人、好事、好的工作方法等,把蕴藏在党员和群众中的积极性、主动性和创造性,引导到为民服务上来,有效激发广大员工的工作热情,确保各项工作目标的顺利完成;三是充分发挥党员带头模范作用。持续开展“党员先锋模范岗”活动,将服务窗口的党员通过佩戴党徽和机关党员摆桌牌等方式,把党员身份亮出来,接受员工以及用户的监督,用实际行动展现党员的良好形象;同时,要求每名党员干部围绕自已的岗位,从服务好基层、服务好群众方面进行公开承诺,为员工、群众办实事,形成领导带头作典范,党员争先践承诺的工作氛围和示范效应。

  六、存在的问题:

  (一)部分党员政治学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和思想素质仍需提高。

  (二)各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强。

  (三)党支部组织活动不够多、不够活跃。

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