个人入职培训总结报告N篇(6)

发布时间:2023年03月02日    一键复制全文

个人入职培训总结报告 『范文15』

  一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,以下是我的培训总结。

  虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结,这也反应了公司的企业风貌,让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结:

  一、 培训的自我收获

  从踏入公司的第一天起,我知道我已经要有进步了,公司这次培训,给我们分发了培训详细计划书,涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪,从业务到营销,从脚手架构件等材料到的特点,实际用途等,最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开始了实事求是,这是公司创业者的优秀品德,这一点,在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点,并受到影响,由于我是第一次踏入这个行业,对行业的情况一无所知,所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习,慢慢的了解了公司行业操作模式,学到了待客礼节:1.电话沟通技巧2.现场管理中关于值班3.关于材料的看管4.材料的清理及维修5.文明施工6.鼎为的整体租赁模式7看现场的技巧8.报价分析的组成因素9.怎样去做广告宣传10钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项11.脚手架业务部可忽略的细节12.影响脚手架整体租赁价格的因素13.报价单的要求14.文明施工相关的内容等,除了这些以外,我还通过与公司其他员工的交流,了解一些人际交往等方面的知识,收获了一些其他公司不能学到的知识。

  二、 培训的自我评价

  通过这次培训,我初步适应了公司的氛围,对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解,作为对公司负责的角度出发,我明确了自己工作岗位的职责,规划了自身的长期职业计划,不仅要做好自身的工作岗位的工作,还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上,为自己负责,把公司的利益放在第一位,全心全意的为公司出谋划策,为公司出力。总的来说,通过这次的培训,我提升了自己对实际工作的掌控能力,增强了工作经验,感想公司的栽培。

  三、 百尺竿头,更进一头,对未来的计划

  由于初次进入公司,学到的东西对我来说都没有实际的演练,理论与实际运用之间的差距到底是怎样的,目前我还不知道,但是这不是没有办法解决的,我相信只要通过努力,只要动脑报谦虚的态度进行学习,一切都会有进步的,总有一天,我能成为一名有经验有头脑,能为公司谋福利的人才。

  以上是我培训的心得,总的来说,我感谢公司对我们的栽培,我会用实际行动来证明,我希望能为公司带来活力,为公司做出自己最大的贡献。

个人入职培训总结报告 『范文16』

  光阴似箭日月如梭,一转眼,我已经来到医院实习三个月了,我已从一名懵懂的大学生走出了校园,走向了医院,走进了社会,成为一名救死扶伤的实习护士。

  很荣幸能成为某某医院护理团队的新成员,在培训中我聆听了老师们的指点,在此次感谢老师们的精彩讲述与演示,让我受益匪浅,岗前培训是我们进入临床工作的一个重要过渡阶段,是不可缺少的,它让我们进一步认识护理这一职业,为我们以后的工作指明了方向。

  此次培训,我学到了很多课本上没有的知识,让我明白了在今后的护理工作应该严格要求自己,要具备较强的责任心,同时也要遵守医院的各项规章制度,确保在工作中不出任何差错,虚心向各位护理前辈们学习,要不断的提高自己,用我们的真诚和爱心去守候患者最宝贵的生命,实现自己人生崇高的理想。

  既然我选择了这个职业,不管以后的路由多么坎坷、多么难走,我都会努力地走下去,将护理工作进行到底,自从实习以来,我一直以严谨的态度和积极的热情进行工作和学习,过程中有成功的喜悦,也有失败的辛酸,但通过此次培训,我深深的明白了,临床护理与书本上的知识还是有一定区别的,今后我不仅要学习理论知识,还要规范自己的操作,在对待患者时要有足够的耐心、爱心、责任心。

  护士不仅需要较高的专业技术水平,还应善于和患者进行沟通、交流,要切实关心、理解患者,我们护士应该养成良好的生活习惯,要将有限的生命投入到无限的护理工作中。

  短短两周的培训,我们既学到了很多理论知识又规范了自己的技能操作,同时也知道如何才能成为一名合格的护理人员。我怀着对护理工作的无限热爱,怀着一颗感恩的心,立志成为一名优秀的白衣天使,为医院发展尽一份微薄之力!愿医院的明天更加美好!

个人入职培训总结报告 『范文17』

  2019年8月1日,从一名刚毕业的大学生成为一名神华宁煤信息中心的员工,成为为社会能源事业工作奋斗的一员,成为依靠自己的努力去养家糊口的劳动者中的一员„这一切一切让我思绪万千,内心澎湃。

  刚到集团,首先就是对我们这新一批大学生进行集体学习培训。培训分为两个部分,2天的入职培训与5天的岗前技术培训。8月2,3日两天的入职培训,让我对神华宁煤的历史,现状,未来有了充分的了解,企业文化与本质安全体系的主题学习,让我对这个国家能源龙头企业的核心,精髓有了深入的认识。8月4 - 10日的岗前技术培训,让我对宁东的基本概况,所辖范围,所职任务,所有设备,各种基本技术知识,生产管理操作安全制度等有了根本的认识。可以说,通过一周的培训,结合每次培训后的考试考查,我已经做好了充分的准备,到各个岗位上努力奋斗,努力学习,不管在什么岗位上都愿意勤勤恳恳,忠于职守,要在一线操作岗尽自己最大的努力发挥出光和热,在基层锻炼自己,让自己迅速成长,为集团为社会做贡献。

  2019年8月2日,岗前培训的第一天,百感交集。早上九点新入职大学生与领导老大学生的座谈会令人耳目一新,充分感受了宁煤的领导与团队,亲切幽默,精锐的技术,前沿的科技,良好的工作环境,工作氛围让我耳目一新:一栋栋崭新的办公楼林立在市区中央,敞亮的办公室会议室,一尘不染的办公区和办公用具每个座位都有装好茶叶的茶杯配备,我们第一天的座谈会上,每个人面前还有一盘新鲜的水果。这些点点滴滴的细节都让我对神宁的热爱油然而生。除了优秀的硬件条件,还有更强大的软件核心——那就是智慧的领导团队与尖锐的人力资源。座谈会上,各位领导各位前辈们指点江山,启示了很多也顿悟了很多。总结下前辈们的忠告就是:保持阳光自信,踏实肯干,善学好问,确定目标,端正态度,良好心态,适应过渡,展现自我!做一个像自何主任讲得“跳出来”的人才!

  紧接着下午的企业文化的培训,让我对神宁的未来充满了信心。主讲的老师,党群工作部得史部长,亲切体贴,嘱咐我们有困难就可以找党群,不仅让我们通过自我介绍互相认识了解彼此,调节了氛围,更用生动时代化的事例让我们了解到企业文化的核心及意义,最后还给我们每个人送了一本王俭董事长的《驶向蓝海》。

  第二天信息管理部的金蕾部长为我们带来了一堂内容丰富,不拘一格的本质安全体系的课程。作为前辈,金蕾姐姐不仅和我们分享了各种知识,还和我们分享了她的很多宝贵的经验,比如在她在基层的工作的许多故事,信息中心的各级管理结构及职责,她一路走来的经历等等都倾囊相授,让我们感慨万分,受益匪浅。

  第三天清晨,伴着朝阳,中心人力资源部的领导专车把我们送到了宁东运营部的会议室,正式把我们这批大学生转交给了宁东的各位领导们,这也就意味着在这里的正式工作即将开始,意味着为其5天的上岗培训拉开了序幕。

  上岗培训的主要内容就是针对宁东运营部的介绍及各部门的重要工作,在培训中我们掌握了很多重要的工作必备基础知识,比如宁东运营部的组织结构与主要工作内容,人事状态,本安体系下的各种安全制度,教会了我们如何安全操作,确认了自主保安及企业文化的重要性。除了工作内容的培训,其实生活上我们也在接受耳濡目染的培训。比如每天提早来到工作岗位,在单位楼下的食堂吃完早餐,外面的音乐就响了起来,8点整全体人员集合列队,开始做第九套广播体操,疏通完胫骨便是清洁卫生,然后就是早上的例会,一天的生活就这样充满活力,整洁有序的开始了。中午有的时候在单位呆着,我就喜欢去食堂帮忙打扫卫生,一方面自己吃晚饭运动,另一方面帮食堂阿姨减轻些压力和她聊聊天,也加强我们的卫生条件。晚餐前后,大家还会一起打打篮球,运动并快乐着,争取为下一次的篮球比赛做准备。

  入职培训总结通过这一周的培训,我们每个人都学到了很多,也认识了很多有技术有责任心的老师领导们。这为我们日后的工作奠定了良好的基础,让我们对日后的工作方向与自己所需加强的方面有了一定的了解,更帮助我们迅速的融入这个新的工作集体,新的大家庭中去。

  我个人更是感到通过这几天的岗前培训,不仅和一起分来的新员工们打成一片,更通过和每位来讲课培训的老师前辈们的交流沟通,更深入的了解了专业技能与工作,也互相加强了了解。讲解宁东运营部介绍的吴承军吴科长,培训神华宁煤劳动纪律管理办法的综合业务科及负责网络技术的高雷,传授程控交换知识及通信传输系统介绍的信息化管理站技术员黄涛,负责网络系统介绍的技术达人马明军,电源系统介绍的外线班王晓贺,以及负责内容最多最重要的安全技术操作规程培训的生产技术科李靖,当然还有每天和我们在一起负责新员工培训的师姐赵雅楠,每一次的培训都让我们与宁东运营部更近一步。忠心的谢谢他们每一个人精心准备耐心讲解的课程,他们不仅是我们此时的老师,更是我们工作的导师,当然还有时刻关心我们思想关心我们生活的钱亚波书记,吴向东科长,关心我们学习与工作的李华部长,张晋平站长。他们就像海港上一盏盏永不熄灭的灯塔,给我们光明与方向,指引我们在未来之路上不断前进。

  虽然现在培训结束了,但真正的工作之路其实才刚刚开始。学习永不止步,点点滴滴,日积月累,不断自检,不断自我提升,才能在岗位上走的更稳,走的更远!

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